... gospodarczej. W związku z powyższym zadano pytanie, czy wartość otrzymanego przez pracownika oprogramowania, stanowić będzie dla niego przychód ze stosunku pracy jako nieodpłatne świadczenie i w związku z tym spółka jako płatnik powinna uwzględnić ten przychód przy poborze zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych? W przedmiotowej sprawie ...

... ekwiwalentu pieniężnego za urlop. W myśl przepisów podatkowych ekwiwalent taki stanowi przychód podatnika ze stosunku pracy. Zgodnie bowiem z art. 12 ust. 1 ustawy ... czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. ...

... leczenia (była to przychodnia komercyjna, w której leczenie nie było objęte polisą posiadaną przez pracownika). Czy wydatki na leczenie pracownika może ona zaliczyć do kosztów podatkowych? Czy zwrócone koszty leczenia stanowią przychód pracownika? Odpowiedź W pierwszej kolejności należy zwrócić uwagę na fakt, że obowiązek zwrotu pracownikowi ...

... w danym miesiącu?” Spółka twierdziła, że po stronie jej pracowników nie powstaje przychód, gdyż: w związku z ryczałtowym określeniem wynagrodzenia za usługi medyczne nie można ustalić wartości nieodpłatnego świadczenia, która miałaby zwiększać przychód pracownika z umowy o pracę; przychodem mogą być co najwyżej nieodpłatne świadczenia, jednak tylko ...

... sobą pewne konsekwencje w podatku dochodowym. Przychód po stronie pracownika Pracownik, który wynajmie swój samochód pracodawcy, musi pamiętać, że otrzymywany z tego tytuł czynsz jest dla niego przychodem podatkowym, który musi opodatkować. Wybór formy opodatkowania należy tutaj do pracownika. Pracownik może takie wynagrodzenie za wynajmowany ...

... świadczenia w postaci możliwości korzystania z danej usługi (np. wykupionej u przewoźnika). Wartość nieodpłatnego świadczenia otrzymanego przez pracownika w postaci zapewnienia dowozu do pracy i z pracy stanowi jego przychód ze stosunku pracy. W konsekwencji więc Spółka, jako płatnik, ma obowiązek pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek ...

... ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z powyższego przepisu jednoznacznie wynika, że do przychodów pracownika zaliczyć należy wszystkie otrzymane przez niego świadczenia, wynikające z zawartej umowy bądź ...

... . Organy podatkowe nie są zgodne co do kwestii, czy świadczenie to stanowi przychód pracownika. Warto zatem poznać argumenty, które mogą być pomocne w razie sporu z ... przez pracownika w danym miesiącu z usługi pozostaje bez wpływu na sposób opodatkowania przedmiotowych świadczeń. Wartość świadczenia medycznego opłaconego za pracownika pracodawca ...

... noclegu na podstawie przedstawionej faktury lub rachunku, które są wyższe niż limity przewidziane w stosownym rozporządzeniu, nadwyżka ponad limit stanowi opodatkowany przychód pracownika? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z treścią art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od ...

... na rzecz pracownika związanych ze stosunkiem pracy zalicza się wartość świadczeń udostępnionych pracownikowi w trakcie imprez integracyjnych czy okolicznościowych. Wartość tych świadczeń stanowi dla pracowników przychód w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ponieważ przychód ten ...