eGospodarka.pl › Tematy › wysokość wynagrodzenia

wysokość wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne

Zapłata za pracę

14:42 25.06.2014 PORADA

Do niedawna pracowałem we włoskiej firmie (włoska umowa o pracę), ale na terenie Polski. Po skończeniu umowy (była na czas określony), nie dostałem wynagrodzenia za ostatnie 1,5 miesiąca. Wynagrodzenie miałem płacone przelewem na konto w euro. W jaki sposób dochodzić swojego ...

Tematy: umowa na czas określony, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie dla pracownika
Dlaczego płace za tą samą pracę nie są równe?

22:43 24.06.2014 PORADA

Chciałam się dowiedzieć dlaczego płace nie są równe? Ja pracuję w szkolnictwie, mam 36 lat pracy. Moja pensja to 1400 zł plus wysługa, która po dodaniu daje mi 1560 zł brutto. Po tylu latach pracy 0 premii i mam być zadowolona. Jak czytam zapytania, ile mają inni wykonując tę ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, praca w szkole, lata pracy
Czy będę mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

15:43 23.06.2014 PORADA

Od dnia 03.06.2013 do 30.09 2013 pracowałam na umowę zlecenie z tym, że zarobki były różne: czerwiec - 2822 zł brutto lipiec - 1944,45 zł brutto sierpień - 2025 zł brutto wrzesień - 1011,75 zł brutto Z wynagrodzenia były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Składki ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, umowa zlecenia, wynagrodzenie dla pracownika
Czy przysługuje mi prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

20:56 13.06.2014 PORADA

Witam! Od dnia 16.05.2011 do dn. 30.11.2011 r. odbywałam staż z Urzędu Pracy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, otrzymywałam wynagrodzenie 850 zł brutto, następnie dostałam umowę o pracę na pełen etat od 01.12.2011 do 30.11.2013 r. - wynagrodzenie 1386 zł brutto, od ...

Tematy: prawo do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłek dla bezrobotnych, staż z urzędu pracy, UE
Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

13:41 13.06.2014 PORADA

Witam, czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, jeśli pracowałam na umowę zlecenie od 01.01.2012-28.02.2013, gdzie wynagrodzenie brutto wynosiło 1386 zł? Następnie od kwietnia 2013 do maja 2014 również pracowałam na umowę zlecenie gdzie wynagrodzenie na każdy miesiąc były ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, umowa zlecenia, wynagrodzenie dla pracownika
Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

12:02 13.06.2014 PORADA

Witam, pracowałam na umowę zlecenie od 1.01.2012 do 28.02.2013, gdzie wynagrodzenie wynosiło 1386 zł i były odprowadzane składki na Fundusz Pracy oraz ZUS. Czy należy mi się zasiłek?

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, umowa zlecenia, wynagrodzenie dla pracownika
Proszę o obliczenie chorobowego w ciąży

00:06 13.06.2014 PORADA

Pracuję dopiero półtora miesiąca, wcześniej opłacałam KRUS. Moje wynagrodzenie to 2900 brutto. Idę na chorobowe z powodu ciąży. Proszę obliczyć, ilę dostanę chorobowego po jednym miesiącu pracy. Dziękuję.

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie brutto, ciąża, L4 w ciąży
Koniec urlopu rodzicielskiego, wynagrodzenie na L4 w związku z kolejną ciążą

23:19 10.06.2014 PORADA

Witam, chciałam się dowiedzieć, jak byłoby naliczane moje wynagrodzenie gdybym, po urlopie macierzyńskim, w trakcie zaległego urlopu (dod. ok. 2 miesiące) okazało się, że jestem w kolejnej ciąży? Moje wynagrodzenia to podstawa + premie. Średnia na urlopie rodzicielskim obejmowała ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie dla pracownika
Koniec pracy w czerwcu a podwyżka pensji w lipcu z wyrównaniem za okres kiedy byłam pracownikiem

22:08 10.06.2014 PORADA

1 kwietnia dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie - likwidacja stanowiska pracy, okres wypowiedzenia kończy się w czerwcu. W lipcu już nie będę pracownikiem tej firmy, jednak zakład daje pracownikom podwyżkę płacy w lipcu z wyrównaniem od 1 stycznia. Czy to wyrównanie też dostanę?

