... w wieku 18-24 lata, przy średniej dla wszystkich ankietowanych 30%. Komentarz do wyników badania Wiele firm, szczególnie tych, dla których istotny jest bezpośredni kontakt z klientem, dostrzega większe zaangażowanie bardziej doświadczonych pracowników. Na większości stanowisk może pracować dosłownie każdy, kto ma ochotę, bez względu ...

... potrzebę podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Jednocześnie 42,8% respondentów uważa, że oferta dostępnych na rynku szkoleń z zakresu PR nie jest wystarczająca. Wyniki badania wskazują jednocześnie, że polskie przedsiębiorstwa nie do końca wiedzą, gdzie umiejscowić PR-owca w firmie: tylko 46,2% respondentów pracuje w wyodrębnionych strukturach PR ...

... szanse na pracę? Pracodawcy w dalszym ciągu narzekają na brak wykwalifikowanych pracowników, niedopasowania umiejętności kandydata do specyfiki stanowiska pracy, jak również zbyt wygórowane oczekiwania finansowe potencjalnych pracowników - wynika z badania przeprowadzonego wśród 2500 przedsiębiorstw zrzeszonych w organizacji Pracodawcy RP. Ponadto ...

... mają wpływ na spadek motywacji oraz zaangażowania pracowników, czytamy w raporcie z badania przeprowadzonego w 25 krajach Europy. Z kolei dane zgromadzone globalnie przez firmę Hewitt pokazują, iż w 2010 roku po raz pierwszy od dekady procent organizacji ze spadającym zaangażowaniem pracowników (46 proc.) przewyższył procent firm posiadających ...

... jak podaje WRS (Worker Registration Scheme), w ub.r. zarejestrowało się prawie o połowę mniej pracowników z Polski niż rok wcześniej”, mówi Fiona Harvey, Szef ds. Rozwoju ... pracy niż standardowe 8 godzin, czyli tygodniowo pracujemy ok. 42,5 godziny – wynika z badania „Satysfakcja z pracy 2010” przeprowadzonego przez Pracuj.pl oraz IIBR. „Polacy są ...

Jaka branża jest najbardziej przyszłościowa w Polsce spytał w sondzie internetowej Bank Danych o Inżynierach (BDI). Okazało się, że według inżynierów najlepiej rokuje energetyka - zagłosowało na nią aż 25,5% specjalistów. Ogromne znaczenie w rozwoju tej branży w ostatnich latach ma zwiększony dopływ środków z Unii Europejskiej. Tylko w ramach ...

... PKPP Lewiatan przeprowadziła w sierpniu b.r. Katedra Socjologii Ekonomicznej SGH. Wyniki badania wskazują, że prawie 80 proc. respondentów pozytywnie ocenia fachowość swoich przełożonych, niemal 90 proc. podaje, że pracodawca w terminie reguluje wszystkie należności wobec pracowników, blisko 80 proc. mówi, że urlopy są udzielane w pełnym ...

... pracowników (wymieniany na pierwszym miejscu wśród głównych przyczyn rotacji pracowników), choć tę odpowiedź zaznaczają regularnie coraz rzadziej. W tym roku także postanowili tę wiedzę wykorzystać – zarobki pracowników ... zarobkach nie ma. O badaniu W tegorocznej edycji badania wzięło udział 623 respondentów. 36% z nich jest zatrudnionych w agencjach ...

... wersji systemu stat24 lub bezpłatnego audytu stat.pl/PBI. W badaniu uczestniczyło 1870 pracowników małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Wyniki analizowano z wykorzystaniem wagi analitycznej skonstruowanej w oparciu o charakterystykę społeczno-demograficzną badanej populacji (na podstawie badania Omnibus PBS DGA, sierpień-wrzesień 2009).

... przedsiębiorstwa, na które nie wpłynął kryzys z 2009 roku i w związku z tym sytuacja pracowników nie uległa dużej zmianie. 10 proc. osób, które wzięły udział w ankiecie ... się nie zmieniło od poprzedniego roku. Oznacza to, że w większości firm w Polsce sytuacja pracowników jest ustabilizowana. Z drugiej jednak strony nie mogą liczyć na podwyżkę i ...