eGospodarka.pl › Tematy › warunki pracy

warunki pracy - wiadomości i porady tematyczne

Praca w soboty. Czy muszę pracować?

14:02 06.03.2017 PORADA

Witam, jestem przedstawicielem handlowym w firmie. Pracuję od poniedziałku do czwartku, niestety mój pracodawca nie ma dla mnie pracy w piątek, ale za to muszę przychodzić w soboty i robić degustacje na nowych sklepach przez niego wyznaczonych (żaden ten sklep nie podlega później ...

Tematy: grafik pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, praca w sobotę
Przenoszenie ciężarów - praca ręczna

10:37 01.03.2017 PORADA

Przenoszenie ciężarów w moim przypadku wynosi do 30 kg, pracuję przy workach z sypkim materiałem, którego masa wynosi 25 kg. Czy jest jakiś limit tego ciężaru, ponieważ czasem przerzucam łącznie od 3 ton do 5 ton dziennie przez 12 godzin. I czy jest jakaś ustawa mówiąca o tym, że ...

Tematy: warunki pracy, stanowisko pracy, zasady BHP, przepisy BHP
Nowa umowa: wybrać pół etatu czy zlecenie?

13:05 28.02.2017 PORADA

Mam umowę na cały etat - czas nieokreślony, dowiedziałam się, że mój obecny szef nie będzie już moim pracodawcą, także będę pracować w tym samym miejscu, ale u innego pracodawcy. Czy nowy pracodawca powinien mnie zatrudnić na tych samych warunkach co obecny szef? Zatrudniają na ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, planowanie ciąży, ciąża, praca na pół etatu
Umowa o pracę na czas nieokreślony i planowanie ciąży

16:13 26.02.2017 PORADA

Pracuję u pracodawcy, który jest ajentem, mam umowę o pracę na cały etat - czas nieokreślony. Chciałam się starać o dziecko, problem w tym, że mój pracodawca już nie będzie ajentem, czyli nie będę jego pracownikiem, więc automatycznie będę pracownikiem firmy X. Firma ta zatrudnia ...

Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, praca na pełny etat, umowa zlecenia
Kary finansowe dla pracownika a BHP na stanowisku pracy

12:33 24.02.2017 PORADA

Witam, w firmie pracuję przy obsłudze prasy, normy hałasu nie wykazują przekroczenia, ale kierownik wprowadza obowiązek noszenia ochronników słuchu pod karą finansową za niezastosowanie się do tego. Na dużej hali jest bardzo duszno, jest tylko nawiew, nie ma możliwości otwierania ...

Tematy: odpowiedzialność finansowa, BHP, zasady BHP, BHP w pracy
Urlop wychowawczy a praca. Na jakich zasadach mogę mieć pracę dodatkową?

23:59 20.02.2017 PORADA

Jakie są warunki pracy na urlopie wychowawczym, aby nikt go nie zakwestionował? Jaki rodzaj umowy, jaki wymiar, jakiś limit co do zarobków? Mam na myśli pracę dodatkowa u innego pracodawcy niż ten, u którego jestem zatrudniona na stałe. Moje dzieci (2 lata i 4 lata), chodzą od ...

Tematy: warunki pracy, urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, praca dodatkowa
Zmiana brygady

07:58 17.02.2017 PORADA

Dzień dobry, mój mąż pracuje w systemie zmianowym na tzw. czterobrygadówce (4 dni, pierwsza zmiana, dzień wolnego, 4 dni, druga zmiana, dzień wolnego i 4 dni trzecia zmiana, dzień wolnego). W tej firmie od początku na jednej z brygad mąż pracuje około 2 lat. Kierownik mojego ...

Tematy: praca na zmiany, czterobrygadówka w ruchu ciągłym, warunki pracy, zmiana stanowiska pracy
Pokój socjalny - pracownicy lotniska

23:01 12.02.2017 PORADA

Witam! My pracownicy lotniska (piszemy tu grupą), mamy pytanie w sprawie pokoju socjalnego. Pracujemy w systemie 12-godzinnym czyli 5-17, następny dzień 18-6, następnie dwa dni wolnego. Na zmianie pracuje 9 kierowców i 16 bagażowych. Został nam przydzielony pokój socjalny połączony z ...

Tematy: pokój socjalny, warunki pracy, zasady BHP, warunki BHP
Czy mogę odstąpić od porozumienia zmieniającego?

21:49 12.02.2017 PORADA

Witam, mój pracodawca zatrudnia ok. 230 osób, jest to firma państwowa. W związku ze zmianą statutu i regulaminu organizacyjnego przeprowadzono reorganizację w firmie, ja również otrzymałam zmianę warunków pracy i płacy. Porozumienie zmieniające otrzymałam w dniu 30.09.2016 r., a ...

Tematy: porozumienie zmieniające, zmiana warunków pracy, warunki pracy, ciąża
Zmiana stanowiska po macierzyńskim a wynagrodzenie

13:39 12.02.2017 PORADA

Przed urlopem macierzyńskim byłam kierownikiem i moje wynagrodzenie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, stażowego i dodatku funkcyjnego. Po powrocie z macierzyńskiego pracodawca zaproponował mi zmianę stanowiska na niższe, które z założenia nie przewiduje dodatku funkcyjnego ...

