okres rozliczeniowy - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › okres rozliczeniowy

Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę

17-05-2012

Pytanie: Obowiązuje nas 4-miesięczny okres rozliczeniowy, liczony od stycznia danego roku. W miesiącu styczniu i lutym 2012 r. pracownicy pracowali również w wolną z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy sobotę. Jeden z pracowników nie chciał przedłużyć [ więcej ]

Obowiązki informacyjne pracodawcy

30-04-2012

W trakcie zatrudnienia pracodawca musi przygotować szereg dokumentów i informacji dla pracownika. Pracownik nie jest jednak jedynym adresatem pism informacyjnych od pracodawcy. Przepisy prawa nakazują w pewnych sytuacjach dostarczać je również określonym organom państwowym. Zaniedbanie tego obowiązku grozi konkretnymi sankcjami, włącznie z pociągnięciem do odpowiedzialności karnej. [ więcej ]

Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny

01-07-2011

tego wynagrodzenie pracownika w lutym należy powiększyć o zapłatę za dodatkowe 16 godzin, a w marcu - mimo niewypracowania wymiaru - i tak zapłacić mu całą pensję. Jeżeliby zatem w sytuacji opisanej w pytaniu okres rozliczeniowy zakończył się w maju, nie możesz zrekompensować majowych nadgodzin czasem wolnym w czerwcu. Wówczas za maj pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie wraz z dodatkiem za godziny nadliczbowe wynikające [ więcej ]

Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia

26-05-2011

SZCZEGÓŁOWE WYNIKI BADAŃ WYDŁUŻONY OKRES ROZLICZENIOWY Okres rozliczeniowy to czas, w jakim pracodawca planuje i rozlicza czas pracy zatrudnionych w swojej firmie pracowników. Od długości okresu rozliczeniowego zależy więc elastyczność planowania czasu pracy pracowników, a w [ więcej ]

Ustawa antykryzysowa a wydłużony okres rozliczeniowy

15-02-2011

W okresie od 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. przedsiębiorcy mogą wydłużyć maksymalnie do 12 miesięcy okres rozliczeniowy przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Wydłużony okres rozliczeniowy kończy się nie później niż 31 grudnia 2011 r., gdyż do tego dnia obowiązują przepisy ustawy antykryzysowej. [ więcej ]

Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?

09-11-2010

Okres rozliczeniowy to okres, w którym powinno dojść do rozliczenia całego czasu pracy pracownika. Jeżeli przemawiają za tym obiektywne przesłanki, dopuszczalne jest stosowanie okresów rozliczeniowych o różnej długości w odniesieniu do poszczególnych części zakładu pracy czy też grup pracowników. Za stosowaniem różnej długości okresów rozliczeniowych przemawiać jednak muszą obiektywne przyczyny. [ więcej ]

System weekendowy a rozliczanie czasu pracy

06-12-2009

Czy przedłużony okres rozliczeniowy czasu pracy (do 12 miesięcy) wprowadzany w spółce zgodnie z przepisami art. 9 ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu może być zastosowany także do pracowników zatrudnionych w systemie weekendowym? [ więcej ]

Pomoc dla pracodawców w kryzysie

09-06-2009

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt ustawy, który ma pomóc pracodawcom dotkniętym spowolnieniem gospodarczym. 12-miesięczny okres rozliczeniowy oraz elastyczne godziny pracy to tylko niektóre przewidywane zmiany. [ więcej ]

Okres rozliczeniowy w budownictwie

13-05-2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma budowlana zatrudniająca kilkunastu fachowców chce ze względów organizacyjnych wprowadzić wydłużony okres rozliczeniowy. Pracodawca chciałby, aby wynosił on co najmniej 8 miesięcy. Czy w budownictwie dopuszczalne jest aż takie "rozciągnięcie" okresu rozliczeniowego? [ więcej ]

Wymiar czasu pracy a 12-miesięczny okres rozliczeniowy

05-02-2009

wymiar czasu pracy bierzemy pod uwagę cały okres rozliczeniowy, niezależnie od jego długości. Nie sumujemy zatem wymiarów czasu pracy na okresy krótsze niż okres rozliczeniowy. Aby ustalić wymiar czasu pracy, czyli liczbę godzin do przepracowania w przyjętym okresie rozliczeniowym, należy pomnożyć 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »