... , lecz także dodatkowe świadczenia (m.in. składkę emerytalną i rentową). Do tego dochodzi jeszcze kwestia onboardingu, zapewnienia pracownikowi sprzętu i niezbędnego do jego pracy oprogramowania oraz benefitów. Tymczasem freelancerzy rozliczają się zarówno w oparciu o umowy cywilnoprawne, jak i rachunki czy faktury VAT. Ponadto, istnieją na polskim ...

... jest to bardzo wysoki wynik, to jest on niższy od ubiegłorocznego o 8 pkt. proc. Może to świadczyć o uspokojeniu nastrojów na rynku pracy IT po niezwykle intensywnym i dynamicznym 2022 r. O RAPORCIE Raport płacowy Hays IT Contracting jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń na blisko 100 stanowiskach ...

... kwartale 2020 roku, czyli wtedy, gdy najbardziej odczuwaliśmy wpływ obostrzeń pandemicznych na rynek pracy. Podobnie negatywne nastroje obserwowaliśmy w 2013 roku w trakcie kryzysu gospodarczego w Polsce. Możemy zatem powiedzieć, że sytuacja na rynku pracy w Polsce uległa pogorszeniu, ale jednocześnie wciąż mamy do czynienia z dużym niedoborem ...

... . Wojna, droga energia i wysoka inflacja sprawiają, że firmom kurczy się rynek zbytu i rosną koszty. Tym razem już nikt nie spodziewa się, ... na ich styl pracy, ale też stawia dodatkowe wyzwania pracodawcom, którzy - chcą pracować z Zetkami - muszą wiele elementów środowiska pracy przeprojektować. 6. Nadchodzi 4-dniowy tydzień pracy? W różnych ...

... języków obcych, jest zbudowanie portfolio, które jest istotnym elementem oceny kandydata w procesach rekrutacji tej branży. Wówczas możemy rozpocząć poszukiwania pierwszej pracy w świecie IT. Jak podpowiada menedżerka Experis, kandydaci powinni tutaj postawić na systematyczność, trzymać rękę na pulsie pojawiających się rekrutacji i konsekwentnie ...

... zatem załamania na rynku pracy specjalistów i menedżerów, lecz raczej wyrównanie sił pracodawców i pracowników. Rynek kandydata nadal będzie faktem w niektórych obszarach ... ostrożność oraz oczekiwanie na rozwój sytuacji. Ustalenie, w jakim kierunku będzie podążać rynek pracy okaże się możliwe najprawdopodobniej po pierwszym kwartale roku. Wtedy ...

... PERSONALNE FIRM Inkluzywność na rynku pracy to stworzenie środowiska pracy, w którym każdy czuje ... pracy, firmy nie będą się rozwijać. Poza przymusem ekonomicznym, takie działania mają także wartość społeczną i HR-ową. Np. zespoły mieszane, w których osoby starsze wymieniają się wiedzą i kompetencjami z pracownikami wchodzącymi na rynek pracy ...

... Hiring freeze. Walkę o talenty dobrze zacząć już na etapie publikowania oferty pracy. Jako No Fluff Jobs, job board, który od początku działalności wymaga ... strony z kwestionariuszem zewnętrznym) i niekończenie procesu rekrutacji. Jak wynika z badania „Jak szukasz pracy?” przeprowadzonego przez No Fluff Jobs w sierpniu 2022 roku na próbie 430 ...

... uderza w europejską gospodarkę, która wciąż boryka się ze skutkami kryzysu wywołanego pandemią. W obliczu znacznego spowolnienia aktywności gospodarczego we Wspólnocie, rynek pracy pozostaje wciąż silny za sprawą niskiego bezrobocia i wysokiego wskaźnika zatrudnienia. W tych trudnych warunkach pracodawcy podejmują decyzje o wzroście wynagrodzeń ...

... do końca listopada 2022 roku w sieci opublikowano ponad 347 tysięcy ofert pracy skierowanych do specjalistów z branży IT i telekomunikacji – rok temu w analogicznym przedziale było ... skuszeni atrakcyjną kontrofertą decydują się jednak na pozostanie w aktualnym miejscu pracy. Pracodawcy, wiedząc że zwolnienie etatu wiąże się z dodatkowymi kosztami, ...