eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Elastyczne formy pracy zwiększają produktywność

Elastyczne formy pracy zwiększają produktywność

2013-11-29 10:59

Elastyczne formy pracy zwiększają produktywność

Elastyczne formy pracy zwiększają produktywność © lightwavemedia - Fotolia.com

Jak wynika z najnowszej ankiety firmy Regus, 68% badanych z Polski uważa, że elastyczne formy pracy są niezbędnym czynnikiem pozwalającym osiągnąć wyższą produktywność. Wyniki te potwierdzają, że zwłaszcza w czasach dużej niestabilności rynkowej, firmy dokonują rewizji swoich strategii, aby zwiększyć efektywność i produktywność.

Przeczytaj także: Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr

Eksperci wyróżniają następujące działania podnoszące produktywność: elastyczne formy pracy, praca w chmurze obliczeniowej, zarządzanie wiedzą, lepsza komunikacja, szkolenia i inicjatywy prozdrowotne.

W najnowszym sondażu, który objął swoim zasięgiem ponad 20 tysięcy menedżerów wyższego szczebla i właścicieli firm w 95 krajach, dokładnie przeanalizowano temat elastycznych form pracy. Ludzie biznesu uważają, że elastyczna praca pomaga zwiększyć produktywność pracowników nie tylko dzięki zmniejszeniu niewykorzystanej powierzchni biurowej i ograniczeniu długich dojazdów do pracy, lecz także przez zwiększenie wydajności ich pracy. Ankietowani stwierdzili, że elastyczna praca wzmacnia poczucie odpowiedzialności, a także rozwija kreatywność i umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji.

Najważniejsze wnioski płynące z ankiety:
  • 68% polskich respondentów uważa, że możliwość elastycznej pracy zwiększa produktywność (to poziom porównywalny z ogólnoświatowym wynikiem 75%).
  • W Polsce 71% badanych twierdzi, że elastyczne formy pracy rozwijają poczucie odpowiedzialności i umiejętność zarządzania czasem.
  • Takie rozwiązania poprawiają też jakość (63%) i szybkość (64%) podejmowania decyzji.
  • Elastyczne formy pracy rozwijają kreatywność (69%).
  • Sprzyjają również nawiązywaniu i utrzymywaniu cennych kontaktów biznesowych (68%).

- Analitycy zwracają uwagę na praktyki, w przypadku których dowiedziono, że mają bardziej znaczący wpływ na produktywność. Elastyczna praca, która zwiększa kreatywność i daje możliwość nawiązywania kontaktów, zajmuje wśród nich ważne miejsce, a firmy na świecie coraz chętniej z niej korzystają. Przedsiębiorcy wiedzą, że elastyczne formy pracy zwiększają produktywność, ale wpływ ten należy wiązać z wieloma różnymi czynnikami: od lepszego zarządzania czasem, przez poczucie obowiązku, po zminimalizowanie stresu. Skoro elastyczna praca znacząco zmniejsza niewykorzystaną przestrzeń biurową, jest wobec tego znakomitym rozwiązaniem dla firm, które chcą zaoszczędzić, a także zwiększyć produktywność i zyskać zadowolenie pracowników – wyjaśnia Maciej Skórski, dyrektor firmy Regus w Polsce.

Przeczytaj także

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: