eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematywysokość wynagrodzenia

wysokość wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne

  • Zaległy urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

    Zaległy urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

    08:41 10.06.2014 PORADA

    Witam, jeśli zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, a w czasie mojego macierzyńskiego w firmie zaszła zamiana warunków wynagradzania - obniżenie wynagrodzeń wszystkich pracowników. Czy pracodawca ma prawo dać mi umowę zmieniającą, ...

    Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop macierzyński, wykorzystanie urlopu, wysokość wynagrodzenia
  • Zasiłek macierzyński a koniec umowy. Kto potem płaci zasiłek?

    Zasiłek macierzyński a koniec umowy. Kto potem płaci zasiłek?

    15:47 07.06.2014 PORADA

    Z końcem roku kończy się moja umowa o pracę i wiem, że nie będzie przedłużona. Chcę pobierać 80% wynagrodzenia przez cały czas trwania urlopu związanego z narodzinami dziecka, czyli 52 tygodnie. Czy po ustaniu zatrudnienia to ZUS będzie płacił mi zasiłek macierzyński aż do ...

    Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, wynagrodzenie urlopowe, wysokość wynagrodzenia, zasiłek macierzyński
  • Czy dostanę odprawę i premię?

    Czy dostanę odprawę i premię?

    21:39 06.06.2014 PORADA

    Witam, mój mąż miał 2.05.2014 r wypadek w pracy w wyniku, którego rozciął sobie rękę dość poważnie, bo musieliśmy jechać na szycie. Dostał zwolnienie do dnia 13.05.2014 r., gdy poszedł następnego dnia do pracy dostał wypowiedzenie. Czy tak wolno pracodawcy? Ręka nadal go ...

    Tematy: wypadek w pracy, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, uprawnienia pracodawcy
  • Założyć działalność czy lepsza będzie umowa o pracę?

    Założyć działalność czy lepsza będzie umowa o pracę?

    10:40 06.06.2014 PORADA

    Witam, mam propozycję samozatrudnienia lub umowę o pracę jako zarządca nieruchomości. Przy jednym i drugim zatrudnieniu dostanę taką samą kwotę powiedzmy 5 000 zł (jeśli umowa o pracę, to jest to kwota z kosztami pracodawcy, a jeśli samozatrudnienie to 5 000 zł brutto). Jestem ...

    Tematy: samozatrudnienie, umowa o pracę, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia
  • Urlop wychowawczy a brak skierowania na badania lekarskie

    Urlop wychowawczy a brak skierowania na badania lekarskie

    11:47 03.06.2014 PORADA

    Witam, 06.06.2014 kończy mi się urlop wychowawczy, pracodawca robi mi problemy z wydaniem skierowania na badania lekarskie (muszę je wykonać, ponieważ przed przejściem na macierzyński byłam 4 miesiące na zwolnieniu). Na moje stanowisko przyjął kogoś innego, a mnie chce przesunąć na ...

    Tematy: urlop wychowawczy, stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy, wysokość wynagrodzenia
  • Zmiana warunków umowy i wynagrodzenia po macierzyńskim

    Zmiana warunków umowy i wynagrodzenia po macierzyńskim

    16:25 02.06.2014 PORADA

    Witam, 2 lipca kończy mi się urlop macierzyński, od razu po urlopie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. W czasie mojego urlopu macierzyńskiego w firmie zaszły niekorzystne zmiany wynagradzania pracowników, zapisane w wewnętrznym regulaminie firmy - wszystkim zmieniono umowy ...

    Tematy: urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy, regulamin wynagradzania, nagradzanie pracowników
  • Wysokość zasiłku i wynagrodzenia podczas L4 w ciąży

    Wysokość zasiłku i wynagrodzenia podczas L4 w ciąży

    11:44 02.06.2014 PORADA

    Witam serdecznie, od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej ...

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, L4 w ciąży, L4 B, ciąża
  • Ciąża na urlopie rodzicielskim

    Ciąża na urlopie rodzicielskim

    23:33 01.06.2014 PORADA

    Witam, do listopada 2014 przebywam na urlopie rodzicielskim, staramy się o drugie dziecko i moje pytanie brzmi: czy mogę przerwać urlop rodzicielski i pójść na L4 w związku z ciążą? Jak będzie wtedy liczona średnia: czy za miesiące gdy byłam ma macierzyńskim i rodzicielskim, czy ...

    Tematy: urlop rodzicielski, przerwanie urlopu rodzicielskiego, ciąża, ciąża na urlopie rodzicielskim
  • Zasiłek chorobowy. Ile wyniesie?

    Zasiłek chorobowy. Ile wyniesie?

    11:25 01.06.2014 PORADA

    Witam, ile wyniesie wysokość wynagrodzenia za 3 dni choroby przy minimalnej pensji - 1680 zł brutto?

    Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie brutto, najniższa krajowa, zwolnienie chorobowe
  • Ile wyniesie ekwiwalent za urlop?

    Ile wyniesie ekwiwalent za urlop?

    10:57 01.06.2014 PORADA

    Witam, ile powinien wynosić ekwiwalent za 3 dni urlopu przy minimajnej pensji tj. 1680 zł brutto?