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia
Wynagrodzenie po urlopie wychowawczym poprzedzonym chorobowym

16:33 10.06.2014 PORADA

Witam, chciałabym przedstawić swoją sytuację: po okresie zagrożonej ciąży (L4) w sierpniu 2012 roku urodziłam dziecko, następnie przebywałam na urlopie macierzyńskim (do połowy stycznia 2013 r.), po którym ze względu na rehabilitację dziecka wykorzystałam cały urlop ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, umowa na czas nieokreślony, zwolnienie chorobowe
Firmy motoryzacyjne: planowany wzrost płac

12:48 10.07.2008

... otrzymuje średnio 5 462 zł, przy czym 19% tej kwoty to premie. Brygadzista w motoryzacji zarabia przeciętnie 3 604 zł, a ok. 25% jego wynagrodzenia to premie. Pracownicy działów produkcji w motoryzacji także coraz lepiej zarabiają. Średnie płace brutto wyniosły w przypadku następujących stanowisk: mechanik – 3 295 zł ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki, wysokość pensji
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008

14:02 30.06.2008

... to właśnie te drugie płacą lepiej. Trzeba będzie jeszcze poczekać, aż wynagrodzenia w obu typach przedsiębiorstwach zrównają się. Inną kwestią, która znacznie wpływa ... wdraża zasady i cele polityki finansowej, tworzy i wprowadza procedury operacyjne. Wynagrodzenia dyrektorów i kierowników działów finansowych należą do najwyższych wśród menedżerów. ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia finansistów, zarobki
Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia

11:46 26.05.2008

... nastąpił, pracownik byłby obowiązany do świadczenia pracy. Warunkiem uzyskania wynagrodzenia jest pozostawanie pracownika w faktycznej dyspozycji pracodawcy oraz jego gotowość do świadczenia pracy przez czas przestoju. 3. Przestojowe jak „normalne” Wysokość wynagrodzenia za czas przestoju określa się następująco: jeżeli pracownik wynagradzany jest ...

Tematy: przestój w pracy, wynagrodzenie za czas przestoju, wypłata wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia

12:55 30.04.2008

... wysokość wynagrodzenia za zamówioną pracę. Nie ma najniższej i najwyższej kwoty, jaką może zarobić student świadczący pracę na podstawie umowy o dzieło. Wysokość wynagrodzenia ...

Tematy: student, umowa o dzieło, rozliczenie wynagrodzenia, umowa o dzieło ze studentem
Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy

13:04 10.04.2008

... to, że wykonanie zlecenia powinno pociągać za sobą wypłatę uzgodnionego wynagrodzenia (poza sytuacją, kiedy dane zlecenie jest nieodpłatne). Nie ma tu znaczenia fakt przebywania zleceniobiorcy przez część miesiąca na zwolnieniu lekarskim. Wysokość przysługującego wynagrodzenia możecie obniżyć tylko wówczas, gdy z powodu choroby zlecenie nie ...

Tematy: praca na umowę zlecenie, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, wynagrodzenie chorobowe, wysokość wynagrodzenia
Przestój w pracy a wypłata wynagrodzenia

12:12 04.04.2008

... od stawki godzinowej bądź miesięcznej, ale z wyłączeniem pozostałych dodatków do wynagrodzenia. Jeżeli zaś taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony, pracownik ma prawo do 60% wynagrodzenia. Wynika z tego, iż jeśli pracownik oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymuje także inne składniki za każdą godzinę pracy - wypłacone wynagrodzenie ...

Tematy: wynagrodzenie za czas przestoju, wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, wypłata wynagrodzeń
Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu

13:26 01.04.2008

... czas niezdolności do pracy. W firmie termin wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc przypada najpóźniej na ostatni dzień roboczy tego miesiąca, natomiast premia za dany miesiąc jest wypłacana w terminie do 5. dnia kalendarzowego następnego miesiąca. W podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego dla pracownika firma musi uwzględnić: 1) wynagrodzenie ...

Tematy: premia, premia pieniężna, premia miesięczna, premie
Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń

12:30 17.03.2008

... w budżetówce. Obliczając wysokość trzynastki należy wziąć pod uwagę wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem stażowym i funkcyjnym oraz premię, pod warunkiem że wypłacana jest pracownikom okresowo, czyli ma charakter periodyczny. Dodatkowe wynagrodzenie roczne ustalane jest w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia, jakie pracownik otrzymał ...

Tematy: trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wysokość wynagrodzenia
Trzynaste wynagrodzenie - komu trzeba je wypłacić?

11:43 20.02.2008

Pracownicy sfery budżetowej do 31 marca 2008 r. powinni otrzymać "trzynastki" za rok 2007. Sprawdź, komu pracodawca powinien wypłacić trzynaste wynagrodzenie i w jakiej wysokości. Warunek: pół roku pracy. „Trzynastka” w pełnej wysokości przysługuje pracownikom, którzy przepracowali u pracodawcy pełny rok kalendarzowy. Jeśli pracowali krócej, ...

Tematy: pensja, wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, trzynastki
Jakie minimalne wynagrodzenie za grudzień 2007?

12:45 24.01.2008

... ,90 zł miesięcznie. Wyjaśnienie: Wysokość wynagrodzenia pracownika, zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia, z tym że wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 6 ust ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia