-
Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?
12:17 30.10.2020
... Prawa Pracy powinna być uregulowana sytuacja udziału pracownika w manifestacjach, kiedy te odbywają się w godzinach pracy? Każdy pracownik ma prawo do czterech dni „urlopu na żądanie” w roku. Pracodawca nie ma prawa odmówić żadnemu pracownikowi urlopu w cztery wskazane przez pracownika ...
Tematy: dzień wolny od pracy, prawo pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy -
Czy pandemia rozszerza katalog danych, które musimy przekazać pracodawcy?
00:44 17.10.2020
... razu wypisz dodatkowy urlop na czas kwarantanny. Przypominamy, że pracodawca nie ma prawa pytać nas o to, jak zamierzamy spędzać wolny czas, a każdy pracownik ma prawo ... miał prawo odesłać pracownika do domu – mówi Małgorzata Marczulewska. Takie działanie jest niezgodne z Prawem Pracy, jest weryfikacją, która nie ma prawa mieć miejsca. W kilku ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy -
Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?
08:34 02.09.2020
... „apelować do rozsądku”, ale nie ma prawa wprost odmówić urlopu, który wykorzystany może zostać przez pracownika w dowolny sposób Jeżeli zachodzi ryzyko ciągłości ... Prawa Pracy. Jeżeli występuje odmowa urlopu czy próba ingerencja w wolność pracownika to jest to nieetyczne i nie powinno mieć miejsca. Pracodawca ma prawo apelować do rozsądku pracownika ...
Tematy: prawo do urlopu, urlop na żądanie, prawa pracownika, prawa pracodawcy -
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
08:56 02.07.2020
... gdy obecność pracownika w miejscu pracy wymagana jest okolicznościami nieprzewidzianymi w chwili rozpoczęcia urlopu. W takim przypadku pracodawca ma obowiązek pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu, dodaje ekspertka. A co jeśli się zarazimy? Co ważne, w prawie mamy już uregulowaną kwestię prawa do ...
Tematy: prawo do urlopu, prawa pracownika, urlop wypoczynkowy, wakacje -
Zleceniobiorca bez ochrony: COVID-19 ujawnia kolejny minus umowy zlecenia
11:46 17.06.2020
W dobie walki z pandemią pracownicy systemu opieki zdrowotnej są w sposób szczególny narażeni na ryzyko zakażenia koronawirusem. Nie sposób jednak zapominać o innych - sprzedawcach, kurierach, czy kierowcach, którzy w zapewniają nam dostęp do podstawowych dóbr i usług. I to w tej właśnie grupie - jak zauważa Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP ...
Tematy: umowa zlecenie, umowa o dzieło, bezpieczeństwo pracy, umowy śmieciowe -
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
00:25 03.05.2020
... etatów. Zwolnienia grupowe lub indywidualne dotknęły i ciebie? Szef wręczył ci wypowiedzenie umowy o pracę? Zobacz, jakie prawa ci przysługują. Zwolnienia indywidualne – wypowiedzenie umowy o pracę Zwolnienie pracownika w trybie indywidualnym to na rynku pracy właściwie chleb powszedni. Zgodnie z aktualnymi zapisami Kodeksu pracy, może nastąpić ...
Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę -
Kontrola pracownika przez pracodawcę na zwolnieniu lekarskim. Kto prowadzi postępowanie?
11:54 25.03.2020 PORADA
Witam, przebywam na zwolnieniu L4 od 20.02.2020. Pierwsze zwolnienie miałam do 4.03. W tym okresie była u mnie komisja z pracy aby mnie skontrolować. Dziś przyszło mi pismo, że nie wypłacą mi należności dopóki nie zakończy się postępowanie. I tu pierwsze pytanie... Kto przeprowadza ...
Tematy: L4, kontrola zwolnienia lekarskiego, zasiłek chorobowy, obowiązki pracodawcy -
Ścięcie etatu
12:57 24.03.2020 PORADA
Z przyczyn epidemii nie jestem w stanie pracować (jestem sprzedawcą w galerii handlowej). Wczoraj z firmy dostałam porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia, porozumienie zostało zawarte pomiędzy Przedstawicielami Pracowników i dotyczy zmiany z całego etatu na 1/2 i ...
Tematy: zmniejszenie etatu, e-mail, 1/2 etatu, uprawnienia pracodawcy -
Nieaktualna umowa o dzieło
01:49 04.03.2020 PORADA
Witam, podpisałam umowę o dzieło ponad rok temu. Umowa określała, że jest zawarta na 6 miesięcy. Każdego miesiąca zobowiązałam się napisać określoną liczbę artykułów w umówionej stałej kwocie. Co w takiej sytuacji, gdy ostatnio zorientowałam się, że umowa zakończyła się ...
Tematy: umowa o dzieło, nieaktualna umowa o dzieło, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy -
Czy przedłuża mi umowę?
13:09 27.02.2020 PORADA
Witam, jestem na umowie o pracę od dnia 20.01 do dnia 28.03.2020. Dziś 27.02 dowiedziałam się, że jestem w ciąży 4-5 tydzień. Lekarz zaleca L4. Czy z tego tytułu zostanie mi przedłużona umowa do dnia porodu?
