... techniczno-budowlanymi. Podstawa prawna: art. 2 pkt 7-8, art. 4 ust. 2, ust. 5, ust. 6 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721, ze zm.), § 48 oraz § 5 załącznika nr 3 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ...

... 180% najniższego wynagrodzenia - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności; 2) 100% najniższego wynagrodzenia - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności; 3) 40% najniższego wynagrodzenia - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia ...

... . Zatrudnianie osób niepełnosprawnych Państwo jest zainteresowane wspieraniem zatrudniania osób niepełnosprawnych. W ramach tych działań firmy zatrudniające osoby niepełnosprawne otrzymują dotacje, a większe firmy niezatrudniające takich osób muszą płacić obowiązkowe składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Dofinansowanie ...

... środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. W Dz. U. nr 62 z dnia 22 marca 2011 r. opublikowane zostały: Pod poz. 316 - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Pracodawca, który zatrudni niepełnosprawną ...

... . Tymczasem choć nowelizacja zaowocuje oszczędnościami w budżecie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, to równocześnie spowoduje ona radykalne pogorszenie się sytuacji pracodawców osób niepełnosprawnych oraz samych osób niepełnosprawnych. Dlatego w ocenie Pracodawców RP wieloletni bilans wdrożenia nowelizacji może okazać ...

... osobą - zgodę na pracę ponad te normy. Poselski projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu niepełnosprawnych, który trafił własnie do Sejmu, przewiduje złagodzenie przepisów dotyczących norm czasu pracy pracowników niepełnosprawnych. Obniżone (7-godzinna dobowa i 35-godzinna tygodniowa) normy czasu pracy mają bezwzględnie dotyczyć tylko pracowników ...

... ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, tj. 31 marca 2010 r. Podstawa prawna: Ustawa z 8 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 40, poz. 223). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na ...

... podjęcie współpracy z Państwową Inspekcją Pracy? Przypomnijmy, zgodnie z art. 4 ust. 1-2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123 poz. 776), do znacznego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę z naruszoną sprawnością organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną ...

... za styczeń 2010 r. Informacja i wzór wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych zawiera załącznik nr 1 i 2 do rozp. MPiPS z 9.1.2009 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 8, poz. 43). Minister Pracy i Polityki Społecznej podpisał 15.1.2010 ...

... osób niepełnosprawnych. Przede wszystkim jednak spełnił rolę regulatora rynku pracy, służącego eliminowaniu nieprawidłowości i patologii zatrudnienia, takich jak zatrudnianie na umowy cywilnoprawne lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Z raportu wynika jednak, że wobec kosztów, jakie generuje zatrudnienie najciężej niepełnosprawnych pracowników ...