... Podstawą do żądania udzielenia stosownych informacji lub przedłożenia odpowiednich dokumentów uzasadniających przyznanie świadczeń z funduszu może być tylko i wyłącznie regulamin ZFŚS. Powinien on bowiem określać nie tylko zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu oraz tryb rozpatrywania wniosków o ich przyznanie ...

Dysponowanie pieniędzmi zakładowego funduszu świadczeń socjalnych leży w gestii pracodawcy. Musi on jednak pamiętać, że nie ma tu zupełnie wolnej ręki. Środki pochodzące z funduszu nie mogą być bowiem przeznaczone na dowolne cele. Reguły, które muszą towarzyszyć tworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz gospodarowaniu jego środkami, ...

... ZFŚS świadczenia rzeczowe dla pracowników. Dofinansowanie do biletów ma natomiast charakter pieniężny i stanowi ... Będą one dofinansowywane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Informacja o wysokości dofinansowania znajdzie się w regulaminie ZFŚS (nie mniej niż 50%). Dofinansowania te będą rozliczane poprzez wystawienie przez odpowiednią ...

... względu na liczbę zatrudnianych pracowników. Aby obliczyć odpisy na ZFŚS, trzeba najpierw zaplanować średnioroczne zatrudnienie w każdym z miesięcy roku kalendarzowego. W tym ... są zleceniobiorcy, samozatrudnieni oraz wykonawcy dzieła. W 2008 r. wysokość odpisu podstawowego na ZFŚS wynosi: 906,61 zł brutto – na pracownika zatrudnionego na pełny etat w ...

... uprawnienia przewidziane przepisami prawa pracy co pozostałym pracownikom. Zresztą w przypadku ZFŚS uprawnionymi do świadczeń z tego funduszu są: pracownicy i ich rodziny, emeryci i renciści ... określić w regulaminie (art. 8 ustawy o ZFŚS). Wspomniany regulamin, ustalający nie tylko zasady wykorzystania ZFŚS, ale też podział środków z tego funduszu ...

Wydawane pracownikom karty prezentowe uprawniające do wymiany na towary nie stanowią świadczeń rzeczowych. Tym samym stanowią one dla pracowników przychody ze stosunku pracy podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 03.06.2008 ...

Wypoczynek zagraniczny pracowników można dofinansowywać już bezpośrednio na podstawie przepisów ustawy o ZFŚS. Zmiany w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Zmieniany art.: Art. 2 pkt 1 Obowiązujące do 3 czerwca 2008: Działalność socjalna – usługi świadczone przez pracodawców ...

Od 4 czerwca 2008 roku pracodawcy mogą dofinansować swoim pracownikom wczasy za granicą a nie, jak dotychczas, tylko te spędzone w kraju. Podstawą jest nowelizacja ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Konfederacja Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia tę zmianę. U jej podstaw leży skarga Rzecznika Praw Obywatelskich do Trybunału ...

... pracowników w 2008 r. i na tej podstawie obliczyć wysokość odpisu na ZFŚS. 2. Ustalając liczbę zatrudnionych nie uwzględnia się niektórych osób W obliczeniach pracodawca ... to 30 września 2008 r. Skorzystaj z Kalkulatora odpisu na ZFŚS w 2008 r.! W obliczeniu odpisu na ZFŚS w 2008 r. pomoże Państwu nowy kalkulator Portalu Kadrowego - wystarczy ...

... zajmowanych lokali mieszkalnych na własność lub przekształcenie prawa do lokalu, remont i modernizacja mieszkania lub domu. Ponieważ świadczenia udzielane przez pracodawców z zfśs na cele mieszkaniowe mają charakter pomocy socjalnej, co wynika z ustawowego zakresu działalności socjalnej i zasad udzielania świadczeń socjalnych, środki funduszu nie ...