22:51 18.07.2017 PORADA

Witam, po urlopie wychowawczym wróciłam do pracy na 7/8 etatu aby zachować ochronę przed zwolnieniem z pracy przez 12 miesięcy. W pierwszym miesiącu pracy musiałam wziąć tydzień L4 na dziecko. W drugim miesiącu pracy okazało się, że jestem w zagrożonej ciąży i obecnie przebywam na ...

18:12 20.06.2017 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie: jestem w związku, ale nie po ślubie. Czy partnerowi należy się L4 na mnie po porodzie? Jak nie, to z czego może skorzystać przez najliższe 2 tygodnie?

13:57 23.05.2017 PORADA

30 kwietnia wygasła mi umowa - standardowy etat na czas określony. Byłam na L4 do 12 maja. Następnie okazało się, że jestem w ciąży w 5. tygodniu ciąży. Tak więc początek ciąży przypadał jeszcze w okresie zatrudnienia. Pytanie 1: Czy pracodawca powinien wydłużyć mi umowę do ...

13:14 15.05.2017 PORADA

Witam, pracuję w firmie gdzie w dziale, w którym jestem zatrudniona, obowiązują godziny pracy od 7.30 do 15.30 (od poniedziałku do piątku). Obecnie prezes zamierza wprowadzić godziny od 9.00 do 17.00 (od poniedziałku do piątku), a także dyżury w soboty (raz ja, raz koleżanka) tylko ...

10:21 12.05.2017 PORADA

Witam, mam synka w wieku 3,5 roku, w pracy zaznaczyłam, że nie zgadzam się na nadgodziny, delegacje itp.   Mam pytanie: w związku z niedzielami gdzie pracuje się 12 godzin. Czy to zgodne z prawem? Powinnam mieć chyba tylko 8 godzin dziennie. Ile obowiązuje przerwy w takim 12-godzinnym ...

09:29 10.05.2017 PORADA

Witam, mam problem ponieważ zaszłam w nieplanowaną ciążę i pracodawca straszy mnie kontrolami ZUS i tyn, że nie dostanę od nich żadnego świadczenia. Ale może od początku... Pracowałam w tej firmie prawie 2 lata na 1/2 etatu. Prosiłam o zatrudnienie na pełen etat, bo otrzymywane ...

19:37 29.04.2017 PORADA

Mój znajomy zmarł niedawno wieku 23 lat. Od razu po ukończeniu szkoły 4-letniej zatrudnił się w Niemczech. Zginął w wypadku samochodowym, pozostawiając 22-letnią partnerkę i rocznego synka. Nie pracował wystarczająco długo w Niemczech, by uzyskać stamtąd świadczenie, a w Polsce ...

11:17 20.04.2017 PORADA

Witam, chcę przerwać urlop wychowawczy i za dwa miesiące wrócić do pracy ale tylko po to żeby zanieść L4 z kodem B... Dowiedziałam się, że pracodawca chce zamknąć firmę, w której jestem zatrudniona, ale ma jeszcze jedną firmę w innej miejscowości, łącznie w obu firmach jest ...

11:32 19.04.2017 PORADA

Witam, proszę o poradę co zrobić. Jesteśmy rodzicami 9-miesięcznego chłopca i 2-letniej córki. W maju synek ma zabieg w szpitalu i że jest na tyle mały będę musiała być przy nim jako matka. Mąż pracuje i musi w tym czasie zająć się córką na tydzień. Czy przysługuje mu jakaś ...

11:01 19.04.2017 PORADA

Witam, w dniu 29.03.2017 r. złożyłam podanie o skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy z dniem 24.04.2017 r. Dostałam odmowną decyzję pracodawcy, jednak nie na papierze tylko telefonicznie. Otrzymałam również informację o tym, że chce mnie zwolnić, bo nie ma dla mnie ...

Zasadą jest, że urlop ojcowski przysługuje tym osobom, które posiadają status pracownika w rozumieniu przepisów prawa pracy. Okazuje się jednak, że tego rodzaju uprawnienie przysługuje również tym ojcom, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą. Warunkiem skorzystania z omawianego świadczenia jest dobrowolne opłacanie przez ...

Przedsiębiorcy mają znacznie mniej praw niż pracownicy etatowi, ale to nie znaczy, że brakuje im ciekawych rozwiązań. Jednym z nich jest urlop ojcowski, który może przynieść spore korzyści finansowe. Dzięki 2 tygodniom urlopu ojcowskiego przedsiębiorca może zyskać ponad 1100 zł. Jak to możliwe? Urlop ojcowski – jakie zasady dla przedsiębiorców? ...

Rozważmy następujący przypadek: w wyniku przeprowadzanych w firmie zwolnień grupowych wypowiedzenie umowy o pracę otrzymała m.in. pracownica, która od 2 lat przebywała na urlopie wychowawczym. Szef pominął ją jednak przy wypłacaniu odprawy. Czy miał do tego podstawy? Czy korzystanie z urlopu wychowawczego eliminuje prawa do tego świadczenia? ...