Aktualności

 
 

Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?

02-12-2011

"English - swimming , Italian - liquid, niemiecki - mozolnie, ale do przodu" - tak kandydaci czasem określają w CV swoje umiejętności językowe. Takie wyrażenia czy błędy w CV odstraszą nawet najbardziej cierpliwego rekrutera, ostrzega międzynarodowa firma rekrutacyjna HAYS Poland. Większość pomyłek wynika z nieuwagi, czy z niewiedzy, część z braku doświadczenia, jednak przy odpowiednim wsparciu i praktyce łatwo ich uniknąć by zwiększyć swoje szanse na starcie, przekonuje HAYS Poland. [ więcej ]

CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma

19-09-2011

Aplikacje od osób, które nie spełniają praktycznie żadnego kryterium z ogłoszenia rekrutacyjnego to codzienność pracy specjalisty ds. rekrutacji. Jednocześnie kandydaci do pracy stale narzekają na to, że pracodawcy nie odpisują na przesyłane CV, a ich telefon milczy. Serwis Praca.pl wskazuje, gdzie tkwi problem. [ więcej ]

Udana rozmowa o pracę

20-04-2011

Rozmowa kwalifikacyjna bywa stresującym doświadczeniem, szczególnie dla osób, które dopiero rozglądają się na rynku pracy. Istnieje jednak kilka sposobów na to, aby przekonać naszego rozmówcę, że jest się odpowiednim kandydatem na dane stanowisko - zauważają eksperci firmy HEMMERSBACH. [ więcej ]

CV niedopasowane do oferty pracy

15-04-2011

Czy poszukujący pracy dopasowują swoje dokumenty aplikacyjne do stanowiska i firmy do jakiej aplikują? A może wysyłają wszędzie to samo CV licząc na to, że w końcu się uda? Jaką strategię szukania pracy przyjmują Polacy? Serwis rekrutacyjny Praca.pl zbadał, czy i w jaki sposób kandydaci do pracy dopasowują życiorys oraz list motywacyjny do ofert pracy, na które odpowiadają. Wyniki ankiety pokazują, że mimo ponad dwudziestu lat istnienia gospodarki wolnorynkowej osoby poszukujące pracy nadal nie potrafią się dobrze sprzedać. 80% Polaków nie dopasowuje swojego CV do konkretnej oferty pracy. [ więcej ]

CV na zamówienie

06-03-2011

Po co się męczyć i samodzielnie pisać CV i znienawidzony przez kandydatów list motywacyjny. W Internecie są przecież dziesiątki ogłoszeń o odpłatnym pisaniu Curriculum Vitae. Jeśli decydujemy się na zlecenie przygotowania aplikacji, warto wybrać firmę, która zapewni fachową realizację usługi, czyli perfekcyjne CV. Jak nie dać się oszukać i mieć pewność, że zlecamy przygotowanie CV profesjonalistom - radzą eksperci Praca.pl. [ więcej ]

Kreatywne CV - plusy i minusy

16-01-2011

Kreatywne CV, czyli niestandardowa prezentacja swoich kompetencji to ostatnio niezwykle modny sposób na wzbudzanie zainteresowania pracodawcy. Czy jednak rzeczywiście kreatywne CV to zawsze dobry pomysł? Kiedy stawiać na niecodzienność przy poszukiwaniu pracy i jakie metody można wykorzystać tak, by zrobić to mądrze i sobie nie zaszkodzić? - radzą eksperci z Praca.pl. [ więcej ]

O czym nie pisać w CV?

15-12-2010

Pisząc CV należy pamiętać o najważniejszym zadaniu, jakie ma spełnić. Mianowicie przekonać pracodawcę lub rekrutera, że jesteśmy wartościową osobą i jesteśmy bardzo dobrym kandydatem na stanowisko, jakie właśnie jest do obsadzenia. To przekonanie o naszej wartości i to, czy jesteśmy dobrym kandydatem generuje zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, na której to przekonanie, może zostać utwierdzone, a w efekcie tego zdobywany pracę. [ więcej ]

List motywacyjny: dlaczego pracodawca ma zatrudnić Ciebie?

20-09-2010

Pracodawca szukając nowego pracownika daje ogłoszenie i prosi o CV i List motywacyjny. Następnie przeprowadza rozmowy rekrutacyjne z wybranymi osobami. Na samym końcu podejmuje decyzje o zatrudnieniu jakiegoś kandydata. Cały ten proces można sprowadzić do poszukiwania odpowiedzi na jedno pytanie: Dlaczego właśnie mam zatrudnić właśnie Ciebie? [ więcej ]

Czym pochwalić się w CV?

06-09-2010

CV to nie tylko zbiór informacji na temat naszego przebiegu zatrudnienia i wykształcenia. Ważne jest też, aby pokazać się z jak najlepszej strony i dostosować swoje CV do siebie i stanowiska, na jakie aplikujemy. Można podkreślić swoje atuty, ale kłamstwo w CV ma krótkie nogi. [ więcej ]

Kłamstwo w CV - jakie konsekwencje?

31-08-2010

Zgodnie z opublikowanymi ostatnio badaniami prawie połowa kandydatów do pracy mija się z prawdą w swoim CV lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Często koloryzują fakty dotyczące znajomości języków obcych, specjalizacji czy zakresu obowiązków w miejscu poprzedniego zatrudnienia. Przykład młodej Brytyjki, Rhiannon Mackay - którą sąd w Plymouth skazał na karę sześciu miesięcy więzienia m.in. za to, że kłamała w swoim CV - udowadnia jednak, że takie postępowanie może wiązać się z poważnymi konsekwencjami, przynajmniej w Wielkiej Brytanii. Natomiast jakie konsekwencję mogą spotkać taką osobę w Polsce? [ więcej ]


strony : [1] . [2] . [3] następna »




Zobacz podobne tematy:

 
 


Twoje narzędzia

Zakupy i usługi

Rejestracja domen

Sprawdź i zarejestruj domenę

 
 

Oferty pracy

Podaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę.

 
 

Znajdź firmę

Słowa kluczowe:
(np. firma, produkt)


Lokalizacja:
(np. wojewódz., miasto)

 
O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy

Copyright © Kasat Sp. z o.o.