... WSA w Warszawie w wyroku z 13 lutego 2007 r., zajął niekorzystne dla podatników stanowisko. Stanowisko sądu nie wydaje się słuszne, bowiem również impreza wigilijna może zawierać w programie elementy motywujące pracowników. Fakt zorganizowania wigilii można połączyć z podsumowaniem rocznej pracy firmy i nagradzaniem wyróżniających się pracowników ...

Zgodnie z przepisami prawa podatkowego (art. 15 ust. 1 ustawy o CIT) do kosztów uzyskania przychodów zaliczyć można wszelkie wydatki, które są racjonalnie związane z możliwością uzyskania przez spółkę przychodu, o ile nie są one wymienione w katalogu wydatków negatywnych. Z przywołanej regulacji wynika zatem, że wszystkie poniesione wydatki, ...

Udział w imprezie integracyjnej to przychód pracownika także wtedy, gdy nie wziął on w niej udziału - mówią przedstawiciele organów podatkowych. Sądy nie zgadzają się z tym stanowiskiem. Chcą dokładnej wyceny przychodu po stronie pracownika, a ponieważ ta okazuje się być niemożliwa orzekają o nieopodatkowaniu takiego przychodu. Opodatkować czy nie ...

Dotychczas organy podatkowe w zasadzie jednomyślnie stały na stanowisku, że z tytułu umożliwienia pracownikom uczestniczenia w imprezach firmowych, także tych opłacanych ryczałtowo, pracownicy osiągają przychód podlegający opodatkowaniu bez względu na to, czy faktycznie brali w nich udział. Nieodpłatnym świadczeniem według fiskusa jest już bowiem ...

... wyłączenie możliwości odliczania podatku naliczonego od nabywanych usług noclegowych i gastronomicznych "nie ma jednak zastosowania w sytuacji, gdy przedmiotem zakupu jest cała impreza integracyjna, czyli co do istoty jedna usługa, na którą składają się poszczególne elementy, w tym usługi noclegowe czy gastronomiczne. Zatem w sytuacji ...

Jeżeli wartości świadczeń nie można przyporządkować do świadczeń uzyskiwanych przez konkretnego pracownika, gdzie opłata jest wnoszona ryczałtowo, bez względu na to, czy pracownik z usług korzystał, czy nie korzystał, brak jest podstaw do ustalenia konkretnemu pracownikowi kwoty przychodu uzyskanego z tytułu finansowania przez pracodawcę kosztów ...

Udział w imprezie integracyjnej to przychód pracownika i to bez względu na to czy pracownik brał w niej udział, czy nie. A jeśli przychód - to trzeba odprowadzić podatek. Takiego zdania są izby skarbowe. Wspólne wyjścia pracowników na kręgle lub koncerty, spotkania świąteczne, pikniki, imprezy jubileuszowe, czy sportowe, to wszystko po to, by ...

Dość powszechnym zjawiskiem stały się imprezy integracyjne, na które są zapraszani pracownicy razem z rodzinami, byli pracownicy (emeryci i renciści), a niekiedy także przedstawiciele kontrahentów. Imprezy te mają różne formy, m.in. są to pikniki, imprezy plenerowe z programem artystycznym lub zawodami sportowymi, spotkania w restauracji, wyjazdy ...

Warto zastanowić się, jak efektywnie i z pożytkiem dla firmy wykorzystać mocno zredukowany budżet szkoleniowy/integracyjny. Niezwykle istotne jest, by rodzaj szkolenia integracyjnego dopasowany był indywidualnie do każdej grupy, a także celu, jaki powinien zostać osiągnięty. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Zarząd, w ramach oszczędności, ...

Wartość wydatków ponoszonych na rzecz pracowników z tytułu uczestnictwa w imprezie integracyjnej (bądź sportowej mającej na celu zwiększenie przychodów pracodawcy) nie stanowi dla pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji ...