... informacji – wskazuje Katarzyna Trzaska, ekspert eRecruiter. Miejsca zbierania i przechowywania CV a realizacja prawa do usunięcia danych Po rozpoczęciu stosowania RODO ... . Z badania eRecruiter „RODO w rekrutacji 2018” wynika, że pracodawcy gromadzą CV aplikujących w kilku miejscach równocześnie. Prawie połowa rekruterów przechowuje dane kandydatów w ...

... celu nagina rzeczywistość. Aż 80 proc. polskich rekruterów spotkało się z kłamstwami w CV (według raportu IBBC Group z 2015 roku). Dotyczą głównie dodatkowych umiejętności, dat ... Joanna Żukowska, ekspertka międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl: Ogólne wrażenie Czy CV jest czytelne? Czy jest dobrze poukładane? Czy zawiera dużo błędów ...

... dedykowanej skrzynce e-mail – wynika z badania eRecruiter „RODO w rekrutacji 2018”. Popularnymi miejscami gromadzenia CV są także foldery na komputerach pracowników (22 proc.) oraz skrzynki ... liniowych (14 proc.). Mogłoby się wydawać, że w XXI w. papierowe CV odeszły w zapomnienie, natomiast co piąty pracodawca nadal przechowuje dokumenty kandydatów ...

... Hyperion, ERP; Due dilligence, modele biznesowe, optymalizacje, usprawnianie narzędzi kontrolingowych. Krok 2: stwórz swój profil zawodowy i pokaż pomysł na siebie Dobre CV warto zacząć od określenia swojego celu zawodowego, silnych stron i kluczowych kompetencji. Cele można połączyć z podsumowaniem zawodowym. Przykład: Doświadczona Główna Księgowa ...

... Pamiętajmy, że rekruter podczas rozmowy może w łatwy sposób zweryfikować umiejętności, które rzekomo posiadamy – tłumaczy Katarzyna Hein, Recruitment Consultant w HRK. Tworząc CV, warto skupić się przede wszystkim na dopracowaniu sekcji dotyczącej naszego doświadczenia. W tym przypadku, należy stosować chronologię odwróconą i na początku wymieniać ...

... już na początku nowego roku. Warto w tym okresie także odświeżyć informacje w cv na portalach społecznościowych, takich jak LinkedIn - mówi Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego People. KLUCZOWE KORZYŚCI WYNIKAJĄCE ZE SKŁADANIA CV JESZCZE PRZED NOWYM ROKIEM: Większe szanse na wyróżnienie się i szybsze przejście do etapu ...

... , pracodawcy dostosowują się do tych trendów, dzięki czemu tradycyjne CV przestaje być wymogiem – dodaje Michał Młynarczyk. Gdzie budować swój biznesowy ... i rekrutera, jakimi projektami zawodowymi zainteresowany jest kandydat. Prezentacja, a może wideo? Oprócz CV w formie elektronicznej warto również zastanowić się nad dodatkowym uzupełnieniem naszego ...

... stworzyć listę umiejętności i kwalifikacji powiązanych z daną ofertą i umieścić słowa kluczowe w swoim CV. Efekt? Wzbudzenie zainteresowania pracodawcy już na samym starcie. Zasada nr 2: unikaj ... rekruterów zgadza się, że lista podstawowych obowiązków to punkt obowiązkowy każdego CV. Dlaczego? W zależności od firmy, stanowiska o tej samej nazwie mogą ...

... stanowisko związane z mediami społecznościowymi czy marketingiem online powinien zadbać o to, by w jego CV znalazły się linki do prowadzonych przez niego stron. Dobrym ... prawdopodobnie sprawdzi Twoje profile w social media. Dlaczego nie ułatwić mu zadania i już w CV podać odpowiedni link? Kreowanie naszej marki w social media to również ważna ...

... odwiedza oraz do jakich magazynów sięga – komentuje Sandra Olchowik. Długość CV W przypadku CV specjalistów IT nie obowiązuje zasada dwóch stron. Długość dokumentów ... zawierające nazwę firmy. Jeżeli pracodawca wymaga zmodyfikowanej formuły, należy ją wstawić do CV. Gdy CV będzie już gotowe warto je dokładnie przeczytać i poprawić ewentualne błędy ...