... pod kątem możliwości uzyskania w przyszłości dobrze płatnej pracy. Dokonywanie wyborów na podstawie mody, a nie potrzeb rynku, może skutkować dużymi problemami ze znalezieniem zatrudnienia po studiach. Z danych Work Service SA wynika, że w perspektywie najbliższych 3 - 5 lat największe zapotrzebowanie na nowych pracowników będzie występowało wśród ...

... , takie będą obowiązujące w niej normy i wartości, które przekładają się na całokształt pracy w firmie – tego jakie priorytety stawia się przed pracownikami, jak się ... dobrych warunków pracy, co z informacji dobiegających z rynku często się potwierdza. Firmy niemieckie postrzegane są jako pracodawcy z bardzo dobrze zorganizowanymi zasadami pracy, co ...

... osoby, które są w stanie szanować wyjątkowość innych, są bardzo pożądane. Wymiana doświadczeń, przenikanie wartości i rozumienie różnorodności jest teraz nieocenioną kompetencją na rynku pracy – dodaje Dagmara Żuromska, Interim Brand Manager z agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego Start People.

... serwis Pracuj.pl we wrześniu 2010 roku wśród ponad 12 tysięcy osób szukających lub rozważających zmianę pracy. Według tego badania, tylko 13% badanych specjalistów nie posiada swojego profilu w żadnym z serwisów społecznościowych. Do ... należących do Grupy Pracuj (Pracuj.pl, Profeo.pl), posiadających minimum 2-letnie doświadczenie na rynku pracy ...

... na dość wysokie zarobki. Wielkość zarobków badana pod względem płci wskazuje na wyraźną przewagę mężczyzn. Ich średnia stawka godzinowa wyniosła 13,31 zł, natomiast kobiet już 12,65 zł. Pięcioprocentowa różnica na polskim rynku pracy ...

... młoda profesja. Mimo to zaczyna być obecna w świadomości specjalistów do spraw rynku pracy. W 2010 roku zawód ten został po raz pierwszy ujęty w najnowszej Klasyfikacji Zawodów ... muzyki czy kina, sprawdza, o czym rozmawia oraz jakiego słownictwa używa. Na podstawie zebranych informacji tworzy raport dotyczący obecnych trendów oraz przewiduje, które ...

... narastającej niepewności w światowej gospodarce, blisko dwie trzecie Polaków nie obawia się o swoje miejsca pracy - wynika z najnowszych danych Work Service SA. Jednocześnie coraz trudniejsza sytuacja na rynku pracy przekłada się na brak oczekiwań wzrostu płac i wzbudza niepokoje nawet 25% pracowników związane z zachowaniem obecnego zatrudnienia ...

... decyzyjność, ciągła rywalizacja, ukierunkowanie na wyniki, a nie na rozwój indywidualny pracownika. Stabilność zatrudnienia często jest pod znakiem zapytania. Osoba pracująca w korporacji może paść ofiarą zwolnień grupowych, niezależnie od wyników swojej pracy oraz zaangażowania. Warto pamiętać o tym, iż do pracy w korporacji trzeba mieć odpowiedni ...

... , podczas gdy zaledwie co dziesiąta organizacja obawia się odejść pracowników. - Biorąc pod uwagę ostrożność przedsiębiorców nauczonych doświadczeniami ostatniego kryzysu, ruchy na rynku wynagrodzeń w perspektywie dłuższej niż 2012 rok są trudne do przewidzenia. Widać jednak, że pracodawcy nie chcą ryzykować odejścia swych pracowników ...

... na które aplikuje zdecydowanie nie jest dla niego.” Aby jednak mogła na trudnym rynku rekrutacji nastąpić zmiana, pracodawcy musieliby nauczyć się nieco lepiej konstruować ogłoszenia i dopasowywać wymagania wobec kandydatów do ich podaży na rynku ...