23:53 27.02.2013 PORADA

Witam. Musiałem jakiś czas temu zamknąć sklep i zawiesić spółkę cywilną (problem ze wspólniczką). Problem w tym, że zawieszenie spółki jest równoznaczne z jej likwidacją i muszę wypowiedzieć umowę dziewczynie, żeby odzyskała świadczenia i ubezpieczenie. Wstrzymali jej 1,5 ...

17:35 23.02.2013 PORADA

Witam, jak najprościej obliczyć zasiłek chorobowy będąc w ciąży? Czy mogę zsumować 12 ostatnich wypłat poprzedzających L4 i podzielić przez 12? Czy jest jakaś inna możliwość?

13:46 13.02.2013 PORADA

Jestem na urlopie wychowawczym do 28.02.2013. Planuję drugą ciążę i nie wiem co będzie dla mnie korzystne - chodzi mi o wysokość zasiłku chorobowego (będąc w ciąży od razu automatycznie przejdę na L4 z powodu rodzaju wykonywanej pracy). Czy lepiej będzie dla mnie wrócić do pracy ...

21:08 12.02.2013 PORADA

Witam, proszę o udzielenie porady na temat mojej sytuacji: Na początku 2011 rozpoczęłam pracę na umowę o pracę i po 6 miesiącach zaszłam w ciążę. Od połowy ciąży przebywałam na L4, potem urlop macierzyński, a obecnie wychowawczy do połowy 2013 roku. Będąc na urlopie ...

13:05 12.02.2013 PORADA

Witam, mam pytanie związane z urlopem macierzyńskim. Termin porodu przypada na 11 marca 2013 roku i lekarz ginekolog do tego dnia wystawia zwolnienie, ale w moim przypadku przewiduje późniejszy termin porodu, wiec chce pójść do lekarza rodzinnego i przedłużyć zwolnienie na 7 dni ...

13:47 05.02.2013 PORADA

Witam, Jestem zatrudniona w firmie od kwietnia 2011 roku na czas nieokreślony. Od maja 2012 roku byłam na L4 z powodu ciąży. Od 13 września 2012 jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 27 lutego 2013 roku. Po tym czasie chciałabym wykorzystać zaległy urlop z zeszłego ...

13:05 04.02.2013 PORADA

Witam, Obecnie przebywam na L4, termin porodu mam na 2 kwiecień 2013, a umowę o pracę mam do 31.10.2013. Czy będzie przysługiwał mi roczny urlop macierzyński? Z góry bardzo dziękuje za odpowiedź.

19:57 03.02.2013 PORADA

Witam, Mąż prowadzi działalność gospodarczą od jakiegoś czasu. Prowadzę dla niego część rachunkową i papierkową firmy i zastanawialiśmy się nad podpisaniem umowy dla mnie. Wiemy, że łączy się to z opłacaniem składek ZUS jak dla prowadzenia działalności, czyli ok 900 zł ...

18:33 31.01.2013 PORADA

Pracownica w ubiegłym roku była zatrudniona do sierpnia na 1/4 etatu. Od września 2012 na cały etat. W styczniu 2013 ma zwolnienie lekarskie 10 dni płatne 100% - ciąża. Jaka powinna być podstawa wymiaru wynagrodzenia za czas choroby? Z 12 miesięcy czy z 4, tych ostatnich z pełnego etatu?

12:44 25.01.2013 PORADA

Witam. Mam takie pytanie mając pracownicę na umowę na czas nie określony, która planuje zajść w ciążę i pójść na zwolnienie lekarskie oraz po urodzeniu dziecka na macierzyński. Wiem iż przez pierwszy miesiąc zwolnienia pracodawca wypłaca wynagrodzenie pracownikowi jak i opłaca ...