-
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
10:23 30.11.2018
... podkreślić, że planowany system będzie mieć charakter dobrowolny – uczestnikom przysługuje prawo do rezygnacji w dowolnym momencie, podobnie jak możliwość ponownego przystąpienia. ... To bardzo dobra informacja, ponieważ, jak pokazuje raport Jobhouse „Szczęście w pracy Polaków” , wartość wynagrodzenia jest decydującym czynnikiem, który wpływa na nasze ...
Tematy: prawo pracy, zmiany w prawie, rok 2019, PPK -
22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę
11:39 21.11.2018
... zastosowania w następujących przypadkach umów na czas określony: w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy; w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym; w celu wykonywania pracy przez okres kadencji; w przypadku, gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie; jeżeli ich ...
Tematy: umowa o pracę, zatrudnianie pracowników, prawo pracy, zmiany w prawie -
RODO a zmiany w prawie pracy
10:34 14.05.2018
... . 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy wskazuje, że jest to obowiązek pracodawcy (aktualnie Kodeks pracy posługuje się sformułowaniem „Pracodawca ma prawo żądać”, a więc ... pracy Konieczność dostosowania przepisów prawa pracy do wymogów stawianych przez RODO spowodowała, że wreszcie w Kodeksie pracy uregulowano kwestie związane z monitoringiem w miejscu pracy ...
Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, zmiany w prawie pracy -
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
12:59 03.04.2018
... pracy zatrudnionego do przepisów BHP. Jak ocenia Jakub Łosoś-Czernicki ideą tego pomysłu jest to aby nie korzystać ze zwolnienia lekarskiego podczas lekkiego przeziębienia, a móc pracować z domu. – W tym przypadku prawo ...
Tematy: zmiany w prawie, Kodeks pracy, zatrudnianie pracowników, umowy śmieciowe -
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
00:16 01.01.2018
... podstawie umowy zawartej ze starostą pracodawca albo przedsiębiorca może otrzymać z Funduszu Pracy grant w wysokości do 12-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej. PRAWO PRACY Projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ...
Tematy: zmiany w prawie, rok 2018, podatek dochodowy, JPK -
Jak wycofać regulamin pracy i regulamin wynagradzania?
12:10 29.06.2017
... obwiązujących dotychczas dokumentów bez zgody załogi, jeśli w firmie działają związki zawodowe. Organizacje związkowe od stycznia 2017 mają prawo do złożenia wniosku o utrzymanie lub wprowadzenie regulaminu pracy. Jeśli skorzystają z tego uprawnienia, pracodawca będzie musiał się do niego dostosować – dodaje Cezary Karolczyk. Takie stanowisko ...
Tematy: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy, porady dla pracodawcy -
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
11:11 16.01.2017
... na pracowników, jak i na rynek pracy oraz zapoczątkowały pozytywne zmiany w postawach pracodawców. Noworoczne zmiany objęły także prawo podatkowe w zakresie tzw. kwoty ... pracowników. Założenia ograniczają też m. in. obowiązki związane z wydawaniem świadectw pracy tym pracownikom, z którymi podpisuje się kolejną umowę o pracę, a także wprowadzają ...
Tematy: zmiany w prawie, rok 2017, minimalne wynagrodzenie, prawo pracy -
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
11:16 30.12.2016
... pracy, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą. Tak więc sobota uzyska kwalifikację alternatywnie taką samą jak dzień ustawowo wolny od pracy. PRAWO PRACY ... pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. ...
Tematy: zmiany w prawie, zmiany w podatkach, podatki, prawo gospodarcze -
Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?
00:50 07.10.2016
... Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich. Nowelizacja Kodeksu Pracy obejmuje następujące propozycje: prawo żądania zaświadczenia o niekaralności przez pracodawcę podlegającego nadzorowi KNF (pracodawca podlegający nadzorowi KNF będzie miał prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania informacji w zakresie ...
Tematy: 100 zmian dla firm, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, zmiany w prawie -
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.
12:09 03.10.2016
... podstawie której m.in.: wprowadzono obowiązek zawarcia umowy o pracę z zachowaniem formy pisemnej przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z dotychczas przyjętym rozwiązaniem, pracodawca mógł najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków ...
Tematy: kodeks postępowania cywilnego, podatek od sprzedaży detalicznej, prawo pracy, kodeks pracy -
Czy prawo pracy w przetwórstwie mięsnym jest inne?
