W większości z państw Grupy Wyszehradzkiej i Słowenii światowy kryzys gospodarczy nie spowodował spadku wynagrodzeń, lecz jedynie spadek dynamiki ich wzrostu. Jednym z państw o najniższym zagregowanym wzroście wynagrodzeń nominalnych były niewątpliwie Czechy. Największą siłą napędową ich gospodarki jest eksport, zorientowany w głównej mierze na ...

... . Płaca realna rośnie, gdy ceny utrzymują się na stałym poziomie przy wzroście płacy nominalnej, lub gdy ceny spadają przy niezmienionej bądź rosnącej wysokości płacy nominalnej. Analogicznie – płaca realna spada w przypadku wzrostu cen przy stałej bądź niższej płacy nominalnej i przy stałym poziomie cen, gdy płaca nominalna ...

Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za świadczenie przez niego pracy na rzecz przedsiębiorstwa. Za najmniejszą jednostkę czasu pracy uznaje się godzinę, dlatego wynagrodzenie jest iloczynem płacy godzinowej i liczby przepracowanych godzin. Wysokość płac warunkowana jest głównie czynnikami takimi jak: wydajność pracy - do jej zwiększenia ...

... 2009 r. przez Główny Urząd Statystyczny informacji wynika, że wzrost płac w firmach zatrudniających powyżej 9 osób wyniósł w Polsce w czerwcu 2% w skali roku. Przeciętna płaca brutto osiągnęła 3 288 zł. W ujęciu realnym, czyli po uwzględnieniu inflacji, która w czerwcu wyniosła 3,5%, oznacza to jednak spadek, o 1,5%. Jednocześnie coraz szybciej ...