eGospodarka.pl › Tematy › urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy - wiadomości i porady tematyczne

Ciąża podczas urlopu wypoczynkowego a koniec umowy

21:40 27.03.2019 PORADA

Witam, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim. Od 21.04.2019 idę na urlop wypoczynkowy 48 dni, potem na wychowawczy. Umowa mi się kończy 30.09. 2019. Planuję zajść w ciążę podczas urlopu wypoczynkowego. Czy podpisywać wniosek o urlop wychowawczy, czy się wstrzymać i po urlopie ...

Tematy: koniec umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, planowanie ciąży
Zwolnienie na dziecko a urlop wypoczynkowy

08:44 26.03.2019 PORADA

Witam, z dniem 30 stycznia 2019 zakończył mi się urlop macierzyński. Od 31 stycznia do 14 lutego wzięłam zwolnienie na dziecko, poinformowałam w pracy, że jeśli moje dziecko będzie dalej chore, to będę miała dalsze zwolnienie. W międzyczasie napisałam wniosek o urlop zaległy i ...

Tematy: L4 na dziecko, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego
Ciąża na urlopie wypoczynkowym przed wychowawczym

14:36 22.03.2019 PORADA

Witam, obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim. Urlop trwa do 13.05.2019 r. W przyszłym tygodniu mam ostatni moment by złożyć wniosek o urlop wychowawczy. Prawdopodobnie jestem w ciąży, ale potwierdzenie otrzymam za tydzień. Czy jeżeli złożę już wniosek ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, ciąża, ciąża na urlopie wypoczynkowym, wniosek o urlop wychowawczy
Dłuższy czas urlopu na umowie o pracę niż ustawa przewiduje

13:37 21.03.2019 PORADA

Witam, nie mam jeszcze przepracowanych 10 lat, więc przysługuje mi 20 dni urlopu, jednak na umowie o pracę mam jasno napisane, że przysługuje mi 26 dni... I teraz moje pytanie, co jest dla mnie wiążące: ustawa czy umowa o pracę?

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu
Należność za urlop wypoczynkowy

23:12 11.03.2019 PORADA

Witam, aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, wcześniej byłam na L4 z tytułu ciąży. Po skończonyn urlopie planuję skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Jaka będzie wtedy forma rozliczenia na urlopie wypoczynkowym. Czy to będzie średni dochód plus premie poprzedzające moją ...

Tematy: wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie dla pracownika, urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu
Urlop wypoczynkowy a przedawnienie

22:22 11.03.2019 PORADA

Witam, aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim do końca stycznia 2020 roku. Posiadam zaległy urlop z 2017, 2018 oraz nabywam prawo do urlopu za cały rok 2019. Moje pytanie brzmi następująco: czy od razu po urlopie macierzyńskim muszę iść na urlop wypoczynkowy? Czy mogę wrócić ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
Urlop wypoczynkowy po ciąży i macierzyńskim

18:47 05.03.2019 PORADA

Pracownica dostała umowę od 1 grudnia 2017 do 31 grudnia 2019 r. Przepracowała 1,5 miesiąca po czym doniosła L4 ciążowe. Do pracy wróci w lipcu 2019, więc pracowała 1,5 miesiąca, a urlop wypoczynkowy przysługuje jej za całe 2 lata także za 1,5 miesiąca pracy muszę udzielić 52 dni ...

Tematy: wyliczenie urlopu, urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

17:37 05.03.2019 PORADA

Dzień dobry, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 7 października, z ostatnim dniem marca kończy mi się umowa o pracę, ale zostanie ona przedłużona na czas nieokreślony. Czy urlop wypoczynkowy, który mam zaległy w wymiarze 54 dni przepada mi? Czy mogę go wybrać po urlopie?

Tematy: urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany
Powrót po urlopie macierzyńskim a kolejna ciąża. Jak podnieść wysokość L4?

21:43 27.02.2019 PORADA

Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim z wynagrodzeniem 80%. Po tym urlopie zamierzam wykorzystać urlop wypoczynkowy, a następnie wrócić do pracy. Powrót wiąże się z otrzymaniem podwyżki. Nie chcemy jednak z mężem zwlekać z drugim dzieckiem, ale zależy mi, żeby podnieść ...

