12:01 15.03.2019 PORADA

Dzień dobry, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Chcę zatrudnić do pomocy studenta na umowę o dzieło (z przekazaniem praw autorskich). Proszę o informację, jakie obowiązki muszę dopełnić w kwestii rozliczenia podatkowego.

12:16 22.02.2019 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie ciągłości zwolnienia lekarskiego powyżej 30 dni. Pracownik zatrudniony w systemie czterobrygadowym dostarcza zwolnienia lekarskie przerwane w dniu wolnym od pracy wynikającym z harmonogramu. Łącznie 43 dni zwolnienia lekarskiego na dwóch drukach L4. Czy przed ...

10:30 11.02.2019 PORADA

Moje pytanie brzmi: czy jest przepis w kodeksie pracy zabraniający dwojga braci na jednym odziale na tej samej zmianie na stanowisku pracownik fizyczny?

14:20 04.02.2019 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie rozliczenia Ukraińca (umowa zlecenie), za 2018 otrzymał IFT-1R, pod koniec 2018 minęło mu 183 dni, ale nie otrzymał już za to PIT-11, bo w tych dniach pojechał na święta na Ukrainę. Wrócił w styczniu 2019, otrzymał certyfikat rezydenta. Czy można ...

11:03 29.01.2019 PORADA

Jak obliczyć ryczałt 8,5% osoby prowadzącej warsztat samochodowy zatrudniającej dwóch pracowników?

22:46 11.01.2019 PORADA

Witam, mam propozycję odbycia bonu stażowego z późniejszym zatrudnieniem. Moje pytanie: czy ten bon ma jakieś wytyczne co do miejsca zatrudnienia? Np. mieszkam w Dębowcu, a staż będę odbywać w Jaśle. Jest to jakieś przeciwwskazanie do odbycia bonu? Dodaję, że należę do gminy ...

19:11 05.01.2019 PORADA

Czy istnieje możliwość zatrudnienia małżonki? Jakie ponosi się koszty? Co można odliczyć? Czy można zatrudnić małżonkę przy utworzeniu nowego stanowiska pracy z dotacji?

11:05 11.12.2018 PORADA

W bieżącym roku zatrudnialiśmy pracowników z Ukrainy. Jak dostarczyć im PIT-11? Nie mamy już z nimi kontakktu ani ich ukraińskiego adresu.

11:20 19.11.2018 PORADA

Czy aby dostać dotację z Urzędu Pracy trzeba spełnić koniecznie poniższy warunek? "Przez 12 miesięcy przed złożeniem wniosku nie możesz odmówić przyjęcia propozycji zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, prac społecznie użytecznych, przygotowania zawodowego ...

10:28 13.11.2018 PORADA

Dzień dobry, chcemy zatrudnić cudzoziemca na firmę budowlaną. Przybył na paszport biometryczny. Zrobiliśmy go Oświadczenie o zatrudnieniu cudzoziemca na 3 miesiące. Proszę mi powiedzieć, jeśli umowa o pracę zawarta na określony czas, to ona zależy od dat, które znajdują się w ...

... 47,4%. To drugi największy wzrost w Unii Europejskiej. Na korzyść starszych pracowników przemawia ich wieloletnie doświadczenie na rynku pracy oraz podejście do powierzanych im obowiązków. Jeżeli spojrzymy na motywację pracodawców, którzy zatrudniają pracowników 50plus to najczęściej podawanym powodem jest ich duże doświadczenie zawodowe ...

Jesteś rolnikiem i chcesz zatrudnić w swoim gospodarstwie osobę do pomocy? Jedną z dopuszczalnych form zatrudnienia jest tutaj umowa zlecenie. Jej zawarcie jednakże wywołuje określone skutki zarówno na tle ubezpieczenia społecznego jak i podatku dochodowego. Składki ZUS Zawarcie umowy zlecenie pomiędzy rolnikiem a zleceniobiorcą (osobą ...

... często o wyniku finansowym przedsiębiorstwa. To ludzie kreują sprzedaż, to obsługa klienta sprawia, że chce on kontynuować z nami współpracę. Bez najlepszych pracowników nigdy nie zdobędziemy wysokiej pozycji na rynku – podkreśla Jakub Stępień, Senior Recruitment Specialist w Teleperformance. Tylko co siódmy pracodawca prosi o opinie ...

... przede wszystkim informatyków, inżynierów i wyspecjalizowanych fachowców, ale nie tylko. W wakacje kłopoty mogą ujawnić się także w branżach potrzebujących nisko kwalifikowanych pracowników, lub pracowników sezonowych. Jak zatem widać, łatwo nie jest. Specjaliści z zakresu HR podkreślają jednak, że problemy niejednokrotnie leżą po stronie samych ...

... zaskakującym dostrzegalne obecnie przesunięcie sił pomiędzy pracodawcami i kandydatami. Okazuje się jednak, że niskie bezrobocie oraz niedobór pracowników nie wszędzie są standardem. Wprawdzie w niektórych branżach dyktat pracowników jest wyraźny, to jednak bez trudu znajdziemy również i takich kandydatów, którzy ciągle borykają się z trudnościami ...

... . O ile w przypadku osób z dyplomami wyższych uczelni bez większych problemów zdołaliśmy osiągnąć poziom unijnej średniej, o tyle pod względem etatów dla pracowników z najniższym wykształceniem pozostajemy w ogonie Europy. Poniżej przeciętnej, ale tempo poprawy obiecujące W całej Unii Europejskiej odsetek zatrudnionych w wieku 50-64 lata wynosił ...

... do zmiany pracy, najczęściej z powodu braku perspektyw rozwoju w obecnej lub potrzeby zwiększenia wynagrodzenia. Czytaj także: - 5 metod rekrutacji pracowników - Psychometria i grafologia na pomoc rekruterom Rekrutacja pracowników wśród aktywnych kandydatów nie powinna nastręczać wielu trudności. Po pierwsze, są oni łatwi do odnalezienia ponieważ ...

... na rozwój firmy. Badanie „Leasing Index” wyraźnie dowodzi, że zarówno małe (zatrudniające do 49 pracowników), jak i średnie (od 50 do 249 pracowników) przedsiębiorstwa o wiele ostrożniej podchodzą do zatrudniania nowych pracowników niż największe firmy. - Spośród najmniejszych 11 proc. planuje zwiększyć zatrudnienie, dla średnich odsetek ...

Zasadą jest, że ZUS wypycha KRUS. Dla przykładu rolnik, który podejmie dodatkowo pracę zarobkową na podstawie umowy o pracę, jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem ZUS, w wyniku czego traci uprawnienia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Od tej zasady występują jednak pewne wyjątki. Pierwszym z nich jest mała pozarolnicza działalność ...

... firmach, bardzo często rekrutacją, szkoleniami, sprawami kadrowymi i płacami zajmuje się jedna osoba. Nic więc dziwnego, że gdy wzrasta zapotrzebowanie na pracowników, ilość pracy zaczyna przerastać możliwości jednej osoby. W efekcie, niektóre organizacje mają zdecydowanie mniejsze szanse na pozyskanie najlepiej dopasowanego kandydata, gdyż ...