18:44 02.06.2015 PORADA
Witam, mam kilka pytań odnośnie praw pracownika w zakładach mięsnych: 1. Czy prawo w.w zakładach może nie wypłacić 100% wynagrodzenia pracownikom za święto, które wypada w tygodniu? tj. Boże Ciało 04.06.15? Ich tłumaczenie to to, "że w spożywce jest inne prawo pracy i święto ...
Tematy: prawo pracy, prawa pracownika, wynagrodzenie dla pracownika, czas pracy -
Ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy po 11 miesiącach
10:28 24.05.2015 PORADA
Po 11 latach pracy w firmie X na podstawie bezterminowej umowy o pracę postanowiłem odejść z firmy. Przez 10 miesięcy pracowałem na własnej działalności gospodarczej w zupełnie innym zakresie. Obecnie pojawiła się możliwość powrotu do firmy X na inne stanowisko (biorę udział w ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, działalność gospodarcza, prawo pracy, kodeks pracy -
Pracodawca zmusza do ankieterstwa
09:01 13.11.2014 PORADA
Witam, pracuję w ajencji bankowej - wpłaty, kredyty, wypłaty, r-ki zdobywanie klienta przez tel. Teraz pracodawca zmusza mnie do wyścia na ulicę z ankietą aby ludzie podali w niej telefon, adres, zdolność kredytową itp. wszystko aby zdobyć klienta na Kredyt. Czy to jest zgodne z ...
Tematy: przeprowadzanie ankiet, uprawnienia pracodawcy, prawo pracy, prawa pracownika -
PIP, ZUS, dodatkowe zatrudnienie na pełny etat i zasiłek macierzyński
13:29 01.11.2014 PORADA
Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania ...
Tematy: PIP, zasiłek macierzyński, opieka nad dzieckiem, prawo pracy -
Praca po 10 godzin dziennie
19:27 24.06.2014 PORADA
Witam, od poniedziałku mam pracować po 10 godz. zamiast 8. Nadgodziny mam odebrać wtedy, kiedy nie będzie co robić i ma to być praca godzina za godzinę do odbioru. Czy jest to zgodne z prawem pracy i czy nadgodziny mam wpisywać w listę obecności? Pracodawca nadgodziny chce notować w ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Ile wynosi dieta zagraniczna?
09:52 18.06.2014 PORADA
Witam, w dniu 6.05 zostałam zatrudniona przez spółkę i dnia następnego (07.05) zostałam wysłana na szkolenie związane z objęciem nowego stanowiska na 3 tygodnie - do 28 maja do Holandii. Pracodawca opłacił samolot i hotel wraz ze śniadaniami. W trakcie pobytu okazało się, że na ...
Tematy: spółka, prawo pracy, dieta zagraniczna, wyjazd służbowy -
Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić?
15:06 27.04.2014 PORADA
Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić? Zabiera listę obecności i wpisuje, że nas wtedy nie ma. Czy są jakieś konsekwencje prawne wobec takiego postępowania ze strony pracodawcy?
Tematy: urlop wypoczynkowy, lista obecności pracowników, uprawnienia pracodawcy, prawa pracowników -
Co jak na wychowawczym będę w ciąży?
14:47 27.11.2013 PORADA
Jestem na wychowaczym bezpłatym i planuję drugą ciążę. Czy szef musi mnie wtedy przyjąć znowu do pracy jak mu zgłoszę, że jestem w ciąży, a potem wysłać na chorobowe, jeżeli nie chce żebym pracowała? Czy może mnie inaczej potraktować?
Tematy: bezpłatny urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, planowanie ciąży, zwolnienie chorobowe -
Uwzględnianie premii w wynagrodzeniu chorobowym
20:38 08.11.2013 PORADA
W zakładzie pracy wynagrodzenie składa się z kwoty podstawowej oraz indywidualnej premii uznaniowej uzależnionej od uzyskanych wyników pracownika. Zatrudnionych obowiązuje regulamin wynagradzania, w którym zawarta jest informacja "premia nie jest wliczana w podstawę wymiaru zasiłku ...
Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, prawa pracownika -
Czy choroba pracownika może mieć wpływ na przeliczenie emerytury?
11:44 20.10.2013 PORADA
Mam emeryturę 870 zł, ciężko mi z niej wyżyć, więc wystąpiłam do ZUS. Otrzymałam odpowiedź, że mam emeryturę przyznaną za okres 1988-1989. W tych latach chorowałam, byłam po operacji i ta wysokość jest dla mnie niekorzystna. Proszę o wyjaśnienie krok po kroku, gdzie mam się ...
Tematy: emerytura, wysokość emerytury, przeliczenie emerytury, rozliczenia z ZUS