Aktualności |
Rekrutacja online - podsumowanie 2011 14-03-2012 W 2011 w Internecie pojawiło się o 19% więcej ofert rekrutacyjnych niż w roku ubiegłym, znacząco wzrósł też odsetek ogłoszeń oferujących pracę za granicą - o ponad 58%. Takie wnioski płyną z nowego raportu przygotowanego przez ekspertów z GazetaPraca.pl - "Rekrutacja w Internecie 2011. Podsumowanie 2011". [ więcej ] Rekrutacja online - podsumowanie 2010 24-02-2011 W 2010 roku zwiększyła się aktywność rekrutacyjna online - opublikowano ponad 1,38 mln ogłoszeń rekrutacyjnych, z których najwięcej kierowano do przedstawicieli handlowych i programistów. To wnioski z raportu "Rekrutacja w Internecie 2010. Podsumowanie 2010 roku" przygotowanego przez ekspertów z GazetaPraca.pl. [ więcej ] Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm 22-10-2010 Pracodawcy, publikujący oferty w internetowych serwisach rekrutacyjnych proponują najczęściej zatrudnienie na pełny etat. Takie oferty stanowią obecnie 65 proc. z ponad 50 tysięcy opublikowanych w największych giełdach pracy. Najczęściej pochodzą z takich działów jak produkcja, budownictwo, IT oraz bankowość i finanse. Najchętniej tą formę zatrudnienia oferują pracodawcy z Mazowsza, Śląska oraz Wielkopolski a najmniej propozycji pochodzi w województwa zachodniopomorskiego, warmińsko-mazurskiego oraz podlaskiego. Wśród pozostałych ofert, 25 proc. stanowią propozycje pracy tymczasowej, a zaledwie 10 proc. to oferty dotyczące zatrudnienia na część etatu, podaje infoPraca.pl. [ więcej ] Więcej pracy dla absolwentów liceów i techników 14-07-2010 Ponad połowa z 43 tys. ofert pracy opublikowanych w lipcu w Internecie skierowana jest do osób z wykształceniem średnim ogólnym bądź zawodowym. Tylko w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl takich ofert jest ponad 15 tys. i stanowią one ponad połowę wszystkich aktualnych propozycji pracy. To więcej o jedną czwartą niż przed rokiem. Wśród nich aż 55 proc. to oferty pracy dla osób, które ukończyły licea ogólnokształcące, a 35 proc. dla posiadających wykształcenie średnie zawodowe. [ więcej ] Jak odpowiadać na ogłoszenia o pracę? 24-06-2010 W 95% pracodawcy wymagają odpowiedzi drogą elektroniczną na swoje ogłoszenie zamieszczone w internecie lub w prasie. Trzeba wiedzieć, jak na nie odpowiadać, aby było to jak najbardziej profesjonalne i skuteczne. [ więcej ] Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie 01-06-2010 Nie tylko szukanie pracy można podzielić na aktywne i bierne. W podobny sposób można też potraktować szukanie pracownika. Bierny pracodawca czeka na CV, które wyślą w odpowiedzi na ogłoszenie kandydaci. Aktywny - sam szuka pereł do swojego zespołu. Jak dać mu się znaleźć? [ więcej ] Praca w handlu najczęściej szukana w Internecie 17-03-2010 Polacy najczęściej szukają pracy w handlu, administracji i logistyce. Dużą popularnością cieszą się też stanowiska związane z obsługą klienta i pracą fizyczną - wynika z danych serwisu otoPraca.pl. Zainteresowanie branżami jest jednak różne w poszczególnych regionach kraju. [ więcej ] Poszukiwanie pracy: networking 07-01-2010 Internet bez wątpienia stał się jednym z podstawowych narzędzi rekrutacji w biznesie. Badania przeprowadzone przez firmę Total Forum wykazały, że 67% firm uznało rekrutację on-line za bardzo skuteczną. Internet stał się również podstawowym narzędziem poszukiwania pracy. Networking - bo tak nazwano to zjawisko - pozwala również na to, aby praca przyszła do nas sama - ujawniając się w społeczności internetowej, umożliwiamy sobie otrzymywanie ofert od potencjalnych pracodawców. [ więcej ] Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza 30-12-2009 Internetowe giełdy pracy są dziś najszybszym i najchętniej wykorzystywanym sposobem poszukiwania pracowników i coraz bardziej dystansują inne metody rekrutacji. W Polsce, według różnych źródeł, z tej formy rekrutacji korzysta obecnie około 50 proc. pracodawców. Przekonuje ich do tego brak biurokracji, dostępność przez 24 godziny na dobę oraz wysoka skuteczność - podaje infoPraca.pl. [ więcej ] Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę? 18-12-2009 Serwis rekrutacyjny SzybkoPraca.pl przeprowadził badanie, dzięki któremu sprawdził, kto w Polsce szuka pracy przez Internet i jakie informacje są najważniejsze w przypadku ogłoszenia rekrutacyjnego zamieszczonego w sieci. Jak się okazało, internauci najczęściej zwracają uwagę na lokalizację, wymagania wobec kandydata i rodzaj umowy z pracodawcą. [ więcej ] Zobacz podobne tematy: |
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.