17:42 12.12.2020 PORADA

Pracowałam ponad 7 lat na 1/4 etatu. Jak wyliczyć z tego okresu staż pracy potrzebny do otrzymania zasiłku emerytalnego?

18:15 24.11.2020 PORADA

Dzień dobry, czy na podstawie samego dokumentu P60 mogę zaliczyć okres zatrudnienia danego pracownika u poprzedniego pracodawcy w Wielkiej Brytanii? Czy powinien dostarczyć jeszcze jakiś dodatkowy dokument?

13:27 10.11.2020 PORADA

Odbyłam staż 3 miesięczny, po którym zaproponowano mi 2 typy umów, obie są na rok czasu z okresem wypowiedzenia: miesięcznym, posiadam status studenta do 30.09.2021. 1. Umowa o pracę, na rękę: 2600 zł,  2. Umowa zlecenie na rękę 2900 zł, w tym L4 oraz przysługujący normalnie ...

15:27 30.07.2020 PORADA

Witam, pracuję w szkole publicznej od 09.2019. Jednocześnie jestem na wychowawczym w prywatnej firmie, w której jestem zatrudniona już 12 lat. Przy zatrudnianiu się w szkole nie wiedziałam, że można wykazać staż pracy sprzed pracy pedagogicznej, aby otrzymać dodatek stażowy. Teraz ...

08:32 15.07.2020 PORADA

Dzień dobry, Jestem zatrudniona u swojego pracodawcy od 03.02.2020. Do 29.02.2020 byłam zatrudniona na próbną umowę o pracę na czas określony. Następnie z dniem 01.03.2020 podpisałam umowę o pracę na czas określony, która obowiązywała do 31.05.2020. Z początkiem czerwca 01.06.2020 ...

07:48 15.07.2020 PORADA

Dzień dobry. Bardzo proszę o odpowiedź. Pracowałam w firmie od 01.06.2018 do 31.05.2020 r. Księgowa powiedziała mi, że brakuje 1 dnia do otrzymania dwumiesięcznego wynagrodzenia w ramach odprawy, dlatego otrzymałam jednomiesięczną odprawę. Z moich wyliczeń wynika, że mam równe 2 ...

12:14 05.06.2020 PORADA

Dzień dobry. Mam pytanie dotyczące okresu wypowiedzenia. W mojej obecnej firmie pracuję już prawie rok, ale dopiero od 1 stycznia 2020 r. mam umowę o pracę. Wcześniej była to umowa zlecenie. Umowa o pracę została zawarta 16 grudnia 2019 r. Ale na umowie jest  zawarte, że pracownik ...

18:53 02.06.2020 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie odnośnie nabycia prawa do urlopu - 26 dni. W obecnej firmie pracuję od 20 miesięcy. W maju tego roku mam przepracowane dokładnie 10 lat. Czy od czerwca automatycznie uzyskuję dodatkowe 6 dni urlopu? Czy te 6 dni naliczane jest proporcjonalnie?  Jeśli jest to ...

21:17 24.05.2020 PORADA

Witam, jakie składki odprowadza pracodawca na umowę zlecenie? Które są obowiązkowe, a które dobrowolne? Czy praca na umowę zlecenie wlicza się do stażu pracy? Czy składki odprowadzane obowiązkowe wliczają się do emerytury? Jaka jest najniższa stawka godzinowa? Pozdrawiam

08:29 11.05.2020 PORADA

Witam, pracuję na dwa etaty w szkole jako pracownik administracyjny.  W 1 szkole mam cały etat, 6 lat prac, w drugiej szkole mam pół etatu i 8 lat pracy. Czy otrzymując wypowiedzenie umowy z ostatnim dniem czerwca tego roku należą mi się tzw wczasy pod gruszą oraz co z tzw. trzynastką. ...

... nauczania religii wykonywanej bez zawarcia stosunku pracy (oczywistym jest, że okres takiej pracy w ramach stosunku pracy należy wliczyć do stażu pracy pracownika). 2. Świadectwa pracy nie można wydać, gdy nie było stosunku pracy Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że księdzu wystawiono świadectwo pracy za okres nauczania religii w szkole ...

... zatrudniania w przedszkolu samorządowym opiekunki dziecięcej. Czy okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy powinnam zaliczyć do tzw. wysługi lat, czyli ogólnego stażu pracowniczego ... stażu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat. Do tzw. ogólnego stażu pracy wlicza się wszystkie okresy pozostawania pracownika w stosunku pracy oraz ...

... 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.

... nauczania czas trwania nauki wynosił 4 lata. Pytanie: Zgodnie z art. 155 kodeksu pracy pracownikowi, który ukończył tylko średnią szkołę ogólnokształcącą, do okresu stażu ... staż urlopowy i podstawa prawna tego stażu? Odpowiedź: Takim pracownikom do stażu urlopowego należy zaliczyć 4 lata. Zgodnie z art. 155 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy do okresu pracy ...

... okresów zatrudnienia wykonywanego na obszarze Państwa Polskiego – po ukończeniu 15 lat życia – w wymiarze nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, jeżeli w tych okresach pracownik pobierał wynagrodzenie lub zasiłki z ubezpieczenia społecznego: chorobowy, macierzyński lub opiekuńczy albo rentę chorobową. okresów zatrudnienia młodocianych ...

... jedynie ostatnie zatrudnienie? Przepisy prawa pracy nie dokonują wykładni pojęcia „okres zatrudnienia u danego pracodawcy”. Kodeks pracy definiuje jedynie, kim jest pracodawca (art ... pracownika ryzyka gospodarczego prowadzenia zakładu pracy, a więc skutkiem, który pozostaje w sprzeczności z podstawowymi założeniami prawa pracy. Szef, chcąc uniknąć ...

... (por. art. 25 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych), urlop udzielany pracownikowi podejmującemu naukę w szkole bez skierowania zakładu pracy (por. § 5 rozporządzenia MEN i MPiPS z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych), urlop bezpłatny udzielany ...

... wymiarze czasu pracy. Pracodawca ustalił, że do końca 2009 roku przysługuje mu 19 dni urlopu wypoczynkowego. Jednakże w sierpniu pracownik przedstawił świadectwa pracy potwierdzające dodatkowy 10-letni staż pracy. Wobec tego pracodawca musi dokonać przeliczenia przysługującego pracownikowi urlopu, ze względu na to, że posiada on dłuższy staż pracy ...

... obliczając staż pracy, biorę pod uwagę tylko szkołę i okresy zatrudnienia czy uwzględniam również wymiar czasu pracy? Żadne przepisy prawa dotyczące obliczania stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, nie nakazują odmiennie traktować okresów zatrudnienia, w których pracownik świadczył pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik ...

... w przypadku nieokreślenia w umowie terminu nawiązania pracy, stosunek pracy nawiązuje się w dniu zawarcia umowy. Brak terminu rozpoczęcia pracy stanowi zatem podstawę do uznania, że do nawiązania stosunku pracy doszło w dniu podpisania umowy o pracę. Od tego też momentu liczyć się będzie staż pracy w danej firmie. W omawianym przypadku pracownik ...