umowa na czas nieokreślony - strona 159 | 179

eGospodarka.pl › Tematy › umowa na czas nieokreślony

Likwidacja etatu, urlop macierzyński i kolejna ciąża

20:05 01.12.2013 PORADA

Witam, mój etatzostał zlikwidowany podczas gdy przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Mam umowę na czas nieokreślony. Rozumiem, że po powrocie pracodawca nie ma obowiązku kontynuować mojego zatrudnienia i może złożyć ...

Tematy: likwidacja etatu, ciąża, urlop macierzyński, L4 w ciąży
Wypowiedzenie umowy a odprawa

17:42 01.12.2013 PORADA

Witam, ostatnio dostałem wypowiedzenie umowy o pracę i zastanawiam się czy należy mi się odprawa. W firmie pracuję już drugi raz. Pierwszym razem miałem umowę na czas określony 1,5 miesiąca i nie została mi przedłużona. Po niespełna kilku dniach dostałem telefon, że praca znowu ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, prawo do odprawy, warunki wypowiedzenia umowy
Likwidacja małego sklepu. Czy należy się odprawa?

15:52 01.12.2013 PORADA

Witam, pracuję w małym sklepie sieciowym. Szefostwo chce zlikwidować sklep z przyczyn ekonomicznych, a nas zwolnić. Pracuje nas 5 osób na pełny etat, posiadamy umowy na czas nieokreślony. Czy należy nam się odprawa? Z poważaniem Darek.

Tematy: likwidacja działalności gospodarczej, sklep, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Urlop z 2010 roku

15:00 01.12.2013 PORADA

Witam, około 5 grudnia 2013 roku chcę rozwiązać umowę o pracę, umowa na czas nieokreślony zawarta w 2007 roku. W związku z czym pragnę upomnieć się o mój zaległy urlop wypoczynkowy. Sytuacja wyglądała tak, że za rok 2007, 2008 i 2009 otrzymałem ekwiwalent, więc temat jest ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia

09:02 30.11.2013 PORADA

Witam, sprawa wydaje się dość skomplikowana, ale może ktoś mi pomoże. Na koniec miesiąca otrzymałem wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia 3 miesiące. Jako powód wypowiedzenia jest wpisane redukcja etatów wynikająca z strachu finansowej firmy. Nic ...

Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Likwidacja stanowiska pracy a urlop wychowawczy

21:27 28.11.2013 PORADA

Witam! Od 18 marca 2013 roku do 31 grudnia 2013 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Planuję do końca roku zajść w ciążę i od 1 stycznia 2014 roku przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Z tego co wiem (w tajemnicy od współpracowników) - zostanę zwolniona po powrocie do ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, urlop wychowawczy, zwolnienie z pracy, planowanie ciąży
Pytanie o L4 przy zagrożonej ciąży a urlopy do wykorzystania

19:58 28.11.2013 PORADA

Witam, urodziłam w lutym 2013 r., urlop rodzicielski kończy mi sie w lutym 2014 roku i mam do wykorzystania jeszcze urlop wypoczynkowy w wymiarze 25 dni. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży z drugim dzieckiem - termin porodu na czerwiec i jak przy pierwszej ciąży tak i w ...

Tematy: L4 B, L4 w ciąży, ciąża zagrożona, termin porodu
Otworzenie działalności będąc na pełnym etacie

19:27 27.11.2013 PORADA

Witam, pracuję na pełnym etacie, mam umowę na czas nieokreślony i aktualnie jestem w ciąży na L4. Chciałabym otworzyć działalność gospodarczą. Czy jest taka możliwość?

Tematy: zakładanie działalności gospodarczej, praca na pełny etat, umowa na czas nieokreślony, ciąża
Likwidacja stanowiska pracy a urlop macierzyński

16:20 27.11.2013 PORADA

Witam, jestem zatrudniona przez agencję pracy, z którą mam bezpośrednią umową na czas nieokreślony. Umowabyła skonstruowana pod kątem pracy u konkretnego klienta tej agencji. W momencie gdy byłam na zwolnieniu lekarskim z uwagi na ciążę, agencja poinformowała mnie o likwidacji ...

Tematy: urlop macierzyński, likwidacja stanowiska pracy, agencja pracy, umowa na czas nieokreślony
Pracownik w okresie ochrony przedemerytalnej a rozwiązanie umowy o pracę

19:57 26.11.2013 PORADA

Pracownik w okresie ochronnym przedemerytalnym dostał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony - przyczyna względy ekonomiczne pracodawcy. Jaka odprawa należy się zwolnionemu pracownikowi?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, okres ochronny, umowa na czas nieokreślony