... przedsiębiorstwa oraz efektywną pracę podwładnych i współpracowników. Wojciech Szewczykowski, ekspert BERNDSON, przedstawił 10 uniwersalnych przykazań, którymi powinni kierować się menedżerowie w swojej pracy. Wojciech Szewczykowski, ekspert BERNDSON w dziedzinie doradztwa dla Top Managementu, radzi wszystkim menedżerom: Po pierwsze – Cel. Wizja ...

... przeprowadzone na jesieni 2008 roku w sześciu krajach: Bułgarii, Czechach, Polsce, Rumunii, Słowacji oraz na Węgrzech, miały odpowiedzieć na pytanie, czy menedżerowie z Europy Środkowo-Wschodniej mogą konkurować ze swoimi zachodnimi kolegami. Do sformułowania wniosków posłużyły wywiady z 271 menedżerami pochodzącymi z wyżej wymienionych krajów oraz ...

... jeśli w grę wchodziłaby większa pensja, a co dziesiąty respondent „raczej nie” zmieniłby z tego powodu pracy. „Wyniki badań Talent Club wskazują, że menedżerowie mają poczucie, że są niedoceniani, przynajmniej finansowo i nie chcą zwiększać swojej efektywności pracy bez wzrostu wynagrodzenia. Odpowiedzi ankietowanych menedżerów, tylko ...

... , które pracują między 11 a nawet 15 godzin dziennie - ponad 9% odpowiedzi. „Przyglądając się odpowiedziom respondentów badania Talent Club warto zauważyć, że menedżerowie są przede wszystkim zadowoleni z swoich relacji ze współpracownikami, tak odpowiedziało ponad 70% ankietowanych. Kolejnymi powodami do zadowolenia jest zajmowane obecnie ...

... , autorytarne rozwiązywanie problemów oraz bezwzględność w dążeniu do celu”- powiedziała Anna Wilk z Uniwersytetu Wrocławskiego, autorka badań i ekspert programu Talent Club. Najlepsi menedżerowie to nie dążący do celu za wszelką cenę samotni strzelcy, nastawieni na rezultaty i zyski. „Kompetentny menedżer umiejętnie zarządza swoimi podwładnymi ...

Problem ze znalezieniem świetnego fachowca dotyczy obecnie wielu firm i to nie tylko tych największych. Przykładowo, jak podał portal Praca.pl, pracownia krawiecka z okolic Łodzi od dłuższego czasu bezskutecznie poszukiwała pracowników. Jednak kiedy szefostwo zdecydowało się na opłacanie pracownikom opieki medycznej, proces rekrutacji znacznie ...

Ponad połowa menedżerów oraz specjalistów (52 proc.) deklaruje skłonność do założenia własnej firmy. Gotowość taką najczęściej wyrażają przedstawiciele kadry zarządzającej wyższego szczebla (62 proc.) oraz ci, którzy pracują więcej niż 8 godzin dziennie (58 proc.) - wynika z badania przeprowadzonego przez Reed Index. W badaniu zaobserwowano ...

... będzie trudne, jest wśród badanych kobiet (39 proc.) niż wśród mężczyzn (30 proc.). Wśród trzech ankietowanych sektorów ponownie wyróżniają się menedżerowie i specjaliści zatrudnieni w finansach i bankowości. 42 proc. spośród nich znalezienie nowej atrakcyjnej posady nie przyszłoby łatwo. Wśród pracowników sprzedaży i marketingu podobnego ...

Firma Avaya, dostawca oprogramowania i usług do komunikacji biznesowej, przeprowadziła badania wśród polskiej i międzynarodowej kadry zarządzającej oraz managerów wyższego szczebla, które dowodzą, że technologie mobilne radykalnie zmieniają styl pracy i przyzwyczajenia pracowników. Dla przykładu - managerowie często pracują w piżamach (44% ...