-
Wynagrodzenie w ciąży i po niej
23:19 16.04.2015 PORADA
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, cały etat i obecnie jestem w 29. tygodniu ciąży. Obecnie jestem na 2-tygodniowym L4 (ciąża - problem z nerkami do poleżenia), byłam też 2 tygodnie na L4 w marcu (ten sam problem), natomiast w lutym dostałam całkiem ...
Tematy: ciąża, umowa o pracę na czas nieokreślony, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy -
Źle naliczony zasiłek macierzyński
15:48 03.03.2015 PORADA
Pracuję w korporacji, a na moje zarobki składa się podstawa i premia kwartalna i roczna. Od sierpnia 2014 roku przebywam na urlopie macierzyńskim. Na początku tego okresu zadeklarowałam na piśmie mojemu pracodawcy chęć skorzystania z urlopu macierzyńskiego z 80% wynagrodzeniem przez cały ...
Tematy: praca w korporacji, podstawa wynagrodzenia, premia, dodatki do wynagrodzeń -
Wysokość renty rodzinnej - ponowne przeliczenie
09:46 25.02.2015 PORADA
Witam, w listopadzie i grudniu 2014 r. otrzymałam rentę rodzinną po zmarłym mężu. W styczniu złożyłam zaświadczenie o przychodach, na podstawie którego świadczenie rentowe zostało mi obniżone. Akurat tak się złożyło, iż w miesiącach w/w osiągnęłam największy przychód w ...
Tematy: renta po mężu, renta rodzinna, wysokość renty, przeliczenie renty -
Dlaczego nie otrzymuję premii regulaminowej, którą mam w umowie o pracę?
17:44 09.02.2015 PORADA
Jestem zatrudniona w szpitalu jako rejestratorka, gdzie obowiązują grupy zaszeregowania, oczywiście jestem w tej "najuboższej". W umowie mam premię regulaminową 10% od zasadniczej i procent stażowy. Kolejno miałam umowy na 1300 zł, 1400 zł i 1490 zł brutto, niezależnie od tej kwoty ...
Tematy: praca w szpitalu, premia, premia regulaminowa, dodatki do wynagrodzeń -
Kolejna ciąża po urlopie macierzyńskim
22:12 01.02.2015 PORADA
Witam, do 29 maja jestem na urlopie macierzyńskim (80%). Całą ciążę byłam na L4, za które dostawałam wynagrodzenie ze średniej z rocznych zarobków (praca na akord, czyli co miesiąc inna pensja, lecz w umowie mam pensję i stałą premię). Zaraz po macierzyńskim planuję zajść w ...
Tematy: urlop macierzyński, ciąża, L4 w ciąży, praca na akord -
Ile wynosi zasiłek chorobowy kobiety w ciąży po ustaniu umowy?
17:38 30.01.2015 PORADA
Witam, jestem w 3 miesiącu ciąży na L4. Mam umowę na zastępstwo i kończy się w kwietniu tego roku. Wiem, że po stracie pracy przysługuje mi zasiłek chorobowy do dnia porodu, jednak nie wiem jaka to jest wysokość zasiłku? Moja pensja to 1500 zł plus premia, która wynosiła ...
Tematy: L4 w ciąży, umowa na zastępstwo, zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego -
L4 po wychowawczym a wysokość zasiłku - podstawa plus premia?
14:12 12.01.2015 PORADA
Witam, jestem obecnie na zwolnieniu chorobowym w związku z ciążą. Wcześniej byłam na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Ostatnie świadczenia za urlop wypoczynkowy otrzymałam w maju 2013 roku. Teraz od połowy grudnia 2014 jestem na zwolnieniu i zastanawia mnie, jak wyliczany jest zasiłek ...
Tematy: z wychowawczego na L4, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe -
Wysokość zasiłku chorobowego
21:24 25.12.2014 PORADA
Wynagrodzenie podstawowe: 900 zł brutto, dodatek funkcyjny: 200 zł brutto, stała premia: 135 zł brutto. Pracownik był zatrudniony na przełomie czterech miesięcy. Pierwszy miesiąc, rozpoczął pracę w połowie miesiąca i przepracował: 15 dni. Drugi miesiąc przepracował cały: 30 dni ...
Tematy: zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, dodatek funkcyjny, wysokość wynagrodzenia -
Jak powinno być naliczone wynagrodzenie urlopowe po zmianie wymiaru etatu?
20:49 10.12.2014 PORADA
Witam, od 5 lat jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Umowa zawsze opiewa na kwotę najniższej krajowej. We wrześniu 2012 r. dostałam od mojego pracodawcy wypowiedzenie zmieniające. Zmiana warunków polegała na tym, że od stycznia 2013 r. zmienił się mój wymiar pracy z 1/1 etatu na ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, najniższa krajowa, wypowiedzenie zmieniające, zmiana wymiaru etatu -
Wysokość zasiłku chorobowego z ZUS
19:49 23.10.2014 PORADA
Witam, sytuacja wygląda następująco: rozwiązałem umowę o pracę dnia 22.08.2014, natomiast zacząłem chorować 29.08.2014. W firmie byłem zatrudniony od 01.09.2013. Przysługuje mi zasiłek chorobowy z ZUS po 30 dniach chorobowego. Mam pytanie, czy zasiłek chorobowy będzie wypłacany ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, podstawa wynagrodzenia
Podobne tematy:
- rynek pracy
- samochody
- wynagrodzenia
- podatek dochodowy
- tendencje na rynku pracy
- wysokość wynagrodzenia
- składki ZUS
- Boże Narodzenie
- motoryzacja
- kariera zawodowa
- emerytura
- Volkswagen
- prezenty świąteczne
- badania pracowników
- urlop wypoczynkowy
- zarobki w IT
- składka na ubezpieczenie zdrowotne
- świadczenia na rzecz pracowników
- świadczenia pracownicze
- płaca minimalna