-
Okres wypowiedzenia a urlop wychowawczy
15:40 07.09.2015 PORADA
Witam, czy jeśli pracownik złoży wypowiedzenie i ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia i pracodawca chce żeby taki pracownik pracował 3 miesiące, to czy pracownik może iść na 3-miesięczny urlop wychowawczy (który mu przysługuje) i czy okres wypowiedzenia będzie trwał i po powrocie z ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, urlop wychowawczy, wykorzystanie urlopu -
Urlop macierzyński, likwidacja stanowiska pracy a druga ciąża
11:10 07.09.2015 PORADA
Mój urlop macierzyński kończy się na początku października, moje stanowisko pracy zostało zlikwidowane, a pracownicy zostali przeniesieni do innej placówki. Dział personalny obecnie kazał mi złożyć wniosek o wykorzystane zaległego urlopu wypoczynkowego i nie jest w stanie udzielić mi ...
Tematy: urlop macierzyński, likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas nieokreślony, wykorzystanie urlopu -
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a urlop
17:42 02.09.2015 PORADA
Witam, chciałabym się dowiedzieć jak wygląda sprawa wypowiedzenia w związku z wnioskowaniem o urlop. Początkowo miałam umowę na okres próbny (koniec lutego - koniec maja). Na początku czerwca tego roku dostałam umowę na czas nieokreślony. W połowie września idę na urlop ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, umowa na czas nieokreślony, urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu -
Dofinansowanie do wczasów
10:47 02.09.2015 PORADA
Czy dofinansowanie do urlopu tzw. "wczasy pod gruszą" mogą być wypłacone pracownikowi, który weźmie urlop 14 dni kalendarzowych na przełomie roku, jeśli takie zapisy nie są zawarte w regulaminie ZFŚS? Czy urlop musi być w całości wykorzystany w bieżącym roku kalendarzowym?
Tematy: dofinansowanie wczasów pracowniczych, świadczenia na rzecz pracowników, wczasy pod gruszą, ZFŚS -
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego. Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu?
10:45 02.09.2015 PORADA
Pracodawca zgodnie z art. 162 powinien udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, przy czym jedna część nie powinna trwać mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik w ciągu roku nie wykorzysta "długiego" urlopu? Czy pracodawca może zmusić ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu -
Ciąża a wychowawczy. Czy trzeba przerwać urlop?
13:04 15.08.2015 PORADA
Chciałabym się dowiedzieć co by było w następującej sytuacji: otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Po po jego skończeniu planuję iść na wypoczynkowy, a potem na 7-miesięczny wychowawczy. Czy jeżeli w czasie urlopu wychowawczego zajdę w ciążę, to muszę go ...
Tematy: urlop macierzyński, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, ciąża -
Kolejna ciąża a powrót do pracy
12:46 14.08.2015 PORADA
Witam, proszę doradzić, które rozwiązanie byłoby najlepsze dla mnie, jeżeli chodzi o finanse:) Aktualnie przebywam na końcówce urlopu macierzyńskiego, a potem chcę iść na zaległy wypoczynkowy oraz na pół roku wychowawczego i na wychowawczym starać się zajść w drugą ciążę ...
Tematy: urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu -
Czy po urlopie rodzicielskim muszę wykorzystać zaległy urlop, czy mogę przedstawić L4 ciążowe?
12:03 11.08.2015 PORADA
Witam, jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 9.10.2015. Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży i w związku z tym mam pytanie jak w temacie. Czy aby mieć prawo do zasiłku chorobowego w 100% ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, L4 w ciąży, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy -
Co po urlopie macierzyńskim?
16:39 10.08.2015 PORADA
Witam, moja sytuacja wygląda tak: na początku ciąży, kiedy sama o tym nie wiedziałam, domyślałam się i czekałam na wizytę u lekarza. Przed poinformowaniem o niej pracodawcy dostałam wypowiedzenie. Kiedy o wszystkim się dowiedział, cofnął mi wypowiedzenie. I teraz nie wiem, co ...
Tematy: ciąża, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, urlop macierzyński, urlop wychowawczy -
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyński a zwolnienie lekarskie
13:06 10.08.2015 PORADA
Witam, jestem w trakcie urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim. Urlop kończy się 30 sierpnia. Od 31 sierpnia planuje przejść na urlop wychowawczy. W dniu 19 sierpnia mam mieć zabieg, po którym lekarz zalecił mi ok. 2 tyg zwolnienia lekarskiego, czyli trwałoby ono do 1 ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, urlop wychowawczy, zwolnienie lekarskie