Tematy: urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, ciąża, zwolnienie lekarskie
Godziny nadliczbowe - pracodawca nie chce płacić

20:35 26.02.2019 PORADA

Witam serdecznie, mam taki problem mianowicie pracuje w firmie, w której system pracy to 12 dni pracy pod rząd na 12 dni wolnych po 12 godzin. Wiadomo, że w takim systemie jest szansa uzyskać sporo nadgodzin (zależnych od miesiąca). U nas w firmie odsiadki są wypłacane raz w roku w ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, zaległe wynagrodzenie, pracodawca nie płaci
Urlop w okresie wypowiedzenia

13:10 08.06.2011

... przypadku gdy pracownik ma dużo niewykorzystanego urlopu. Jeśli pracownik wykorzysta urlop w okresie wypowiedzenia, nie trzeba będzie wypłacać mu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a nawet jeżeli skorzysta tylko z części urlopu - ekwiwalent ten będzie mniejszy. Urlop bieżący obliczamy proporcjonalnie Warto dodać, że zgodnie z zasadą ...

Tematy: urlop w okresie wypowiedzenia, urlop, urlopy, urlop wypoczynkowy
Urlop wypoczynkowy

13:30 18.05.2011

... pracuje. Urlop taki musi być zgłoszony nie później niż w dniu jego rozpoczęcia. Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim Na wniosek pracownicy pracodawca musi udzielić jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Taki urlop może wziąć również ojciec, który skorzystał z urlopu macierzyńskiego. Niewykorzystany urlop W zasadzie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny
Termin urlopu wypoczynkowego

00:25 03.05.2011

... urlopowy? Czy można nie udzielić urlopu wskazanego w planie urlopów? Podpisanie wniosku urlopowego oznacza zgodę na urlop w danym terminie. Jednak zanim pracownik rozpocznie urlop (niezależnie od tego, czy urlop wynika z planu, czy był uzgadniany z pracodawcą), pracodawca z powodu szczególnych potrzeb zakładu może przesunąć jego termin ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy pracownicze, planowanie urlopu
Odwołanie pracownika z urlopu

13:13 01.04.2011

Ustawowo zagwarantowane prawo pracownika do wypoczynku wcale nie jest święte. Jego realizacja korygowana jest potrzebami pracodawcy. Fakt ten potwierdza dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu w razie zaistnienia okoliczności nieprzewidzianych w momencie rozpoczęcia wypoczynku a wymagających jego obecności w pracy (art. 167 Kodeksu Pracy). ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, Odwołanie pracownika z urlopu
Do kiedy wykorzystać zaległy urlop?

13:04 04.03.2011

... . dodatkowego urlopu pracownika niepełnosprawnego. Nie ma jednak żadnej sankcji za nieudzielanie urlopu w tym terminie, ponieważ Kodeks pracy dopuszcza dodatkowy termin: urlop zaległy z poprzedniego roku może był udzielony najpóźniej do końca I kwartału kolejnego roku kalendarzowego. Zastosowanie w praktyce: Zaległego urlopu za poprzedni rok ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu, urlop wypoczynkowy
Plan urlopów pracowników

12:49 11.01.2011

... rozsądny termin jego uzupełnienia np. miesięczny. Co wpisać do planu urlopów? W planie urlopów powinno się uwzględnić cały urlop wypoczynkowy przysługujący konkretnemu pracownikowi w danym roku (tzw. urlop kolejny z art. 153 § 2 k.p. nabywany po 1 stycznia) z wyłączeniem 4 dni urlopu na żądanie, o których stanowi art. 1672 k.p. Wobec tego ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, plan urlopów, planowanie urlopu
Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu

12:42 21.12.2010

... pełnego miesiąca. W ten sposób pracownik zyskuje na kolejnych zaokrągleniach. Jak obliczyć urlop w razie zmiany wymiaru etatu w trakcie roku kalendarzowego? Przyjmuje ... 2010 r. pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu (16 dni + 4 dni = 20 dni). Jak obliczyć urlop w razie zmiany wymiaru etatu w trakcie miesiąca kalendarzowego? Przepisy nie przesądzają ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu, wymiar urlopu, urlop wypoczynkowy
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy

13:45 29.11.2010

... nakazać, by w tym samym okresie wykorzystał on urlop wypoczynkowy" (wyrok z 21 czerwca 2005 r., III Apa 48/05, Apel-W-wa 2006/1/1). Pracodawca nie może zatem zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy i jednocześnie w tym samym okresie wysłać go na urlop wypoczynkowy. Urlop może być bowiem udzielony na harmonogramowe dni pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zwolnienie pracownika, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

12:13 26.11.2010

... cały pozostały jej urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. Przykład: Po urlopie macierzyńskim pracownica złożyła wniosek o pełny urlop wypoczynkowy jaki jej został za dany rok (20 dni). Następnie, już w trakcie urlopu wypoczynkowego, nabyła prawo do 6 dni urlopu uzupełniającego. Ma więc prawo przedłużyć swój urlop wypoczynkowy o te 6 dni ...

Tematy: urlop uzupełniający, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, dodatkowy urlop macierzyński
Urlop pracownika: zwrot kosztów a przychód

06:31 12.11.2010

... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, urlop wypoczynkowy, świadczenia pracownicze