... %). Dopiero na trzecim miejscu plasuje się wynagrodzenie i benefity (42%). „Wynagrodzenie, które i tak w tej branży utrzymuje się na stosunkowo wysokim poziomie, odgrywa mniejszą rolę zwłaszcza w przypadku pokolenia Y. Młodzi specjaliści IT cenią sobie work life balance, otwartą kulturę organizacyjną. Często wybierają elastyczne formy zatrudnienia ...

... na portalu monsterpolska.pl, wynika, że coraz częściej oprócz specjalistycznej wiedzy technicznej, pracownicy IT powinni mieć wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Do you speak English? W 70% analizowanych ogłoszeń dobra lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego ...

... pracy dla specjalistów z branży IT w Polsce ulega coraz większemu zróżnicowaniu geograficznemu, zarówno pod względem stanowisk jak i oferowanego wynagrodzenia. Warszawski rynek nadal jest najbardziej atrakcyjny, choć coraz częściej to Kraków i Wrocław przyciągają zarówno nowych inwestorów jak i specjalistów IT. Branża IT charakteryzuje się wysoką ...

... branży rola “marketingu rekrutacyjnego”- kampanii employer brandingowych, ciekawych (i często niekonwencjonalnych - jak bannery z programistycznym zadaniem do rozwiązania) strategii rekrutacyjnych. Rekruterzy będą musieli pokazać kandydatom, że praca ... które coraz mocniej zaczną konkurować o pracowników z tradycyjnym IT. Dużą rolę odegrają małe ...

... . Jak podkreśla Arkadiusz Koperka, ekspert portalu wynagrodzenia.pl: "Wynagrodzenia w sektorze IT od kilku lat są najwyższymi w Polsce. Nieustanny postęp ... , czy specjalistów od gier społecznościowych i geolokalizacji. Innym kierunkiem rozwoju pracy w branży IT będzie z pewnością cyberbezpieczeństwo oraz ochrona danych w sieci. Jak wskazują eksperci ...

... podstawowej działalności biznesowej, działań marketingowych jak i relacji z klientami. To wszystko sprawia, że doświadczeni specjaliści IT, w tym programiści, są cenieni i poszukiwani na rynku, ponieważ ich praca daje firmom konkretną przewagę konkurencyjną. Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów, po chwilowych wahaniach związanych z okresem ...

... . Nauka języków obcych, nowych technologii i procesów, rozwijanie dodatkowych umiejętności powinna być zatem priorytetem w ciągu najbliższych 2 – 3 lat dla pracowników branży IT” dodaje Justyna Sroczyńska. Branża IT w Polsce jest wciąż stosunkowo młoda w porównaniu do gospodarek krajów bardziej rozwiniętych, gdzie rozwój zaczął się 30-40 lat temu ...

... w strukturze zapotrzebowania: tylko w Polsce jest tak wysokie, bo sięgające 22% zapotrzebowanie na specjalistów z branży telekomunikacyjnej. We Włoszech sięga ono 11%, w Hiszpanii 8% a w Austrii - 6% ofert pracy w branży IT. „W branży IT popyt na wykwalifikowanych pracowników nie jest i nie będzie długo jeszcze zaspokojony”- uważa Beata Szilf-Nitka ...

... nie będą zdolni przyciągnąć i zatrzymać utalentowanych kobiet w firmach sektora IT. „ Dyrektorzy IT wydają się nie być świadomi, że systemy społecznościowe, zarządzanie portfelem projektów, zarządzanie dostawami, zespołowa praca naukowa oraz kilka innych obszarów IT mogłyby skorzystać z potencjału i typowych zdolności kobiet.” – podkreśla Baskino ...

... . Czyni tak 80 procent menedżerów IT oraz 71 procent pozostałych profesjonalistów IT; zazwyczaj sprawdzają strony te częściej niż raz w tygodniu. Wyniki badań sugerują, że praca w roli nie-menedżera w IT jest najbardziej niezadowalająca ze wszystkich badanych zawodów. Jedna trzecia niemenedżerskiej kadry IT stwierdza, że są "całkiem niezadowoleni ...