eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie dla pracownika

wynagrodzenie dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Wysokość wynagrodzenia podczas L4 w trakcie ciąży

23:11 08.07.2014 PORADA

Witam, od kilku miesięcy jestem na L4 w zagrożonej ciąży. Cały ten okres dostaję 100% pensji - ani więcej ani mniej. Spotkałam się z wieloma sprzecznymi opiniami kobiet w podobnej sytuacji nt. wysokości wypłacanego na takim zwolnieniu wynagrodzenia - część z nich twierdzi, że ...

Tematy: L4, ciąża zagrożona, L4 w ciąży, wysokość wynagrodzenia
Jak liczy się wynagrodzenie na chorobowym w ciąży?

15:41 08.07.2014 PORADA

Witam, mam pytanie związane z moim wynagrodzeniem. Z tego co wiem na L4 w ciąży liczy się średnią z ostatnich 12-tu miesięcy. Ja licząc taką średnią wyliczyłam 1800 zł. Pracodawca wypłacił mi 1610,01 zł fakt za 18 dni chorobowego. Jak powinno wyglądać wynagrodzenie za pełny ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe, ciąża
Dodatek za pracę na drugiej zmianie

08:29 07.07.2014 PORADA

Czy dodatek za pracę na drugą zmianę wliczany jest do minimalnego wynagrodzenia za pracę? Wszędzie można przeczytać informacje wyłącznie nt. trzeciej, nocnej zmiany. A co z drugą zmianą, jesli chodzi o płacę minimalną? Bardzo proszę o odpowiedź.

Tematy: dodatki do wynagrodzeń, praca na zmiany, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Wysokość wynagrodzenia a L4 w ciąży

15:15 03.07.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę. Moje L4 w ciąży obejmowało okres 20 dni w tym 3 weekendy, gdzie sobota jest u mnie również pracująca. Czas L4 obejmuje również 9 dni w szpitalu łącznie (pobyt 2-krotny). Jeżeli co miesiąc dostaję kwotę netto 2800 zł, a teraz zostało ...

Tematy: umowa o pracę, ciąża, L4, L4 w ciąży
Czy należy mi się podwyżka w trakcie urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego?

10:08 03.07.2014 PORADA

Witam, do maja 2014 r. przebywałam na urlopie rodzicielskim, po powrocie do pracy dowiedziałam się, że we wrześniu 2013 r. wszyscy pracownicy mojego zakładu pracy (poza pracownikami tymczasowymi z agencji oraz pracownikami, którzy pracują w firmie krócej niż rok), otrzymali podwyżkę ...

Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, powrót do pracy po urlopie rodzicielskim
Wypłacanie zasiłku chorobowego w ciąży

16:00 01.07.2014 PORADA

Mam pytanie dotyczące L4 w ciąży. Pracuję od września ubiegłego roku do końca kwietnia tego roku. Jestem na zwolnieniu z powodu ciąży, do tej pory dostawałam wynagrodzenie normalnie 100% płatne (dodam, że zarabiam najniższą krajową). i teraz za miesiąc czerwiec dostałam ...

Tematy: zasiłek chorobowy, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Urlop wychowawczy i drugi etat a ciąża

12:14 01.07.2014 PORADA

Witam, jestem na urlopie wychowawczym, w jednej firmie umowa na czas nieokreślony cały etat i pracuję na cały etat w innej firmie (drugi etat) na czas określony umowa do 30,06,2015. W pierwszej firmie mam zgłoszone i pracodawca wie, że pracuję gdzie indziej (nie koliduje mi to z ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony, praca na pełny etat, dwie umowy o pracę
Druga ciąża na wychowawczym bezpłatnym a zasiłek chorobowy

12:13 01.07.2014 PORADA

W 2014 r. urodziłam dziecko i obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Urlop mam od 1.06 do 31.08.2014. Jeżeli w trakcie urlopu wychowawczego zajdę w ciążę i wrócę do pracy, w której mam umowę na czas nieokreślony na 1 miesiąc i przez ten miesiąc załatwię sobie wyższe ...

Tematy: urodzenie dziecka, bezpłatny urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, przerwanie urlopu wychowawczego
Powrót do pracy po macierzyńskim a likwidacja oddziału

10:33 01.07.2014 PORADA

Witam serdecznie, bardzo proszę o pomoc w odpowiedzi na moje pytanie. Wczoraj zakończyłam urlop rodzicielski a od dzisiaj jestem na zaległym urlopie wychowawczym. Od września miałam wrócić do pracy na moje dotychczasowe stanowisko na 7/8 etatu. Planowałam też wybrać godzinną przerwę ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop wychowawczy, likwidacja oddziału, zmniejszenie etatu
Kiedy pracodawca powinien wypłacić chorobowe?

23:07 30.06.2014 PORADA

Witam, mam pytanie, kiedy pracodawca powinien wypłacić chorobowe, tzn. załóżmy, że otrzymał pierwsze zwolnienie chorobowe od. 10.06-30.06, a potem drugie od 01.07-25.07, to kiedy ma obowiązek zapłacić za 33 dni? Razem w lipcu za całość 33 dni, czy część w czerwcu, czyli w tym ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie dla pracownika, wypłata wynagrodzenia