eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › dział hr
  • Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010

    Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010

    00:22 07.03.2010

    ... akcentów w innych miejscach niż miało to miejsce dotychczas. Od funkcji HR coraz częściej oczekuje się bowiem rozwiązywania typowo biznesowych problemów, związanych m. ... w stu procentach pokrywają się z listą priorytetów: tworzenie wartości przez funkcję HR oraz faktyczny pomiar jej wpływu nadal pozostawiają wiele do życzenia. Większość respondentów ... WIĘCEJ

    Tematy: dział hr, human resources, zarządzanie personelem, dział personalny w firmie
  • Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny

    Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny

    13:30 28.10.2009

    ... podaje, iż w celu pomiaru efektywności procesów personalnych, polskie firmy najczęściej stosują: wskaźniki jakościowe, opisujące procesy HR – blisko 67% przedsiębiorstw, porównanie budżetu, za który odpowiada dział HR, do przychodów firmy – ponad 46% przedsiębiorstw, zrównoważoną kartę wyników (Balanced ScoreCard) – ok. 23% przedsiębiorstw. Za ... WIĘCEJ

    Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem
  • Dział personalny w firmie coraz ważniejszy

    Dział personalny w firmie coraz ważniejszy

    13:16 30.09.2009

    ... jednym z kluczowych obszarów objętych projektem badawczym i przeanalizowana została m.in. pod kątem: funkcji pełnionej najczęściej przez dział personalny, najwyżej ocenianych praktyk HR, roli działów HR w sytuacji spowolnienia gospodarczego, procesów HR uważanych za największe wyzwania na najbliższe 2-3 lata. Wyniki badania wskazują, że 58% działów ... WIĘCEJ

    Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem
  • Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR

    Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR

    05:20 11.09.2009

    ... trendach w biznesie i sytuacji na rynku jako niewystarczający. Połowa profesjonalistów z branży HR uważa także, że ma ograniczony kontakt z wiedzą o najlepszych ... usług o niskiej wartości dodanej dla klienta, zapominając o wspieraniu przez HR długoterminowych celów biznesowych organizacji. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, dział hr
  • HR Business Partner wsparciem w kryzysie

    HR Business Partner wsparciem w kryzysie

    14:05 14.07.2009

    ... partnera biznesowego zastąpi nam w kryzysowych czasach kilkuosobowy dział HR i przyniesie nam wymierne korzyści? W opinii ekspertów i tak i nie, gdyż wszystko zależy od wielkości, modelu biznesowego firmy i co najważniejsze od potrzeb i oczekiwań odnośnie działu personalnego. „Dzisiejsza funkcja HR ciągle potrzebuje większej uwagi i powinna być ... WIĘCEJ

    Tematy: hr Business Partner, human resources, specjaliści, zarządzanie personelem
  • Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego

    Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego

    14:09 13.03.2009

    ... regularnie) zestawienia finansowe, plany marketingowe i dokumentacje techniczne. Każdy rozsądny menedżer (i całe mnóstwo dyletantów) potrzebuje tych dokumentów do sprawnej pracy. HR ma podobny dokument, który nosi nazwę sprawozdania kapitału ludzkiego. Występuje ono w trzech głównych wersjach. Wersja pierwsza wynika ze podejścia zdroworozsądkowego ... WIĘCEJ

    Tematy: dział hr, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami

poprzednia  

1 ... 5 6



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: