-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
00:30 15.10.2017
... w przedziale 6-8%. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Jeśli chodzi zaś o świadczenia pozapłacowe, to najpopularniejszymi benefitami oferowanymi specjalistom HR były szkolenia zawodowe i językowe oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne. Bardzo rzadko specjaliści otrzymywali dodatkowy płatny urlop bądź akcje lub opcje na akcje ...
Tematy: wynagrodzenia w hr, dział hr, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2016 -
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient
11:28 17.03.2017
... mają kluczowe znaczenie dla sprawnego funkcjonowania obszaru kapitału ludzkiego. Dział HR pełni unikatową funkcję: może pomóc liderom i organizacjom w dostosowaniu się do ... i wellness oraz zintegrowane narzędzia samoobsługi dla pracowników pomagają działom HR zrozumieć i wzbogacić doświadczenie zatrudnionych w firmie osób. Pracownicy stają się ...
Tematy: hr, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami -
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
13:29 01.03.2017
... działają w oparciu o jeszcze bardziej przestarzałe procedury, praktyki i zachowania. To duży błąd. Priorytetem jest obecnie budowanie organizacji przyszłości. Jakie jeszcze trendy HR dają się zaobserwować? Wskazówek w tej kwestii udziela najnowsze opracowanie Deloitte "Global Human Capital Trends 2017. Zmiana zasad w erze cyfryzacji". Raport ...
Tematy: hr, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami -
Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?
00:41 09.01.2017
... ? Odpowiedzi na te pytania udziela ekspert LeasingTeam. Kluczową rolą działu HR w procesie rekrutacji jest wyłuskanie kandydatów, którzy posiadają odpowiednie doświadczenie i ... nie odgrywa tak dużej roli – twierdzi Artur Mańka-Chrzanowski, Starszy Konsultant HR, LeasingTeam. Przydatne linki: - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Referencje ...
Tematy: umiejętności w cv, CV, rekrutacja pracowników, kłamstwa w CV -
5 najważniejszych trendów w rekrutacji w 2016 roku
13:50 08.12.2016
... nowych liderów (już trzeci rok z rzędu) to największe wyzwanie, przed jakim stoją działy HR – wynika z cyklicznego badania Deloitte. Na potrzebę znalezienia nowych liderów wskazało aż ... ale i politykę płacową. To zadanie leży w dużej mierze na barkach działów HR. To one z jednej strony muszą dbać o pozyskanie nowych liderów, a z drugiej zadbać o osoby ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez internet, rekrutacja online -
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?
12:32 19.09.2016
Dobry HR-owiec to taki, który wspiera organizację swoją wiedzą o zarządzaniu i psychologii. Pomoże zbudować zespół, zaadoptować nowe osoby do pracy, potrafi dopasować szkolenia i inne opcje rozwoju kompetencji do potrzeb pracowników, a także wspiera menedżera w rozwiązaniu konfliktów z pracownikami, kolegami menedżerami czy szefem, zabezpiecza od ...
Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, hr -
Badania pracowników: jak pytać o tematy "wrażliwe"?
00:55 23.08.2016
... . Ryzyko wzmożenia tendencji autoprezentacyjnych znacznie wzrasta w przypadku zbierania i analizowania odpowiedzi respondentów przez osoby związane z firmą, np. kierowników działów czy pracowników HR. Kultura firmy oraz uwarunkowania zewnętrzne są czynnikami wpływającymi na wyniki, których na potrzeby badania nie zmienimy, ale do pewnego stopnia ...
Tematy: badania pracowników, zarządzanie personelem, metryczka badawcza, dział hr -
Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne
00:16 14.05.2016
... rynek pracy to dynamicznie rozwijające się nowe technologie oraz obecność pracowników wywodzących się z kilku pokoleń. To duże wyzwanie dla działów HR, które muszą zmierzyć się z przedefiniowaniem dotychczasowych priorytetów. Największym wyzwaniem dla zatrudniających są obecnie zmiany organizacyjne oraz budowanie silnego przywództwa - czytamy ...
Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami -
5 głównych trendów w rekrutacji pracowników. Kogo szukają pracodawcy?
11:30 04.02.2016
Ostatnie tygodnie to pasmo publikacji o prognozach na 2016 rok, zarówno dotyczących polityki i nauki, jak i świata pracy oraz biznesu. Ze względu na niepokojący początek roku na światowych giełdach, trudno przewidywać czy najbliższe miesiące będą pasmem sukcesów czy wyzwań. Jednak zdaniem ekspertów Hays, bezapelacyjnie ważnym postanowieniem ...
Tematy: rekrutacja pracowników, dział hr, poszukiwane zawody, zapotrzebowanie na rynku pracy -
Branża HR: jakie trendy w 2016 r.?
12:16 29.01.2016
... większe otwarcie na nowatorskie rozwiązania w dziedzinie szkoleń i diagnostyki kompetencji miękkich – podpowiada dr Zuzanna Górska, psycholog, coach, autorka GCP Method®. Rynek HR oferuje szereg rozwiązań, które można dopasować do potrzeb pojawiających się w firmie. Wsparcie w planowaniu ścieżek rozwoju pracowników mogą zaoferować takie narzędzia ...
Tematy: branża hr, Human Resources, dział hr, praca w hr
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- wysokość wynagrodzenia
- oferty pracy
- phishing
- nowe technologie
- złośliwe oprogramowanie
- rekrutacja pracowników
- cyberbezpieczeństwo
- ransomware
- sytuacja na rynku pracy
- ochrona danych osobowych
- zarobki
- cyberzagrożenia
- rekrutacja
- poszukiwanie pracy
- praca zdalna
- sztuczna inteligencja
- bezpieczeństwo danych