-
Dyskryminacja ze względu na wiek a zarobki kobiet
12:06 27.07.2007
... niż chłopcy, a także więcej kobiet niż mężczyzn z wyższym wykształceniem wchodzi na rynek pracy, w dalszym ciągu utrzymuje się 15-procentowa różnica w wynagrodzeniu. Jest to sytuacja absurdalna i wymaga zmiany", stwierdził unijny komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans Vladimir Szpidla. Dyskryminacja w UE coraz rzadziej ma ...
Tematy: zarobki, płace, wynagrodzenia, dyskryminacja kobiet -
Norwegia: firmy przestrzegają parytetu płci
12:46 23.07.2007
... ramach ich należytych kompetencji. Norwegia jest krajem aktywnie zaangażowanym w nordycką, europejską i międzynarodową współpracę rozwoju i promowania równości kobiet i mężczyzn oraz w ekonomiczną niezależność kobiet. Przepisy promowania idei równości płci zostały włączone do polityki budżetowej norweskiego rządu. Dążeniem działań rządu norweskiego ...
Tematy: parytet płci, równouprawnienie płci, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja kobiet -
Dyskryminacja na rynku pracy
00:20 09.05.2007
Najbardziej dyskryminowanymi grupami społecznymi na rynku pracy są osoby po 50. roku życia oraz niepełnosprawni - wynika z ankiety portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. Ankieta została przeprowadzona w ramach II edycji akcji "Pracodawcy dla aktywizacji", mającej zachęcić pracodawców do otwarcia się na różne grupy społeczne. Jak wynika z ankiety, aż 90 ...
Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, dyskryminacja niepełnosprawnych -
Płacowa dyskryminacja kobiet
01:07 12.02.2007
... kobiet tylko 2.145 zł. W zeszłym roku płaca mężczyzn wzrosła jednak o 50 zł, podczas gdy wynagrodzenia kobiet spadły o 9 zł. Efekt? Blisko dwie trzecie pań musi zadowolić się pensją poniżej 2.500 zł, podczas gdy wśród mężczyzn płacę w tej wysokości otrzymuje zaledwie 43 proc. Płacowa dyskryminacja kobiet ...
Tematy: dyskryminacja kobiet, dyskryminacja w miejscu pracy, płace, wynagrodzenia -
Kobiety przyszłością IT
13:36 08.01.2007
... rynku i kulturami. Jednakże, jak ostrzega Gartner, dyrektorzy IT ryzykują niepowodzeniem wielu globalnych inicjatyw jeśli nie będą zdolni przyciągnąć i zatrzymać utalentowanych kobiet w firmach sektora IT. „ Dyrektorzy IT wydają się nie być świadomi, że systemy społecznościowe, zarządzanie portfelem projektów, zarządzanie dostawami, zespołowa praca ...
Tematy: specjaliści it, praca w branży IT, badania pracowników, pracownicy -
UE będzie walczyć z nierównością płci
13:53 13.03.2006
... niż mężczyźni, ale otrzymują gorzej płatne i niższego szczebla stanowiska pracy. 80 proc. kobiet kończy szkoły ponadpodstawowe w porównaniu z 75 proc. mężczyzn. Więcej niż połowa ... . mniej i obejmują jedną trzecią stanowisk kierowniczych. Łotwa ma największy odsetek kobiet menadżerów – 44 proc, podczas gdy Cypr ma odsetek najniższy – tylko 14 proc ...
Tematy: nierówność płci, dyskryminacja kobiet, zatrudnianie kobiet -
Polska nietolerancyjna?
13:24 27.05.2005
... do zachowania własnej tożsamości" mniejszości seksualnych. AI wskazała także na niedostateczne działania w sprawie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz na dyskryminację kobiet. W części raportu poświęconego Polsce najwięcej miejsca zajmuje kwestia śmierci trzech osób w zajściach, w których policjanci użyli broni w warunkach, które stanowiły ...
Tematy: tolerancja, mniejszości seksualne, przemoc w rodzinie, dyskryminacja kobiet -
Kobiety niedoceniane
12:44 26.01.2004
... USD aż 55 mld USD wydały przedstawicielki płci pięknej. Jednak zaledwie 1% kobiet uważa, że producenci tworzą urządzenia z myślą o nich. Wśród firm, które ... wprowadziły do oferty urządzenia przeprojektowane specjalnie z myślą o paniach. Ale inną formą zachęty kobiet do zakupów elektroniki może być specjalny wystrój sklepów. Ten pomysł wykorzystał ...
Tematy: kobiety, badania kobiet, dyskryminacja kobiet -
Więcej respektu dla pań!
00:34 18.01.2004
... Williams, wiceprezes działu badań i analiz w sieci sklepów Best Buy. "Są ignorowane i peszone przez nieuprzejmych sprzedawców". Okazuje się, że blisko połowa kobiet planujących kupno urządzenia elektronicznego zabiera ze sobą do sklepu mężczyznę, gdyż obawia się, że bez takiego towarzystwa będzie gorzej traktowana ...
Tematy: sprzedaż, sprzedawcy, kobiety, dyskryminacja kobiet