Tematy: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia
Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy

13:55 16.11.2009

... , datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy. W szczególności chodzi tu o: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Termin rozpoczęcia pracy to dzień, w którym strony nawiązują stosunek pracy (por. art. 26 ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Oczekiwane zarobki a migracja

13:08 16.11.2009

... mieszkające w woj. dolnośląskim. Sporo chcieliby zarabiać na Mazowszu mieszkańcy woj. małopolskiego - o 66% więcej niż osoby mieszkające i szukające pracy tylko w Małopolsce. Najmniejsze oczekiwania wobec pracy na Mazowszu, nawet poniżej średniej krajowej, oscylujące w okolicach 3000 zł brutto, mają mieszkańcy woj. lubelskiego (2780 zł brutto ...

Tematy: poszukiwanie pracy, warunki pracy, przepływ ludności, mobilność
Branża PR a motywacja do pracy 2009

12:13 21.09.2009

... z ubiegłym rokiem). Z kolei brak satysfakcji z wykonywanej pracy był najrzadziej wskazywaną przyczyną zmiany pracy.(1% wskazań). Wśród respondentów wybierających odpowiedź „powody osobiste” ... niewspółmierny do zarobków wkład pracy w wykonywane zadania. 19% respondentów jako przyczyny przyjęcia nowej pracy wskazało ciekawe wyzwania zawodowe, a 18% ...

Tematy: branża PR, wynagrodzenia w branży PR, satysfakcja z pracy, warunki pracy
Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca

01:10 18.09.2009

... , ze mamy problemy z przystosowaniem do relacji panujących w firmie oraz powodować przyczepienie nam etykiety malkontenta, który w pracy może powodować wyłącznie konflikty. Rezygnacja z bezpieczeństwa nieciekawej, ale stabilnej pracy jest trudna i wymaga sporo wiary, ale możliwości, które daje i satysfakcja, którą można zyskać, z całą pewnością ...

Tematy: zmiana pracy, warunki pracy, powody zmiany pracy, porzucenie pracy
Zmiana pracy: czy przyjąć kontrofertę swojego pracodawcy?

13:36 31.08.2009

... tylko w obliczu szefa, ale też współpracowników - chciałeś zrezygnować z tej pracy, ale jednak w niej pozostałeś. Zaufanie zostało podważone - trudno będzie dowieść lojalności ... nielojalne. Z Twojej perspektywy - jeżeli było to tylko doraźna zmiana danego elementu pracy (np. podwyżka) zapewne da o sobie znać w niedługiej przyszłości. Reasumując ...

Tematy: zmiana pracy, oferty pracy, warunki pracy, poszukiwanie pracy
Przepisy BHP w firmie: praca na wysokości

13:13 01.07.2009

... pracujących na wysokości osób. W sytuacji, gdy ze względu na rodzaj i warunki wykonywania prac montaż balustrad jest wykluczony, pracodawca powinien zastosować inne (stosowne ... 283 § 1 K.p., każda osoba odpowiedzialna za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy (pracodawca, osoba działająca w jego imieniu, pracownik służby bhp) albo ...

Tematy: BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, nadzór nad stanem BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy
Najlepsze miejsca pracy 2009

11:14 15.06.2009

... Listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2009. Lista honoruje polskie przedsiębiorstwa stosujące praktyki i programy wyjątkowych miejsc pracy, które promują wartości wiarygodności, szacunku, sprawiedliwości ... dziesięciu firm w Polsce, które spełniły światowe standardy Wspaniałego Miejsca Pracy. Great Place to Work Institute Polska założył, że w tym ...

Tematy: Lista Najlepszych Miejsc pracy, warunki pracy, organizacja pracy, najlepsi pracodawcy
Efektywna praca w biurze - podstawy

14:09 03.06.2009

... - termin wypełnienia tego dodatkowego zadania. W wypadku każdej prośby ingerującej w czas pracy powinno się otwarcie negocjować sprawę stosowności zadania oraz terminu jego wykonania. W ten sposób w rzeczywistości nie mówisz "nie", a jedynie negocjujesz warunki, na które możesz przystać. Gdy masz już określone priorytety oraz zidentyfikowane ...

Tematy: organizacja pracy, efektywna praca, warunki pracy, praca biurowa
Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.

12:38 30.04.2009

... w przepisach prawa pracy. Do treści stosunku pracy można również wprowadzić świadczenia w ogóle nieprzewidziane w przepisach prawa pracy, bądź też przewidziane jedynie dla danej grupy pracowników. A zatem, zasadniczo firma, której zależy na pozyskaniu kompetentnego fachowca, może zgodzić się na żądane przez niego warunki, znacznie lepsze od ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem

13:08 28.04.2009

... jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności chodzi tu o informacje dotyczące: rodzaju pracy, miejsca wykonywania pracy, wynagrodzenia za pracę odpowiadającego rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy, terminu rozpoczęcia pracy. Z powyższego jasno więc wynika, że strony stosunku pracy są zobowiązane ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy