wypowiedzenie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne
-
Ustna umowa w zakresie zmiany obowiązków a wypowiedzenie
19:30 03.01.2013 PORADA
Witam, Pracodawca zmienił mi zakres obowiązków na podstawie "ustnej umowy", ja w swej nieświadomości zacząłem je wykonywać nie domagając się tego zakresu na piśmie. W chwili obecnej dostałem wypowiedzenie mojego starego stanowiska wpisanego w umowie o pracę. Od chwili "ustnej ...
Tematy: umowa ustna, zakres obowiązków pracownika, stanowisko pracy, obowiązki pracownika -
Wypowiedzenie z pracy
16:16 13.12.2012 PORADA
Witam ! W dniu 27.09.2012 otrzymałam od pracodawcy: "Rozwiązanie Umowy o Pracę za Wypowiedzeniem" pkt. 1 Rozwiązuję z panią umowę zawartą w dniu 18-12-1977 z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31-12-2012. pkt. 2 Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony -
Czy należy się odprawa?
16:20 09.12.2012 PORADA
Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę z ar. 36 par 1. Kodeksu pracy, miesięczny okres wypowiedzenia. Nie podając przyczyny. Czy należy się odprawa? Jeśli tak to co mam uczynić? Pozdrawiam: Andrzej.
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, uzasadnienie wypowiedzenia, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy -
Zwolnienia grupowe - okres wypowiedzenia i zajście w ciążę
22:02 26.11.2012 PORADA
W moim zakładzie pracy rozpoczyna się proces zwolnień grupowych związany z restrukturyzacją zakładu. Czy przy umowie o pracę na czas nieokreślony obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Jeśli tak, to jeśli np. w grudniu dostanę wypowiedzenie, a w styczniu lub lutym zajdę w ...
Tematy: przywrócenie do pracy, zwolnienia grupowe, obowiązki pracodawcy, wypowiedzenie umowy o pracę -
Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika dyscyplinarnie?
20:37 24.11.2012 PORADA
jeżeli zostałem złapany na kradzieży i nie dostałem żadnej nagany a chciałbym się zwolnić z pracy
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę -
Odp. pracodawcy w sprawie wypłaty odprawy
17:24 23.11.2012 PORADA
Witam zostałam zwolniona z pracy z 3-miesiecznym wypowiedzeniem, nie otrzymałam odprawy i za poradą prawnika napisałam do pracodawcy o wypłatę odprawy. W odpowiedzi poinformowano mnie że "nie należy mi się z powodu konieczności dokonania reorganizacji pracy i struktury zatrudnienia ...
Tematy: odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, odprawa przy zwolnieniu, pozew do sądu pracy -
Wypowiedzenie umowy o pracę - pozew
16:30 17.11.2012 PORADA
Zostałam zwolniona z pracy, bo byłam świadkiem w sądzie przeciwko pracodawcy, chciałabym się odwołać, bo niesłusznie zostałam zwolniona, a na wypowiedzeniu nawet nie napisano powodu zwolnienia, a pracowałam w firmie prawie 4 lata.
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, pozew do sądu pracy, zwolnienie z pracy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę -
Odprawa przy zwolnieniu pracownika
13:07 16.11.2012 PORADA
Czy należy się pracownikowi odprawa za zerwanie umowy przez pracodawcę przed końcem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny zerwania jej, a była to umowa o pracę na czas określony do 2013, a zwolniono mnie 2012 luty. Przepracowałam 2 tyg. przed odejściem. Czy coś mi się należy? Bardzo ...
Tematy: odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy, wypowiedzenie umowy o pracę -
Służba wojskowa a wypowiedzenie pracy
12:42 05.11.2012 PORADA
mam takie pytanie staram się o przyjęcie do czynnej służby wojskowej, umowę o pracę mam na czas nie określony, rozmawiałem z moim pracodawcą że jeśli się tam dostanę to on nie będzie mógł mnie zwolnic z pracy przez ten okres służby, ale on odpowiedział mi, że jeżeli przyjął ...
Tematy: służba wojskowa, powołanie do wojska, wypowiedzenie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem -
Czy zwolnienie 50 osób (umowy na czas nieokreślony) to zwolnienie grupowe, czy należy się odprawa ?
18:18 02.11.2012 PORADA
Zostałem zatrudniony 04.2003 r. na czas określony. W dniu 1.12.2011 r. otrzymałem umowę na czas nieokreślony, z dniem 29.10.2012 r. otrzymałem wraz z kolegami 3-miesięczne wypowiedzenie. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę są zmiany organizacyjne wiążące się z zajmowanym ...
Tematy: zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe zasady, odprawa dla pracownika