eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim na na pół etatu

12:09 03.12.2013 PORADA

Witam, co do sytuacji: żona pracowała w firmie, która sprzedaje odzież na pełen etat. Zaszła w ciążę, urlop macierzyński, urlop wychowawczy itd. Nasza córeczka ma już prawie 2 lata i żona myśli o powrocie do pracy. Po rozmowie z pracodawcą okazało się, że nie ma wolnego ...

Tematy: ciąża, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, praca na pełny etat
Wypowiedzenie zmieniające a odprawa

04:14 03.12.2013 PORADA

Witam, otrzymałam wypowiedzenie zmieniające warunki płacy ze względu na złą kondycje finansową firmy. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Na wypowiedzeniu jest informacja o przysługującej mi odprawie w przypadku nie wyrażenia zgody na nowe warunki. Czy mimo to istnieje możliwość ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, odprawa, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy
Zasiłek chorobowy w ciąży

23:15 02.12.2013 PORADA

Proszę o informację, w jaki sposób zostanie naliczony zasiłek chorobowy związany z ciążą oraz zasiłek macierzyński. Sytuacja: zatrudnienie na stanowisku kierowniczym od 2008 r., składowe wynagrodzenia to podstawa ok. 3500 zł brutto i dodatek funkcyjny 800 zł (zapis w umowie o pracę). ...

Tematy: zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe
Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę złożyć wypowiedzenie bez okresu wypowiedzenia?

15:14 02.12.2013 PORADA

Dzień dobry, przebywam na urlopie wychowawczym bezpłatnym i mam umowę na czas nieokreślony - jest to praca w restauracji Chce się zwolnić w celu poszukania spokojniejszej pracy. Pytanie brzmi tak: czy w tej sytuacji muszę podawać okres wypowiedzenia i podanie powodu, dla którego chcę ...

Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, okres wypowiedzenia, urlop wychowawczy
Czy mogę zostać zwolniona z pracy na obniżonym etacie mając umowę na czas określony?

11:54 02.12.2013 PORADA

Witam! Od 1 maja pracuję na obniżonym etacie zamiast urlopu wychowawczego art.186 (7) k.p... Umowę mam na czas określony do 31 lipca 2014 r. Dwa miesiące temu został przyjęty nowy pracownik na cały etat, na koniec roku jeden pracownik ma zostać zwolniony. Moje pytanie jest ...

Tematy: zwolnienie z pracy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, zmniejszenie etatu
Zwolnienie 20 osób. Czy należy się odprawa?

22:27 01.12.2013 PORADA

Pracuję jako ochroniarz, posiadam umowę do końca czerwca 2014 r., a teraz dostałem wypowiedzenie z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Zostało naz zwolnionych 20 osób. Czy należy nam się odprawa?

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, prawa pracownika
Trzynasta pensja

20:34 01.12.2013 PORADA

Witam, przez sześć miesięcy przebywałam na L-4 (od stycznia do czerwca), a w sierpniu dostałam wypowiedzenie. Czy mam prawo do 13 pensji?

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę
Likwidacja etatu, urlop macierzyński i kolejna ciąża

20:05 01.12.2013 PORADA

Witam, mój etatzostał zlikwidowany podczas gdy przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Mam umowę na czas nieokreślony. Rozumiem, że po powrocie pracodawca nie ma obowiązku kontynuować mojego zatrudnienia i może złożyć ...

Tematy: likwidacja etatu, ciąża, urlop macierzyński, L4 w ciąży
Wypowiedzenie umowy a odprawa

17:42 01.12.2013 PORADA

Witam, ostatnio dostałem wypowiedzenie umowy o pracę i zastanawiam się czy należy mi się odprawa. W firmie pracuję już drugi raz. Pierwszym razem miałem umowę na czas określony 1,5 miesiąca i nie została mi przedłużona. Po niespełna kilku dniach dostałem telefon, że praca znowu ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, prawo do odprawy, warunki wypowiedzenia umowy
Urlop rodzicielski a zatrudnienie u 2 pracodawców

17:28 01.12.2013 PORADA

Witam, obecnie jestem zatrudniona przez dwóch pracodawców: u jednego na pełen etat u drugiego na 1/2 etatu. Po urodzeniu dziecka będę przebywała na urlopie macierzyńskim. Czy jest taka możliwość abym dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski wykorzystała tylko u jednego ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, zatrudnianie pracowników, dwie umowy o pracę