warunki wypowiedzenia umowy - wiadomości i porady tematyczne
-
Urlop wychowawczy i likwidacja zakładu a zajście w ciążę
07:10 24.11.2013 PORADA
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca roku 2013, jestem na okresie wypowiedzenia, ponieważ likwidują mój zakład pracy. W ubiegłym tygodniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Na co mogę liczyć? Sytuacja w firmie jest taka iż będzie likwidator, bo jest ...
Tematy: urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, okres wypowiedzenia -
Zwolnienie lekarskie L4 od Psychiatry a wypowiedzenie umowy o pracę - proszę o pomoc !
14:29 23.11.2013 PORADA
Witam serdecznie, jestem pracownikiem działu, gdzie normą jest praca pod ogromną presją czasu i wyników. Od prawie półtora miesiąca przebywam na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad dzieckiem. Jako, że powinienem wrócić do pracy bardzo się stresuję na myśl o tym powrocie i ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, psychiatra, opieka nad dzieckiem -
Wypowiedzenie umowy na czas próbny, a świadectwo pracy
19:40 18.11.2013 PORADA
Witam, zostałam zatrudniona na umowę na czas próbny dn. 25.10 natomiast 8,11 została mi ona wypowiedziana. Czy powinnam otrzymać świadectwo pracy?
Tematy: umowa na okres próbny, świadectwo pracy, warunki wypowiedzenia umowy, zwolnienie z pracy -
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jak napisać uzasadnienie?
18:54 16.11.2013 PORADA
Witam, mam sklep, który ma chwilowe trudności finansowe: zaproponowałam (ustnie) jednej z pracownic przejście z 1 etatu na 1/2 etatu. Jest zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony i pracuje już 4 lata. Nie zgodziła się, woli być zwolniona i iść na zasiłek. A ja nie chcę ...
Tematy: sklep, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, zmniejszenie etatu -
Ciążą i likwidacja firmy a świadczenia dla pracownika
14:03 14.11.2013 PORADA
Witam serdecznie, obecnie jestem w ciąży (powyżej 3 miesiąca), moja firma ogłosiła likwidację (duża firma). Umowa kończy się końcem listopada 2013 - już wiem, że zostanie ona przedłużona mimo likwidacji, teoretycznie do dnia porodu (połowa marca 2014). Stąd moje pytanie: czy ...
Tematy: ciąża, likwidacja firmy, przedłużenie umowy do dnia porodu, wypowiedzenie umowy o pracę -
Wynajem mieszkania a wypowiedzenie i okres ochronny
00:12 14.11.2013 PORADA
Witam, mam podpisaną umowę najmu mieszkania (użyczenia lokalu) na okres jednego roku do lipca 2014 roku. Umowa jest przedłużana co rok, mieszkam tu już praktycznie trzeci rok wraz z trójką dzieci. Czynsz płacę odstępne regularnie. Moja właścicielka mieszka w Niemczech, na wszystkie ...
Tematy: umowa najmu mieszkania, umowa najmu, wynajem mieszkania, użyczenie lokalu -
Bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę
21:37 13.11.2013 PORADA
Witam serdecznie, otrzymałem dziś wypowiedzenie z pracy, które mnie bardzo zdziwiło. Byłem sumiennym i odpowiedzialnym pracownikiem, wykonywałem każde polecenie pracodawcy. Jednak dziś wręczono mi wypowiedzenie mimo tego, że wcześniej jak obejmowałem moje obecne stanowisko pracy ...
Tematy: niesprawiedliwe zwolnienie z pracy, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy, pozew do sądu pracy -
Czy rozwiązanie umowy o pracę bez podpisu dwóch współwłaścicieli jest ważne?
16:40 13.11.2013 PORADA
Witam, otrzymałem rozwiązanie umowy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem, okres ten minął i jestem już zarejestrowany w PUP. Jednak okazało się że na rozwiązaniu umowy jest tylko jeden podpis współwłaściciela, a drugi nic o tym nie wiedział i nie chce podpisać tego rozwiązania umowy ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, rejestracja w urzędzie pracy -
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
11:59 09.11.2013 PORADA
W wypowiedzeniu zawarłam datę wypowiedzenia, która jest inna niż data złożenia. Od której daty będzie biegł okres wypowiedzenia? Chodzi o okres wypowiedzenia 2-tygodniowy, który upływa w sobotę.
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia -
Umowa o pracę na czas nieokreślony, a wypowiedzenie pod koniec piątego miesiąca pracy
08:29 09.11.2013 PORADA
Podpisałem umowę o pracę na okres próbny w dniu 15.05.2013 r. Drugą umowę otrzymałem na czas nieokreślony w dniu 14.08.2013 r. Prowadzę rozmowy z nowym pracodawcą (ostateczna decyzja zapadnie w dniu 14.11.2013 r.). Czy jeśli złożę wypowiedzenie właśnie dnia 14.11.2013 r., to ...
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy