art. 42 kodeksu pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Czasowe powierzenie innej pracy
14:36 07.10.2020 PORADA
Witam, czy powierzając czasowo pracownikowi wykonywanie innej pracy na podstawie art. 42 par. 4 KP powinnam zmienić mu wynagrodzenie na wyższe, jeżeli na danym stanowisku zgodnie z regulaminem takie obowiązuje? Pracownica jest opiekunem, jednak czasowo chcemy powierzyć jej wykonywanie ...
Tematy: art. 42 kodeksu pracy, tymczasowe powierzenie obowiązków, zakres obowiązków pracownika, wynagrodzenie dla pracownika -
Czy mogę przejść na zasiłek przedemerytalny?
20:16 09.05.2017 PORADA
Dzień dobry, proszę o informację. Mam skończone 55 lat i 34 lata pracy. Czy przy zwolnieniu z pracy z art. 42 KP, mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?
Tematy: art. 42 kodeksu pracy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, świadczenie -
Czy pracodawca może odsunąć mnie na niższe stanowisko w przypadku utrzymania dotychczasowego?
10:10 06.05.2016 PORADA
Witam, mam pytanie, czy pracodawca może przenieść pracownika na niższe stanowisko z zupełnie nowym zakresem obowiązków w przypadku gdy nadal utrzymane jest to stanowisko, a pracownik niczym nie zawinił?
Tematy: degradacja, zmiana zakresu obowiązków, zakres obowiązków pracownika, art. 42 kodeksu pracy
Podobne tematy:
- zakres obowiązków pracownika
- powierzenie innej pracy
- przedemerytalne
- degradacja
- tymczasowe powierzenie obowiązków
- świadczenie
- zasiłek przedemerytalny
- wynagrodzenie dla pracownika
- wysokość wynagrodzenia
- zmiana zakresu obowiązków
- zwolnienie z pracy
- zasiłek dla bezrobotnych
- wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
- rejestracja w urzędzie pracy