    Tematy: ekwiwalent za urlop, najniższa krajowa, wynagrodzenie brutto, wysokość wynagrodzenia
  • Płaca minimalna w UE - Luksemburg prowadzi

    Płaca minimalna w UE - Luksemburg prowadzi

    13:50 04.04.2009

    ... dane dotyczące wysokości płac minimalnych w 20 krajach Unii Europejskiej. W celach porównawczych Eurostat podał także dane dla USA i Turcji - podał portal wynagrodzenia.pl. Krajem, który ma największą płacę minimalną jest Luksemburg (1610 EUR), a najmniejszą – Bułgaria (112 EUR). Bułgarzy otrzymują minimalne wynagrodzenie, które ...

    Tematy: płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, minimalne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia
  • Wynagrodzenia inżynierów II 2009

    Wynagrodzenia inżynierów II 2009

    13:36 22.03.2009

    ... wynagrodzeń w porównaniu z lutym ubiegłego roku. W poszczególnych sektorach gospodarczych najwyższe wynagrodzenia są w branży: nieruchomości, development (10 559 zł) a najniższe w branży ... 300 PLN; elektrotechnika - spadek płac średnio o ok. 300 PLN. Z raportu wynika, że na wysokość płac mają wpływ dodatkowe studia jakie kończą inżynierowie. W tym ...

    Tematy: zarobki inżynierów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, raport płacowy
  • Wynagrodzenie za pracę: minimum płaca minimalna

    Wynagrodzenie za pracę: minimum płaca minimalna

    12:15 01.03.2009

    ... pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia określonego w ustawie (por. art. 8 ust. 1 ustawy). Reasumując ...

    Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie
  • Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?

    Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?

    13:12 27.02.2009

    ... różną wysokość wynagrodzenia za pracę, uzależnioną od liczby godzin odpowiadających w danym miesiącu normatywnemu czasowi pracy. W przypadku wynagradzania wedle stałej stawki wynagrodzenia miesięcznego, stawka godzinowa obliczona jako wynagrodzenie za 1 godzinę urlopu wypoczynkowego będzie zawsze taka sama. W przypadku godzinowego wynagrodzenia ...

    Tematy: wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
  • Wynagrodzenia księgowych w 2008

    Wynagrodzenia księgowych w 2008

    14:04 20.02.2009

    ... . Wysokość zarobków księgowych jest determinowana przez szereg czynników - poinformował portal wynagrodzenia.pl. Portal wynagordzenia.pl podaje, że w 2008 roku najmniej spośród księgowych zarabiali pracownicy szeregowi. Mediana ich zarobków wynosiła 2 400 PLN. Specjaliści zarabiali w przedziale 2 280 – 4 400 PLN. Mediana wynagrodzenia kierowników ...

    Tematy: księgowość, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji
  • Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?

    Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?

    13:52 31.01.2009

    ... pracodawca nie musi w sytuacji opisanej w pytaniu dokonywać wyrównania wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia zależy przede wszystkim od uzgodnień dokonanych przez strony stosunku pracy, nie mniej zawsze pracodawca zobowiązany jest przestrzegać ustawowego minimum. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę stanowi bowiem najniższy poziom płacy, jaką ...

    Tematy: minimalne wynagrodzenie, premia uznaniowa, wysokość płacy minimalnej, wysokość wynagrodzenia
  • Efektywność zespołu a wynagrodzenia

    Efektywność zespołu a wynagrodzenia

    12:27 28.01.2009

    ... wynagrodzenia poszczególnych ich członków mogą być negocjowane indywidualnie i określane na podstawie kontraktów. Tego typu umowy zwykle odnoszą się do ruchomej części wynagrodzenia, choć także zdarza się, że dotyczą całości albo części wynagrodzenia ... płacy zasadniczej, przy dobrej ocenie – 40%, itd. Wysokość tej premii jest zróżnicowana, gdyż płaca ...

    Tematy: efektywność zespołu, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace
  • Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica

    Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica

    10:57 28.12.2008

    ... Odpowiedzialność pracodawcy… Pracodawca, który naruszył dobra osobiste swego podwładnego, ujawniając wysokość jego zarobków, może spodziewać się, że poszkodowany wystąpi do ... do odpowiedzialności podwładnego, który zawinił. Ujawnienie informacji dotyczących wynagrodzenia kolegów może spowodować rozwiązanie umowy o pracę. Pracodawca ma prawo uznać, ...

    Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osoowych, ochrona danych
  • Zarobki w branży PR 2008

    Zarobki w branży PR 2008

    00:43 25.12.2008

    ... PR. Swoją drogą ciekawe, czy nadciągający kryzys zahamuje ten trend czy też nie będzie miał kompletnie wpływu na wysokość wynagrodzeń...? Odsetek osób otrzymujących niskie wynagrodzenia maleje, a wysokich – rośnie, bo branża PR błyskawicznie się rozwija i firmy, by pozyskać wykwalifikowanych pracowników, gotowe są im ...

    Tematy: wynagrodzenia, płace, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia
  • Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.

    Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.

    15:26 30.11.2008

    ... lubelskim zarobki 75% pracowników nie przekroczyły 3 050 PLN. Na wysokość wynagrodzenia w firmach z branży przemysłu ciężkiego wpływ miała ich wielkość. Na najwyższe wynagrodzenia mogli liczyć pracownicy największych firm zatrudniających powyżej 1 000 pracowników. Mediana wynagrodzenia w tych firmach kształtowała się na poziomie 3 800 PLN ...

    Tematy: wynagrodzenia w przemyśle, wynagrodzenia, badanie płac, raport płacowy

poprzednia  

1 ... 30 ... 70 ... 76 77 78 ... 90 ... 107

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: