Liczba ofert pracy we Francji dla polskich fachowców wzrosła o niemal 30% względem poprzedniego roku i ciągle rośnie - podają eksperci rynku pracy z Work Express, agencji, która wysyła polskich pracowników na kontrakty do Francji od 2005 roku. Wzrost zatrudnienia najwyższy jest w przemyśle (+28,4%), na drugim miejscu plasują się ...

... . „Coraz silniej widać na polskim rynku pracy tendencje do tego by – wzorem zachodnim – zwiększać elastyczność godzin pracy, a pracownika rozliczać za wyniki pracy, a nie czas w niej spędzony” - komentuje wyniki badań ekspert Praca.pl Aneta Szczygieł. „Stąd coraz luźniejsze podejście do kwestii dyscypliny pracy. Pracownicy chcą mieć większą ...

... modelu pracy opartego na przypisaniu biurka do konkretnej osoby na rzecz koncepcji polegającej na dynamicznym udostępnianiu środowiska pracy. W ramach badania firmy Regus i Unwired określiły szereg korzyści, które kształtują wizję udostępniania środowiska pracy w świecie opartym na zasadzie „chcesz — kup”. Publikacja analizuje aktualne poglądy na ...

... ich mniej. - Liczba propozycji dla studentów i absolwentów jest zawsze największa w marcu, kwietniu i maju bo firmy muszą mieć czas na przeprowadzenie rekrutacji i zorganizowanie stanowiska pracy dla stażysty. Od czerwca obserwujemy zdecydowany spadek liczby takich propozycji. W zeszłym roku w czerwcu liczba oferowanych praktyk i staży spadła ...

... się w wielu kwestiach dotyczących ich pracy. Zdaniem autorów badania, wskazuje to na ambiwalentne postawy wobec wykonywanej pracy. Satysfakcja z pracy w dużym stopniu zależy od otrzymywanego wynagrodzenia. Ci z nas, którzy co miesiąc mogą liczyć na wysoką pensję, dużo chętniej wypowiadają się o swojej pracy w superlatywach. Przykładowo wśród osób ...

... czynniki pozamaterialne. Na ostatnich miejscach znalazły się dobre warunki pracy (24 proc.) i profesjonalizm (17 proc.), czyli czynniki wpływające na jakość pracy, nie zaś na wzajemne stosunki pomiędzy pracownikami. Jednak są one dla nas najmniej ważne. Czego nie lubimy? Ankietowani odpowiedzieli również na pytanie dotyczące aspektów pracy, które ...

... na to, że jej znaczenie również w życiu zawodowym Polaków może w bieżącym roku znacznie wzrosnąć. Informacje o badaniu Prezentowane dane pochodzą z projektu „Monitor Rynku Pracy ... Indie, Japonia, Singapur, Chile). Badanie po raz pierwszy przeprowadzono na początku 2010 roku. „Monitor Rynku Pracy” jest realizowany poprzez ankiety wypełniane on-line w ...

... za rzadko – promotorów. Pozbawione wsparcia promotorów nie tylko mają mniejsze szanse na nominacje na najwyższe stanowiska, ale też nie zabiegają o nie tak intensywnie jak mężczyźni ... zaledwie 16 proc. Tymczasem analiza rentowności polskich firm w zależności od udziału kobiet na najwyższym szczeblu kierowania pokazuje, że tam, gdzie udział ten wynosi ...

... trwała od 2.11.2010 r. do 30.04.2011 r. Wzięło w niej udział 8345 osób. Jej wyniki pozwalają ukazać tendencje panujące na rynku pracy w związku z otwarciem kolejnych europejskich rynków pracy polskich obywateli. Celem badania było zdobycie informacji o skali zainteresowania emigracją zarobkową, przyczynach owej emigracji oraz kierunków wyjazdów ...

... by pracodawcy rozważyli tę opcję wyróżnienia oferty pracy również w przypadku pozostałych stanowisk, bo jak wynika z naszych obserwacji, na ogłoszenia z podanym wynagrodzeniem spływa więcej aplikacji niż na ogłoszenia bez propozycji płacy. Takie oznaczenie oferty powoduje też, że odpowiedzą na nią głównie Ci kandydaci, którzy są ...