rekrutacja - wiadomości i porady tematyczne
-
Executive search: jak wybrać firmę doradczą?
02:35 22.01.2010
Nikt nie kwestionuje faktu, że executive search to najlepsza technika do pozyskiwania top managementu w firmie. Właściwie wybrana firma gwarantuje dyskrecję i profesjonalizm w przebiegu procesu rekrutacyjnego. Tymczasem w praktyce zdarza się, że proces podejmowania decyzji o wyborze firmy realizującej rekrutacje na strategiczne stanowiska ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, ocena kandydatów -
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
01:11 30.12.2009
... ” oraz „Wpływ spowolnienia gospodarczego na działalność firm”, przeprowadzone przez dział Reward Information Services firmy Hay Group. „Dziś można powiedzieć, że rekrutacja w sieci jest obok zatrudniania z polecenia jedną z najbardziej skutecznych metod poruszania się po rynku pracy. I co ważne – bardzo popularną wśród aplikujących ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez Internet, rekrutacja online -
Rozpoczynanie nowej pracy: wskazówki
07:11 22.12.2009
Jak się możesz upewnić, iż jesteś w stanie zacząć nową pracę z hukiem, który zapada w pamięci tylko z odpowiednich powodów? Pomyśl o randce w ciemno. Pierwsze wrażenie zdecydowanie przetrwa! Twój pierwszy dzień w nowej pracy, a także tygodnie wdrożenia w nowe stanowisko, mogą mieć silny wpływ na to, jak będziesz postrzegany przez nowego pracodawcę ...
Tematy: zmiana pracy, nowa praca, ocena kandydatów, rozmowa kwalifikacyjna -
Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?
12:01 18.12.2009
... w dużych organizacjach, które zabezpiecza przed nim w dużej mierze liczebność personelu. Generalnie rekrutacja wewnętrzna jest celowa i słuszna w kontekście wszystkich rodzajów stanowisk w organizacji, jeśli tylko pozwalają na to jej zasoby. Rekrutacja zewnętrzna opierająca się o bardzo zróżnicowane, wspomniane już powyżej źródła, stosuje się ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja wewnętrzna, rekrutacja zewnętrzna, rekrutacja pracowników -
Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie
12:40 24.11.2009
... wynosi obecnie 62 dni. Pod względem sposobów pozyskiwania pracowników, rekrutacja zewnętrzna nadal przeważa nad wewnętrzną. Dzięki zastosowaniu pierwszej z wymienionych form ... , natomiast dzięki drugiej – dały szansę awansu wewnętrznego 6% pracowników. Rekrutacja wewnętrzna dotyczy najczęściej stanowisk specjalistycznych oraz kierowniczych, w ...
Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, rekrutacja, zatrudnianie pracowników -
Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych
00:45 30.10.2009
... urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zwykle rekrutacja uwieńczona jest sukcesem jedynie niewielkiego grona osób, bądź nawet ... przechowywanie danych jest niezbędne dla prawnie usprawiedliwionych celów, ponieważ rekrutacja już się de facto zakończyła. A zatem, pracodawca, który ...
Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika -
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
01:05 05.10.2009
"Przepłynąłeś przez pierwszą rozmowę." Teraz zostałeś zaproszony na kolejną. W jaki sposób osiągniesz sukces na drugiej rozmowie i zdobędziesz pewność, że pożądana praca należy do Ciebie? Ulga kontra strach Tych kilka pierwszych momentów, po tym jak usłyszałeś, że zaproszono Cię na drugą rozmowę, może wypełniać nadzwyczajny szereg skonfliktowanych ...
Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne -
Kłamstwa w CV u 32% kandydatów
12:13 18.08.2009
32% ankietowanych kandydatów ubiegających się o pracę kłamie w swoich CV, wynika z badań przeprowadzonych przez Antal International. Niezależnie od wieku, nieprawdziwe informacje podają głównie na temat znajomości języków obcych i zakresu obowiązków. Na podstawie analizy aplikacji na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie przeprowadzonej przez ...
Tematy: kłamstwa w CV, pisanie CV, Curriculum Vitae, poszukiwanie pracy -
Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety
12:51 13.08.2009
... w dużych organizacjach, które zabezpiecza przed nim w dużej mierze liczebność personelu. Generalnie rekrutacja wewnętrzna jest celowa i słuszna w kontekście wszystkich rodzajów stanowisk w organizacji, jeśli tylko pozwalają na to jej zasoby. Rekrutacja zewnętrzna opierająca się o bardzo zróżnicowane, wspomniane już powyżej źródła, stosuje się ...
Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, selekcja kandydatów, ocena kandydatów -
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?
12:44 04.08.2009
Talent Club podaje, iż silna konkurencja na rynku pracy, zwłaszcza w czasie kryzysu, zmusza osoby poszukujące pracy do zadbania o swój wizerunek, zaprezentowania swojej osoby jak najszerszej liczbie potencjalnych pracodawców oraz do zdobycia cennych i wiarygodnych referencji, które w tym pomogą. Jak zdobyć wartościowe referencje? Jednym ze środków ...
Tematy: referencje od pracodawcy, referencje, poszukiwanie pracy, autoprezentacja
Podobne tematy:
- wiadomości z rynku pracy
- rynek pracy
- zachowania konsumentów
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- cyberprzestępcy
- cyberataki
- ataki hakerów
- wysokość wynagrodzenia
- phishing
- gospodarka
- oferty pracy
- nowe technologie
- cyberbezpieczeństwo
- cyberzagrożenia
- rekrutacja pracowników
- rok 2018
- sztuczna inteligencja
- bezrobocie
- social media