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, przedłużenie umowy do dnia porodu, prawa pracownika -
Zmiana godzin pracy w jednym tygodniu
17:54 26.02.2020 PORADA
Witam, mam pytanie co do zmiany godzin pracy w jednym tygodniu, a mianowicie wygląda to tak: pracę zaczynam w poniedziałek o 14 kończę o 22 i tym systemem pracuję do czwartku, w piątek natomiast muszę zacząć o 11 i i zakończyć o 19, a następnego dnia, to jest w sobotę w pracy muszę ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram pracy, grafik pracy -
Podwyżka wsteczna wynagrodzenia
22:08 25.02.2020 PORADA
W poprzednim zakładzie pracy pracowałam ponad 3 lata. Był to podmiot leczniczy. Na mocy ustawy zostały wprowadzone podwyżki, jednak ze względu na brak środków były one wprowadzane etapowo. W międzyczasie zrezygnowałam z pracy (pracowałam kilka miesięcy nie otrzymując podwyżki ...
Tematy: podwyżka wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, rezygnacja z pracy -
Niepodjęcie pracy
18:25 25.02.2020 PORADA
Dzień dobry, od 2 marca miałam podjąć nową pracę, odebrałam skierowanie na badania, w części je nawet wykonałam, jednak nie podpisałam żadnej umowy przedwstępnej. W między czasie dostałam propozycje z innej firmy, dużo bardo korzystniejszą i chciałabym z niej skorzystać. Czy ...
Tematy: niepodjęcie pracy, badania lekarskie, podpisanie umowy o pracę, umowa przedwstępna -
Ulga na dojazdy do pracy
19:20 17.02.2020 PORADA
Jestem zatrudniony na umowę o pracę. Miejsce pracy jest w innej miejscowości niż zamieszkuję i dojeżdżam do pracy prywatnym samochodem. Czy w związku z tym mogę odliczyć ryczałt za dojazdy do pracy w wysokości okolo 1668 zł?
Tematy: ulga podatkowa, dojazd do pracy, miejsce zamieszkania, prawa pracownika -
Dźwiganie w pracy jako pracownik terenowy
11:32 08.02.2020 PORADA
Witam, pracuję jako urzędnik państwowy, jestem kobietą. Pracuję codziennie w terenie. Do obiektów przemieszczam się komunikacją miejską. Muszę nosić ze sobą torbę z laptopem, przenośną drukarkę oraz dokumentami. Torba waży mniej więcej od 7 do 8 kg. Czy jest to zgodne z prawem?
Tematy: BHP, zasady BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Świadczenie rehabilitacyjne a umowa zlecenie
13:30 05.02.2020 PORADA
Dzień dobry, czy pobierając świadczenie rehabilitacyjne można świadczyć usługi na umowę zlecenie u swojego pracodawcy? W mojej firmie ma miejsce sytuacja, w której pracownik doznał urazu w czasie delegacji i obecnie pobiera on świadczenie rehabilitacyjne. Zaproponowano mu, żeby ...
Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, prawo do świadczeń, umowa zlecenia, prawa pracownika -
Wysoka temperatura w pracy. Jakie obowiązki pracodawcy?
00:55 18.07.2018
... bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim ... niezwłocznie przełożonego.” Zgłoszenie takiej potrzeby pracodawcy, nie wiąże się dla pracownika z konsekwencjami finansowymi. Poznaj potrzeby pracowników Pracownik to przede wszystkim człowiek, ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały -
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
11:27 11.06.2018
... kraju przepisy gwarantują jej 16 godzin lub 2 dni zwolnienia z pracy z zachowaniem pełnego prawa do wynagrodzenia. Jedyne co musi zrobić, to złożyć pracodawcy stosowny wniosek, ... kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. O wymiarze tym decyduje sam pracownik, deklarując go w pierwszym ...
Tematy: opieka nad dzieckiem, opieka nad dziećmi, dzieci, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem -
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
10:59 08.03.2018
Czy dyskryminacja w pracy jest w Polsce na porządku dziennym? Wydaje się, że nie jest to zjawisko powszechne, ale 35% pracowników przyznających, że na własnej skórze doświadczyło zachowań dyskryminujących, to jednak dość spory odsetek. Ze zrealizowanego przez ADP badania „Okiem europejskich pracowników 2018” wynika również, że najczęstszą ...
Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, prawa pracownika, dyskryminacja ze względu na wiek -
Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy
10:01 01.03.2018
... w ramach tego artykułu, należy stosować przepisy o ochronie danych osobowych. Ponieważ Kodeks pracy milczy na temat przetwarzania wizerunku pracownika, to posłużenie się zdjęciem pracownika w celach marketingowych musi być poprzedzone uzyskaniem od niego zgody – komentuje - Konstancja Gierba, Business Advisory & Litigation Department, RK ...
Tematy: wizerunek pracownika, ochrona danych osobowych, prawa pracownika