eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematywarunki pracy

warunki pracy - wiadomości i porady tematyczne

  • Umowa zlecenie a karmienie piersią

    Umowa zlecenie a karmienie piersią

    10:14 23.05.2017 PORADA

    Witam, mam dwa pytania dotyczące praw pracownika na umowie zleceniu. Czy pracując w tej formie przysługuje mi prawo wcześniejszego wyjścia z pracy, ponieważ karmię piesią oraz interesuje mnie, czy pracując na zleceniu mogę wykorzystać niewykorzystany urlop macierzyński (jest to 10 ...

    Tematy: umowa zlecenia, przerwa na karmienie piersią, karmienie piersią, czas pracy
  • Czy dostanę dodatkowe wynagrodzenie za pracę w -22 stopniach?

    Czy dostanę dodatkowe wynagrodzenie za pracę w -22 stopniach?

    15:51 08.05.2017 PORADA

    Witam,   pracuję w systemie 8-godzinnym, jako MASZYNISTA CHŁODNICZY. Z moich obowiązków wynika, że z tych 8 godzin przebywam 2 godziny w temperaturze -22 stopnie. Czy z tego tytułu powinienem otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie lub inne dodatki? Proszę o odpowiedź.

    Tematy: warunki pracy, praca w szczególnych warunkach, wynagrodzenie dla pracownika, dodatki do wynagrodzeń
  • Od jakiej daty obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

    Od jakiej daty obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

    10:43 03.05.2017 PORADA

    Jeśli mam zwolnienie lekarskie do 11.06, a z powodu zmiany warunków pracy (z całego etatu na 0,8), a 3-miesięczne wypowiedzenie dyrekcja chce wręczyć wszystkim z dniem 1.06, to czy to mnie też dotyczy czy dostanę z dniem 12.06?

    Tematy: zwolnienie lekarskie, warunki pracy, zmiana warunków pracy, okres wypowiedzenia
  • Praca w chłodni. Jaki powinienem dostać dodatek za pracę?

    Praca w chłodni. Jaki powinienem dostać dodatek za pracę?

    10:11 03.05.2017 PORADA

    Witam, wykonuję pracę w temperaturze -22 stopni (komory chłodnicze) 2 godziny dziennie. Jaki z tego tytułu powinienem mieć dodatki? Proszę o pomoc. Pozdrawiam

    Tematy: praca w szczególnych warunkach, dodatki do wynagrodzeń, regulamin wynagradzania, warunki pracy
  • Ciąża a umowa na czas określony. Czy przedłużą mi umowę do dnia porodu?

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy przedłużą mi umowę do dnia porodu?

    19:27 27.04.2017 PORADA

    Witam, jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę do 30.04.17 r. Pracuję tam 2 lata, czy muszą mi przedłużyć umowę o pracę i na jakich warunkach? Czy dostanę zasiłek macierzyński?

    Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu
  • Czy taki zakres obowiązków pracownika jest poprawny?

    Czy taki zakres obowiązków pracownika jest poprawny?

    13:55 26.04.2017 PORADA

    Dzień dobry, Mam pytanie związane z zakresem obowiązków, czy jest on poprawny. Pracuję na stanowisku specjalista ds. rozliczeń z NFZ. Dalej wyszczególnione, że jestem odpowiedzialna za pracę związane z rozliczaniem kontraktów na usługi medyczne wykonywane w mojej placówce. W dalszej ...

    Tematy: zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika, zakres zadań pracownika, oczekiwania wobec pracownika
  • Zwyrodnienia kręgosłupa. Czy jest szansa na rentę?

    Zwyrodnienia kręgosłupa. Czy jest szansa na rentę?

    21:25 12.04.2017 PORADA

    Opis rezonansu odcinka lędźwiowego: Na poziomie L5-S1 przepuklina krążka międzykręgowego ok. 3 mm przylegająca do początkowych odcinków korzeni nerwów S1. Na poziomie L4-L5 pośrodkowo-prawoboczna przepuklina krążka międzykręgowego głębokości ok. 5 mm uciskająca worek oponowy i ...

