... oraz niechęć menadżerów do przyjmowania odpowiedzialności. Zmiana tych zachowań może mieć olbrzymi wpływ na powodzenie w kwestiach biznesowych” – skomentował Profesor Brewster. Badanie podkreśla kluczowe cechy przedstawicieli każdego z sześciu państw, wyróżniając ich zalety i wady. Kolejność krajów na poniższej liście odpowiada ocenom ich wyników ...

... krajów (Finlandia, Rosja, Wielka Brytania, Niemcy, Polska, Rumunia, Szwajcaria, Belgia, Francja, Hiszpania, Chiny, Włochy, USA, Brazylia), w tym 521 osób z Polski. Badanie zostało wykonane przy pomocy Internetu pośród menadżerów przedsiębiorstw sektora prywatnego, zatrudniających ponad 10 pracowników.

... . Potrzebne natomiast będą nowe relacje na zewnątrz i wewnątrz firm. Kształt tych ostatnich może okazać się decydujący o konkurencyjności przedsiębiorstwa. Jak zmieniać? Badanie wykazuje, że większość menedżerów w Polsce uważa, że głębokie restrukturyzacje ich przedsiębiorstw nie będą konieczne: kryzys nie potrwa długo i dotknie nas ...

... uwagę na lokalizację biura. W przypadku zbyt dużej odległości pomiędzy miejscem pracy i zamieszkania, co piąty badany zamieszkałby w służbowym mieszkaniu. Informacje o badaniu Badanie Talent Club zostało przeprowadzone metodą ankiety internetowej. W badaniu wzięło udział 282 respondentów. W zdecydowanej większości były to osoby posiadające wyższe ...

... do 4000 zł. 7,5% badanych menedżerów zarabia od 4001 do 5000 zł, a prawie 32% zarabia więcej niż 5000 miesięcznie. Informacje o badaniu Badanie Talent Club zostało przeprowadzone metodą ankiety internetowej w miesiącach maj - sierpień 2008 r. W badaniu wzięło udział 251 menedżerów, uczestników programu Talent Club ...

... 29% respondentów odpowiedziało, że pracują w województwie mazowieckim, ponad 13% w wielkopolskim, prawie 12% w śląskim, a ponad 10% w dolnośląskim. Informacje o badaniu Badanie Talent Club zostało przeprowadzone metodą ankiety internetowej w miesiącach czerwiec-sierpień 2008 r. W badaniu Talent Club nt. zadowolenia z pracy wzięło udział 189 osób.

... bezpłatnie udostępniła platformę Talent Club. Pierwszy obszar badań w ramach programu Talent Club poświęcony został kwalifikacjom, jakie powinien posiadać dobry menedżer. Badanie zostało przeprowadzone metodą ankiet internetowych w okresie czerwiec – sierpień 2008. Wzięło w nim udział 525 respondentów.

... , gdzie 50% firm dokonuje procesu wirtualizacji. Firma Genesys zleciła badanie, aby lepiej zrozumieć wyzwania płynące ze strony strategicznego dostosowywania obsługi klienta do celów biznesowych firmy. Uczestnikami badania byli przedstawiciele wyższej kadry zarządzającej z różnych branż, wliczając w to sektor usług finansowych, telekomunikację ...

... założenia własnej firmy. Gotowość taką najczęściej wyrażają przedstawiciele kadry zarządzającej wyższego szczebla (62 proc.) oraz ci, którzy pracują więcej niż 8 godzin ... odbiega od standardów przyjętych w bankowości – dodaje specjalistka Reed. Informacje o badaniu Badanie ilościowe na zlecenie Reed przeprowadził TNS OBOP pomiędzy 26 października a 9 ...

... że konieczność wprowadzania zmian decyduje o ich sukcesie rynkowym. Jednocześnie, jak wykazało badanie, w ciągu ostatnich dwóch lat luka pomiędzy zdolnością do zarządzania zmianą, a skalą nadchodzących zmian wzrosła trzykrotnie. Podczas, gdy liczba przedstawicieli kadry menedżerskiej pomyślnie zarządzającej zmianami od roku 2006 wzrosła z 57 do 61 ...