eGospodarka.pl › Tematy › kodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?

11:31 15.10.2020

Aktualnie w Kodeksie pracy nie ma przepisu, który pozwalałby pracodawcy bezpiecznie (czyli bez ryzyka sporu z pracownikiem), zwolnić podwładnego z obowiązku świadczenia pracy bez związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Jakie zatem możliwości ma w takiej sytuacji pracodawca? Kodeks pracy przewiduje, że zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy jest ...

Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?

00:20 25.09.2020

... i higienę pracy pracownika w czasie świadczenia pracy w sposób zdalny. Art. 207 § 1 kodeksu pracy, w sposób kategoryczny określa bowiem obecnie, że za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy ponosi odpowiedzialność pracodawca. Bezpieczeństwo i higiena pracy na „home office” Praca zdalna odbywa się jednak poza zakładem pracy, a zatem ...

Tematy: praca zdalna, home office, kodeks pracy, prawo pracy
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?

12:36 11.05.2020

... Duże nadzieje pokładają w Tarczy PFR. Potrzebne zmiany w prawie pracy Warto podkreślić, że obok uruchomionych programów, firmy wskazują na znaczenie w przyszłości niektórych rozwiązań w prawie pracy. I tak -18% widzi pilną potrzebę wdrożenia elastycznego czasu pracy i kont czasu pracy. Te postulaty są najistotniejsze dla średniego i dużego biznesu ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorców, koronawirus, bezrobocie
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?

00:35 10.05.2020

Istotą stosunku pracy jest wykonywanie określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy oraz pod jego nadzorem i kierownictwem, w miejscu i w czasie wyznaczonym przez niego, za odpowiednim wynagrodzeniem. Powyższa legalna definicja, podyktowana przez Kodeks pracy, choć stanowi trzon prawa pracy i jego główny drogowskaz, w praktyce ulega ewolucji i ...

Tematy: wspólnik większościowy, wspólnik, wspólnicy, spółki
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

11:14 06.05.2020

Zwalnianie przez internet jest praktyką dotąd bardzo omijaną w polskim podejściu do rozstawania się z pracownikami, jednak w zasadzie cały czas legalną. Kodeks Pracy w art. 30 nie precyzuje okoliczności, mówi tylko o formie pisemnej i koniecznym zakresie informacyjnym wypowiedzenia umowy o pracę, co nie wyklucza internetu. Stosowany ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, kodeks pracy
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?

00:44 31.03.2020

... , ale skorzystałem z opieki nad dzieckiem do lat 8, urlop powinien zostać przesunięty? Zgodnie z art. 165 Kodeksu pracy, jeżeli urlop nie został rozpoczęty z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność pracownika w pracy, to wówczas termin rozpoczęcia urlopu może zostać przesunięty. Taką okolicznością jest niewątpliwie konieczność sprawowania opieki ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, uprawnienia związane z rodzicielstwem, zasiłek opiekuńczy, kodeks pracy
Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito

09:45 26.03.2020

... ochrony danych, powierzenia sprzętu i odpowiedzialności za niego, a także wypadków w miejscu pracy. Takie aspekty pracy zdalnej powinny zostać uregulowane przepisami. Pracodawcy oczekują więc, że nastąpią zmiany w prawie pracy. Potrzebujemy wprowadzenia pojęcia pracy zdalnej i określenia jej podstawowych zasad – tak, żeby mogła być powszechnie ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, kodeks pracy
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?

10:27 02.03.2020

... rekrutacji jest ograniczony. Ich katalog jest określony w artykule 221 Kodeksu pracy. Przepis ten wskazuje, że pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o ... przetwarzanie. Zgoda ta będzie wyrażona bezpośrednim działaniem kandydata do pracy, który dołączając CV, zaznacza przycisk „Aplikuj”. Ważne, by przyszły pracodawca poinformował o tym ...

Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe pracownika, proces rekrutacji
Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?

12:04 31.01.2020

... swoje interesy? – Warto wprowadzić w regulaminie pracy wyraźne uregulowanie w tym zakresie: zakaz stawiania się w pracy pod wpływem alkoholu i spożywania alkoholu w trakcie pracy, a także przebywania na terenie zakładu pracy pod wpływem alkoholu, również po zakończeniu świadczenia pracy i w czasie wolnym od pracy. Zalecane jest także wypracowanie ...

Tematy: kodeks pracy, prawa pracodawcy, alkohol, pijany pracownik
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

00:44 20.12.2019

... ), rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. Świadectwo pracy bez zwłoki Wrześniowa nowelizacja zmieniła także zasady wydawania świadectwa pracy. Przede wszystkim sprecyzowano, że dzień wydania świadectwa pracy oznacza „dzień, w którym następuje ustanie stosunku pracy" – do tej pory przepisy wskazywały, że pracodawca jest ...

Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, zmiany w prawie, RODO
Wymiar urlopu wychowawczego

10:07 17.01.2018 PORADA

Witam, ile najmniej (za pierwszym razem/przy pierwszym dziecku), można wziąć urlopu wychowawczego? Czy jest to określone?

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wykorzystanie urlopu, prawo do urlopu wychowawczego
Trzecia umowa na czas określony

08:44 17.01.2018 PORADA

Czy trzecia umowa na czas określony u tego samego pracodawcy przekształca się w umowę na czas nieokreślony? Pierwsza umowa jest od 1 marca 2014 r.

Tematy: trzecia umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, forma umowy o pracę
Odpowiedzialność prawna za dyżur domowy niezgodny z KP

01:24 06.01.2018 PORADA

Kto ponosi odpowiedzialność prawną za dyżur domowy niezgodny z kodeksem pracy, jeżeli grafik dyżurów przygotowują pracownicy na własną prośbę niezgodnie z kodeksem pracy? Czy ukarani mogą być pracownicy, czy przełożony, a może nikt nie będzie ukarany, bo pracownicy pracują ...

Tematy: dyżur domowy, kodeks pracy, grafik pracy, harmonogram czasu pracy
Praca po 9 godzin dziennie – umowa na 8 godzin

06:43 04.01.2018 PORADA

Witam, czy pracodawca ma prawo kazać mi siedzieć w pracy po 9 godzin dziennie, kiedy na umowie mam 8 godzin? Kierownik tłumaczy to godzinną przerwą. Praca jest przy komputerze przez cały dzień, do tego zdarza się, że jeszcze zostajemy dłużej. Moje pytanie brzmi czy ta dodatkowa godzina ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, przerwa w pracy, grafik pracy
Czy muszę przychodzić do pracy 15 min. przed godziną rozpoczęcia pracy?

21:00 05.12.2017 PORADA

Gdzie w Kodeksie Pracy znajdę informację o tym, że pracownik musi stawić się na swoim stanowisku pracy 15 minut przed rozpoczęciem swojej pracy? Mój pracodawca twierdzi, że jest taki przepis.

Tematy: kodeks pracy, godzina rozpoczęcia pracy, prawa pracownika
Czy mogę skorzystać z opieki z art. 186 KP po macierzyńskim?

11:45 26.11.2017 PORADA

Witam, 27 listopada wracam do pracy na 3/4 etatu. Mam pytanie odnośnie 2 dni opieki na dziecko. Czy normalnie mi się należy, jeśli małżonek nie wykorzystal tego przywileju w roku 2017? Dziekuję za odpowiedź.

Tematy: art. 186 kodeksu pracy, kodeks pracy, 3/4 etatu, opieka nad dzieckiem
Powierzenie obowiązków. Ile może potrwać?

19:47 21.11.2017 PORADA

Witam, posiadam umowę na stałe. W związku z tym, że koleżanka zaszła w ciążę, od czerwca zostały powierzone mi jej obowiązki. Zgodziłam się na to i mam aneks do swojej umowy. Proszę mi powiedzieć, do kiedy mogę założyć, że będę miała powierzone te obowiązki? Czy będzie to ...

Tematy: tymczasowe powierzenie obowiązków, aneks do umowy o pracę, zakres obowiązków pracownika, kodeks pracy
Czy pracodawca może mnie zdegradować i przekazać dokumenty innemu pracownikowi?

20:08 11.11.2017 PORADA

Witam! Chciałbym zapytać czy pracodawca ma prawo mnie zdegradować ze stanowiska kierowniczego i kazać mi przekazać całą dokumentację, za którą odpowiadam innemu pracownikowi?

Tematy: degradacja, zmiana stanowiska pracy, uprawnienia pracodawcy, kodeks pracy
Odebranie dnia wolnego za święto

08:31 10.11.2017 PORADA

Witam, jestem zatrudniony na pełny etat na umowę o pracę. Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie. Mam pytanie dotyczące święta, które wypada w sobotę, a mianowicie 11 listopada. Mam pytanie: ile mam czasu na odebranie dnia wolnego za te święto (do którego listopada ...

Tematy: dzień wolny za święto, praca na pełny etat, dzień wolny od pracy, kodeks pracy
Okres wypowiedzenia. Ile musi trwać?

19:32 07.11.2017 PORADA

Witam, moja sytuacja wygląda następująco: podpisałam umowę z firmą X na rok czasu z adnotacją, że okres wypowiedzenia wynosi miesiąc i jednocześnie pracownik oświadcza, że to wydłużenie okresu wypowiedzenia jest dla niego korzystniejsze. Obecnie mija mi piąty miesiąc ...

Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, umowa na czas określony, zmiana pracy