    Tematy: kręgosłup, zwyrodnienie kręgosłupa, choroba zawodowa, warunki pracy
  • L4 w ciąży po podpisaniu umowę na czas określony

    L4 w ciąży po podpisaniu umowę na czas określony

    06:28 05.04.2017 PORADA

    Dzień dobry, jestem w 7. tygodniu ciąży i tydzień temu podpisałam umowę o pracę na czas określony (1 rok). Jest to praca fizyczna, w której pracuję 8 godzin dziennie na stojąco i dźwigam nie raz ciężkie kartony. Moja kuzynka mi powiedziała, że muszę być 3 miesiące w ciąży ...

    Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, warunki pracy
  • Praca na wysokości

    Praca na wysokości

    21:49 20.03.2017 PORADA

    Pracownik magazynowy wchodzi na pomosty znajdujące się pomiędzy regałami kilka razy w ciągu zmiany. Na pomost wchodzi na pomocą drabiny przystawnej. Pomost znajduje się na wysokości 2 m. Czy potrzebne mu są badania lekarskie do pracy na wysokości? Czy taką pracę należy zaliczyć do ...

    Tematy: badania lekarskie, praca na wysokości, BHP w pracy, zasady BHP
  • Czy degradacja przez likwidację stanowiska pracy z tymi samymi obowiązkami jest zgodna z prawem?

    Czy degradacja przez likwidację stanowiska pracy z tymi samymi obowiązkami jest zgodna z prawem?

    11:30 10.03.2017 PORADA

    Do marca 2016 zajmowałam stanowisko: kierownik działu kas. Od marca otrzymałam porozumienie zmieniające warunki umowy, w którym zmieniono nazwę stanowiska na menedżer zespołu w dziale kas. Zmianę w wynagrodzeniu - podwyżkę i nowy, rozszerzony opis stanowiska pracy. Kilka dni po ...

    Tematy: porozumienie zmieniające, zmiana warunków pracy, warunki umowy, warunki pracy
  • Temperatura w miejscu pracy w okresie letnim

    Temperatura w miejscu pracy w okresie letnim

    09:58 14.07.2011

    ... pracy temperatury nieprzekraczającej określonej wysokości. Praca na stanowiskach, na których utrzymuje się temperatura powyżej 28°C jest jednak traktowana jako praca w warunkach szczególnie uciążliwych. Pracownikom zatrudnionym w takich warunkach pracodawca ma obowiązek zapewnić, oprócz wody, napoje i posiłki profilaktyczne. Szczegółowe warunki ...

    Tematy: temperatura w miejscu pracy, temperatura w biurze, warunki pracy, powierzchnie biurowe
  • Elastyczna praca w ponad 80% firm

    Elastyczna praca w ponad 80% firm

    13:16 22.03.2011

    Jak wynika z nowego raportu firmy Regus, ponad 80 proc. przedsiębiorstw w Polsce daje swoim pracownikom możliwość elastycznej pracy. Ponadto większość z nich przekonała się, że elastyczne warunki pracy oferowane pracownikom zapewniają im znaczne korzyści, takie jak zwiększenie produktywności, zmniejszenie kosztów ogólnych oraz personel mogący ...

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, elastyczna praca
  • Spada motywacja pracowników

    Spada motywacja pracowników

    00:10 30.10.2010

    ... także gratyfikacje oraz dokładnie wytyczona ścieżka kariery. Tylko dzięki szeroko rozwiniętym programom motywacyjnym pracodawcy mają szanse zwiększyć zaangażowanie i motywację do pracy, a tym samym poprawić wyniki finansowe firmy”. Z badania przeprowadzonego przez firmę doradczą Towers Perrin wynika, że pracodawcy na całym świecie częściej ...

    Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, sposoby motywowania, warunki pracy
  • Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy

    Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy

    09:35 01.09.2010

    ... temat potencjalnych możliwości rozwoju. Pracodawca niespełniający tych oczekiwań narazi się na ryzyko utraty pracowników, zwłaszcza w przypadku, gdy globalne warunki ekonomiczne zaczną się poprawiać i rynek pracy stanie się bardziej wymagający dla zatrudniających”, dodaje. "Na wciąż zmieniającym się rynku, jedynym stałym czynnikiem wydaje się ...

    Tematy: pokolenie Y, branża finansowa, motywowanie pracowników, warunki pracy
  • BHP w pracy z komputerem

    BHP w pracy z komputerem

    12:01 19.08.2010

    ... osobnych regulacji. Na mocy kodeksu pracy Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej wydaje akty wykonawcze mające zagwarantować bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Rozporządzenie z dnia 1 grudnia 1998 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe ...

    Tematy: praca przy komputerze, bezpieczeństwo i higiena pracy, wyposażenie stanowiska pracy, stanowisko pracy
  • Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń

    Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń

    10:29 12.05.2010

    ... skierowanie sprawy do sądu? Czy do terminu przedawnienia roszczenia o zawarcie przyrzeczonej umowy o pracę stosuje się przepisy prawa pracy, czy też regulacje prawa cywilnego? Przypomnijmy, w prawie pracy instytucja przedwstępnej umowy o pracę w ogóle nie istnieje. Regulacje dotyczące jej zawierania wynikają z przepisów Kodeksu cywilnego. Nic ...

    Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
  • Środowisko pracy: podstawą elastyczność

    Środowisko pracy: podstawą elastyczność

    12:05 30.04.2010

    ... i policentryczne podejście do miejsca prowadzenia działalności. Rozwijanie tych sześciu czynników, dzięki innowacji, mobilności oraz adaptacji nowych modeli pracy, spowoduje obniżenie kosztów pracy. Sześć czynników napędzających i umożliwiających zmianę Zdaniem ekspertów żadna firma nie może sobie pozwolić na zignorowanie tych sześciu czynników ...

    Tematy: środowisko pracy, elastyczność pracy, wirtualne miejsca pracy, miejsce pracy pracownika
  • Warunki pracy w 2009 roku

    Warunki pracy w 2009 roku

    12:14 26.04.2010

    ... wiąże się ściśle z infrastrukturą i stopniem koncentracji zakładów pracy o określonych rodzajach działalności. W 2009 roku najtrudniejsze warunki pracy zanotowano w województwie śląskim gdzie co piąta osoba pracowała w warunkach zagrożenia dla zdrowia. Najbezpieczniejsze warunki pracy zanotowano w województwie mazowieckim gdzie co dwudziesta druga ...

    Tematy: warunki pracy, stanowisko pracy, BHP, życie i zdrowie pracowników
  • Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla

    Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla

    09:29 14.04.2010

    ... pracy (art. 389 K.c. w zw. z art. 300 K.p.). Treść umowy przedwstępnej W znakomitej większości przypadków stroną inicjującą zawarcie przedwstępnej umowy o pracę jest przyszły szef, który musi mieć świadomość, że istnieją warunki ... , korespondencja), jeżeli w ten sposób strony uzgadniały warunki umowy przedwstępnej, wydatki na niezbędne dokumenty (np ...

    Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
  • Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków

    Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków

    00:15 10.04.2010

    ... , datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy. W szczególności chodzi tu o to, aby w jej treści znalazły się zapisy dotyczące: rodzaju pracy, miejsca wykonywania pracy, wynagrodzenia za pracę odpowiadającego rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy, terminu rozpoczęcia pracy. Stosownie natomiast do regulacji ...

    Tematy: stosunek pracy, umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy

poprzednia  

1 ... 8 9 10 ... 20 ... 27

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: