... części. Przy czym w przypadku umorzenia pożyczki za życia pracownika wartość umorzonej pożyczki stanowi przychód pracownika, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jeśli umorzenie pożyczki następuje po śmierci pożyczkobiorcy (pracownika), a w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych lub w umowie ...

... związków zawodowych” oznacza, że pracodawca bądź związki zawodowe są ze swej strony zobligowane do finansowania lub współfinansowania świadczeń na rzecz pracownika wyłącznie z wymienionych w tym przepisie funduszy. Przepis ten zatem określa źródło finansowania świadczeń rzeczowych, uznając że dla zastosowania zwolnienia od podatku ...

... pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub ... 23b ustawy o PIT) bez względu na to, w jakiej wysokości został przyznany (jako przychód ze stosunku pracy). Inaczej jest jednak z jego oskładkowaniem. Jak bowiem wynika z § ...

... lekarskich pracowników. Wydatki na te badania są dla pracodawcy kosztem uzyskania przychodu. Dla pracownika natomiast nie stanowią przychodów ze stosunku pracy. Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania wstępnych, ... tutaj zatem mówić, że jest to świadczenie poniesione za pracownika, a co za tym idzie, uznać je za jego przychód ...

... co pracodawca postanowił częściowo zrefundować mu koszty nauki. Czy otrzymane z tego tytułu świadczenia będą opodatkowane? Odpowiedź: przyznane świadczenia stanowią przychód pracownika ze stosunku pracy który korzysta ze zwolnienia w podatku dochodowym. Dodatkowo będą one także stanowiły koszty uzyskania przychodu pracodawcy. Wyjaśnienie Pracodawca ...

... została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub częściowo odpłatnych. Natomiast w świetle ... ,00 zł na rodzinę, udokumentowany wyłącznie przedłożonym przez pracownika oświadczeniem, nie wypełnia przesłanki rzeczywistego, faktycznie poniesionego wydatku. W związku ...

... ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. ... ponoszoną przez podatnika. Samo udzielenie pożyczki przez zakład pracy nie stanowi przychodu dla pracownika. Ze swej istoty umowa pożyczki nakłada na pożyczającego ...

Wartość otrzymanych od pracodawcy nieodpłatnych świadczeń w zakresie opieki medycznej stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy. Należy jednak pamiętać, że przychód ze świadczeń medycznych związanych z obowiązkowymi badaniami lekarskimi wynikającymi z kodeksu pracy lub innych ustaw, jest zwolniony z podatku. Stanowisko takie zajął Dyrektor ...

... . 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych stanowi, iż wolna od podatku dochodowego jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł ...

... składek) stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Stąd też kwotę zwróconych składek - bez względu na to, czy jest to zwrot składek pobranych od pracownika w ubiegłych latach podatkowych czy w bieżącym roku - pracodawca dolicza do wynagrodzenia i do pozostałych przychodów uzyskanych przez pracownika w miesiącu zwrotu i pobiera ...