... świąteczne, uroczystość rocznicowa, czy zwykły wyjazd integracyjny. Poczęstunek, bankiet a może impreza? Możliwości jest kilka – od małego poczęstunku na terenie firmy i w godzinach ... nowością. Swoboda kontrolowana Pamiętać trzeba, że nawet najbardziej swobodna impreza firmowa nigdy nie jest sytuacją w pełni prywatną. Niestety nie wszyscy potrafią ...

... więc rozliczyć taki poczęstunek w kosztach, musi być spełniony zarówno warunek dotyczący braku okazałości, jak też celu takiego spotkania. Gdy wigilia firmowa jest zorganizowana jedynie po to, by budować pozytywny wizerunek firmy czy nawet utrwalać dobre relacje biznesowe, może to być niewystarczające ...

... być ogólnodostępne lub też nakierowane na przedstawicieli konkretnej branży co daje przesłanki, by uznać je za wydarzenia o charakterze publicznym. Taka impreza, w której mogą wziąć udział osoby niezwiązane z organizatorem, ma z pewnością charakter marketingowy, służy bowiem popularyzacji marki firmy. W obu przypadkach zakres finansowania ...

Firmowe spotkanie wigilijne może być rozliczone w kosztach podatkowych, tylko wtedy gdy jego celem nie jest jedynie konsumpcja i zabawa, ale integracja zespołu i zwiększenie motywacji pracowników. Niestety możliwości zaliczenia w koszty podatkowe spotkań wigilijnych z kontrahentami są bardzo ograniczone - ostrzega Tax Care. Spotkanie wigilijne dla ...

Po około 9 miesiącach od budzącego liczne emocje i wątpliwości wyroku NSA ze stycznia br., dotyczącego opodatkowania podatkiem dochodowym spotkań integracyjnych dla pracowników, pojawiają się korzystne dla podatników orzeczenia sądowe. Szansą na niepłacenie podatku z tego tytułu jest więc interpretacja indywidualna, o którą powinien wystąpić ...

... nr IPTPB2/415-388/11-3/12-S/DS. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Szkoła zorganizowała w całości ze środków ZFŚS dla swoich pracowników i emerytów piknik sportowo-rekreacyjny. Impreza miała charakter masowy, nie była skierowana imiennie do poszczególnych osób. Wysokość kosztów została tutaj ustalona w sposób zryczałtowany i niezależny od ...

... doliczyć do przychodu danego pracownika należy obliczyć dzieląc sumę kosztów zorganizowania imprezy okolicznościowej przez liczbą pracowników zaproszonych (np. wszystkich, jeśli impreza ta była przewidziana na wszystkich pracowników lub też tych, którzy zadeklarowali chęć uczestnictwa – jeżeli takie deklaracji zbierano, np. sporządzając stosowną ...

... , należy obliczyć, dzieląc łączną kwotę wydatków poniesionych przez pracodawcę na zorganizowanie imprezy przez liczbę pracowników zaproszonych (np. wszystkich, jeśli impreza była przewidziana dla wszystkich pracowników), a następnie tak ustaloną cenę jednostkową przypisać tylko pracownikom uczestniczącym w danej imprezie”. W konsekwencji, zdaniem ...

... (sygn. akt. II FSK 1208/09) w sprawie dotyczącej możliwości opodatkowania innego rodzaju nieodpłatnych świadczeń – dojazdów do pracy fundowanych przez pracodawcę. Impreza integracyjna jak abonament medyczny Naczelny Sąd Administracyjny uzasadniając dokonane rozstrzygnięcie powołał się na swoją uchwałę w sprawie abonamentów medycznych (uchwała Izby ...

Zbliżają się Święta Bożego Narodzenia, w związku z czym wielu przedsiębiorców decyduje się na organizację spotkania wigilijnego dla swoich pracowników. Jeśli jedynym celem takiego spotkania jest konsumpcja, czy rekreacja, wydatki takie nie mogą znaleźć się kosztach uzyskania przychodów. Taka możliwość jest, jeśli celem spotkania jest poprawa ...