... życiem prywatnym i zawodowym. Praca tymczasowa i kontrakting pozwalają pracować w jednym miejscu przez cały rok lub też zaangażować się w kilka mniejszych projektów, dostosowując ilość czasu wolnego do swoich potrzeb. W wielu przypadkach najlepsi mogą również liczyć na wyższe zarobki. Dla wielu specjalistów praca tymczasowa lub kontrakting są ...

... komentuje Wojciech Ratajczyk, wiceprezes ds. pracy tymczasowej w Polskim Forum HR. Praca tymczasowa 50+ Rynek pracy tymczasowej już od wielu lat charakteryzuje się ... stanowią 39% wszystkich agencji zatrudnienia. Zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych Praca tymczasowa musi przygotować się na zmiany. Już 1 czerwca bieżącego roku wchodzą ...

... pracy, w tym także pracowników tymczasowych. Na czym właściwie polega praca tymczasowa? Na jakie warunki pracy może liczyć pracownik tymczasowy? Jak nim zostać? Odpowiedzi na te i inne pytania udziela ekspert LeasingTeam. Praca tymczasowa, czyli co? Praca tymczasowa to specyficzna forma zatrudnienia, w którą angażowane są nie dwie, jak ...

Najpewniej jeszcze nie w głowie ci walentynkowe amory. Jeśli jednak chciałbyś zarobić przy okazji Święta Zakochanych, to już powinieneś/powinnaś rozglądać się za ogłoszeniami. Najbliższe tygodnie to czas, w którym możesz liczyć na walentynkowe oferty pracy. Podpowiadamy, gdzie ich szukać i jakie obowiązują stawki. Walenty, choć nie jest tak ...

... , którą charakteryzuje się praca tymczasowa – dodaje Robert Lisicki. Dlatego też, zaproponowali trzy alternatywne rozwiązania: zmianę przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w stosunku do pracowników tymczasowych i odstąpienie od zasady, że pracownica tymczasowa, aby nabyć prawo ...

... większej rzeszy z nich okazuje się ona wartością dodaną. Praca tymczasowa często bowiem wiąże się z elastycznością zatrudnienia, ale także owocuje nowymi możliwościami rozwoju kariery zawodowej Zdaniem Marka Wróla, Dyrektor dywizji Hays Response w Hays Poland, praca tymczasowa w największym stopniu odpowiada tym pracownikom, którzy upatrują szans ...

... ich pracownikom etatowym, powiedzieć, czym będą się zajmować. Można też poprosić pracowników etatowych, aby pełnili funkcje mentorów dla pracowników tymczasowych. Praca w zespołach, które obejmują zarówno pracowników stałych jak i sezonowych, motywuje każdego (Lesonsky, 2014). Warto też pomyśleć nad imprezą integracyjną, na którą ...

... warto zatem odwiedzić popularne ośrodki turystyczne, w szczególności te zlokalizowane nad Bałtykiem lub w górach. Praca sezonowa szansą na szybki zarobek Polacy chętnie podejmują się pracy ... i Polityki Społecznej (wykaz podmiotów dostępny jest pod adresem www.kraz.praca.gov.pl). Warto również zweryfikować, czy wybrana agencja jest członkiem związku ...

Działalność podmiotu polegająca na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach określonych w przepisach o zatrudnianiu pracowników tymczasowych - jest działalnością regulowaną w rozumieniu ...

... myśl, że pomaga dziewczynie spełnić marzenie. Warto bowiem podkreślić, że wakacyjna praca nastolatków spotyka się z życzliwym nastawieniem Polaków. Większość z nas (86%) ... Łatwiej też wówczas do nich dotrzeć, np. poszukując zleceń w Internecie. … i nie tylko wakacje Praca młodzieży uczącej się nie musi się ograniczać jedynie do wakacji. Studenci ...

21:25 10.07.2015 PORADA

Witam, jestem pracownikiem biura pracy tymczasowej i raz na tydzień dostaję umowę o pracę, której okres jest równy 7 dni. We wtorek trafiłem do szpitala z odmą płuc. Dostałem zwolnienie lekarskie do końca sierpnia a obecna umowa kończy mi się w niedziele. Gdy pojechałem do ...

19:59 17.06.2015 PORADA

Witam, małżonek ma ponad 10 ha zapisanych na siebie i jest ubezpieczony w KRUS, ubezpieczył też w KRUS naszą urodzoną w tym roku córkę. Umowa w firmie, w której pracowałam skończyła się 22 grudnia 2014 r., a ponieważ była to umowa o pracę tymczasową, nie przysługiwał mi zasiłek ...

23:07 05.06.2015 PORADA

Witam, pracuję dopiero 3 tygodnie przez agencję pracy tymczasowej, mam umowę o pracę do końca czerwca i dowiedziałam się, że jestem w ciązy. Chciałam zapytać, czy przez czas trwania ciąży przysługuje mi jakiś zasiłek/L4, czy pracuję zbyt krótko i nic mi się nie należy ...

23:17 06.05.2015 PORADA

Witam, jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej do końca czerwca 2015 r. na wysokie składki (mam wysoką podstawę netto). Obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim do 22 czerwca, jednocześnie prowadzę własną działalność gospodarczą - na najniższych składkach zdrowotnych (od ...

16:02 03.04.2015 PORADA

Mam 25 lat i w roku 2014 podjąłem pracę w zakładzie poprzez agencję pracy. Okres  zatrudnienia to od 14.07.2014 do 31.01.2015 na 1/2 etatu, lecz praca była wykonywana 8 godzin na dzień roboczy. Z tego co wiem, to rozliczam tylko 2014 rok, jednak 12 grudnia 2014 kupiłem nowy motocykl o ...

19:44 18.03.2015 PORADA

Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę tymczasową, przez agencję pracy do dnia 31.03 obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim i tak do dnia porodu - okolice sierpnia. Dodam, że jestem kobietą w ciąży. Umowa nie zostanie mi przedłużona. Moje pytanie, czy w związku z tym mam prawo ...

08:58 12.03.2015 PORADA

Witam, byłam pracownicą agencji pracy tymczasowej. Agencja rozwiązała ze mną umowę z końcem stycznia. Nadal pozostaję na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w 20 tygodniu ciąży. 28 lutego agencja ogłosiła upadłość. Czy z tego powodu może być wstrzymane świadczenie ZUS? Na ...

18:34 11.03.2015 PORADA

Witam, od stycznia 2014 roku jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej. Umowy otrzymuje różne, na miesiąc, na 3 miesiące. Obecnie umowa kończy mi się 20 marca 2015 roku i jestem w 7. tygodniu ciąży. Po wizycie u lekarza dostałam 2-tygodniowe L4. Czy pracodawca może nie ...

17:01 18.02.2015 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczące okresów rozliczeniowych nadgodzin. Pracuję w zakładzie produkcyjnym w systemie pracy równoważnej (1-szy dzień 6.00-18.00; 2-gi 18.00-6.00, 3,4 - wolne), jestem zatrudniona przez agencję pracy. Okres rozliczeniowy dla pracowników zatrudnionych przez firmę, w ...

13:31 17.02.2015 PORADA

Witam, proszę o pomoc. Mój mąż jest zatrudniony poprzez agencję pracy tymczasowej już od dwóch lat. Umowy dostaje na tydzień zawsze od poniedziałku do niedzieli, przez cały ten czas ma ciągłość pracy. W zeszłym tyg był na zwolnieniu lekarskim od poniedziałku do piątku. L4 ...