... mają więc pełny dostęp do akt osobowych pracownika. Osoby, które zostały upoważnione do przetwarzania danych, są obowiązane zachować w tajemnicy dane osobowe oraz sposoby ich zabezpieczenia. Tajemnica ta powinna mieć charakter tajemnicy służbowej. Informacja o wynagrodzeniu danego pracownika powinna stanowić bezwzględnie tajemnicę służbową. Bez ...

... sporządzić ich kopię. Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić akt osobowe dla każdego pracownika. Akta osobowe w części A obejmują dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, a więc także dokumenty związane z danymi osobowymi pracownika i wykształceniem - w tym dokumenty potwierdzające zmianę tych danych. Podstawa prawna ...

... zostali przejęci, ma obowiązek przekazać nowemu pracodawcy nie tylko akta osobowe, ale także pozostałą dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ... pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 286). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów ...

... nie zobowiązują jednak pracodawcy do przechowywania w aktach osobowych kserokopii książeczki wojskowej pracownika. 1. Pracodawca ma prawo żądać od pracownika informacji o powszechnym obowiązku obrony Zakres danych, jakich pracodawca może żądać od pracownika określa przepis art. 221 Kodeksu pracy. Udostępnienie pracodawcy danych osobowych następuje ...

... dane osobowe, w tym także imiona, nazwiska i daty urodzenia dzieci, których podanie staje się konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych przepisami prawa pracy (por. art. 221 § 2 K.p.). Żądanie od pracownika ... udostępnienia można wymagać od pracownika. W praktyce może to oznaczać, że odwołanie ...

... w firmie. Najwięcej kontrowersji związanych jest z czasem i zakresem informacji, jakie muszą być ujawnione osobie, której dane są przetwarzane. Np. zbyt wczesne poinformowanie pracownika, wobec którego istnieje podejrzenie o nieprawidłowościach lub popełnienia przestępstwa, mogłoby spowodować zagrożenie dla sprawnego przeprowadzenia ewentualnych ...

... na możliwość przejrzenia dokumentów jest dopuszczalny? Gromadzone przez pracodawcę dane pracownika związane ze stosunkiem pracy bez wątpienia zaliczyć należy ... w zrozumiałej formie: jakie dane osobowe zawiera zbiór, w jaki sposób zebrano dane, w jakim celu i zakresie dane są przetwarzane, w jakim zakresie oraz komu dane zostały udostępnione. A ...

... Powyższe zasady znajdują swą konkretyzację m.in. w prawie pracy. Podstawowe dane osobowe W myśl przepisu art. 221 k.p., pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej ... ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Prawo pracownika do prywatności Pracodawca gromadzący informacje o pracowniku, staje się względem nich ...