... z zakładową organizacją związkową (por. art. 8 ust. 2 ustawy oraz art. 27 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych). Pracodawca, administrujący środkami zfśs, nie może ich wydatkować niezgodnie z regulaminem zakładowej działalności socjalnej, którego postanowienia nie mogą być sprzeczne z zasadą przyznawania świadczeń według kryterium ...

... określony: „W okresie od 1 stycznia 2010 r. do 31 sierpnia 2015 r. Spółka nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych”. 2. Nawet po rezygnacji z ZFŚS zgromadzone dotychczas środki muszą być wykorzystane zgodnie z ustawą Podstawowym efektem rezygnacji z tworzenia funduszu jest możliwość nienaliczania odpisu i nieodprowadzania środków na ...

... efekcie może się okazać, że pracodawca, który wypłacił pracownikowi pieniądze z zfśs z przeznaczeniem na konkretny cel, może odpowiadać z tytułu nieodprowadzonej zaliczki ... niezwiązany z działalnością socjalną. Przykład: Pracodawca wypłacił pracownikowi świadczenie pieniężne z zfśs w wysokości 380 zł z przeznaczeniem na remont mieszkania. Od tego ...

... będzie przeznaczona na dofinansowanie wypoczynku, 30% na pożyczki na cele mieszkaniowe, a pozostałe 10% – na zapomogi z tytułu zdarzeń losowych, Ważne! Środki ZFŚS można przeznaczyć na wybrane rodzaje działalności socjalnej. Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych działalnością socjalną są usługi świadczone przez pracodawców ...

... ) -może podlegać zwolnieniu podatkowemu do 380 zł w skali roku (ZFŚS)? - opinie prawne a kontrowersje wokół zmiany ustawy o PIT. Nowelizacja ustawy o PIT, w ramach tzw ... pieniężnego i w związku z tym może korzystać ze zwolnienia podatkowego w ramach budżetu ZFŚS. Jednak w obecnej chwili brak jest 100% pewności i jednej jasnej interpretacji w tej ...

... i renciści - byli pracownicy i ich rodziny oraz inne osoby, którym przyznano w regulaminie zfśs prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych ze środków funduszu. Żaden ... Z jednej strony pracownik musi się zatem liczyć, że podczas jego starań o pomoc z zfśs szef zażąda od niego zaświadczenia o zarobkach uzyskiwanych u innego pracodawcy. ...

... badań przeprowadzonych przez Instytut ARC Rynek i Opinia. Badania pokazują ponadto, że przeciętnie 54% budżetu ZFŚS jest przekazywana pracownikom w formie gotówki. Ponadto 62% pracodawców przeznacza ... i kupony. „Przeprowadzone badania wykazały, że pracodawcy przeznaczają na wydatki z ZFŚS około 700 zł. Nie warto więc rezygnować z oferowanych przez ...

... zakładowych obiektów socjalnych - w części nieprzeznaczonej na utrzymanie lub odtworzenie zakładowych obiektów socjalnych. 1. Sprzedaż środków trwałych może zasilić środki ZFŚS Jednym z rodzajów przychodu zwiększającym środki funduszu jest przychód z tytułu sprzedaży, dzierżawy i likwidacji środków trwałych służących działalności socjalnej. Ustawa ...

... Socjalnych przedłożył roczną deklarację podatkową (PIT). Dokument ten miał posłużyć jako dowód na posiadanie przez zatrudnionego uprawnień do korzystania z pomocy zfśs. Zgodnie bowiem z regulaminem funduszu funkcjonującym w firmie, dofinansowanie przysługuje pracownikom, których dochód netto w ubiegłym roku kalendarzowym nie przekroczył 21 000 zł ...

... . Jedynie w zakładach, gdzie działają związki zawodowe mają one - na mocy ustawy o związkach zawodowych - prawo do współuczestniczenia w przyznawaniu świadczeń z ZFŚS. W takim przypadku świadczenia z ZFŚS są przyznawane przez pracodawcę w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową. Podstawa prawna: art. 2 pkt 1, pkt 5, art. 3 ust. 1, ust. 2, ust ...