10:41 09.01.2017 PORADA

W 2016 roku skończyłem 65 lat. W okresie od 04.05.2015 do 30.11.2015 procowałem na cały etat w pełnym wymiarze godzin. Natomiast w okresie od 04.05.2016 do 30.12.2016 pracowałem w wymiarze 3/4 etatu. W tym okresie otrzymywałem wynagrodzenie w wysokości 1387,50 i od tego były odprawadzane ...

18:43 29.12.2016 PORADA

Mam pytanie odnośnie przerwy w czasie pracy. Czy w ogóle istnieje jakiś przepis mówiący o tym po ilu godzinach pracy maksymalnie pracodawca powinien udzielić pracownikowi przerwy w czasie pracy? Bo wydaje mi się nie dopuszczalna sytuacja, która miała ostatnio u mnie miejsce, a mianowicie ...

14:02 28.12.2016 PORADA

Mam problem z wyliczeniem przysługującego mi urlopu. Od 25.09.2015 do 24.11.2015 miałam umowę o pracę na 1/2 etatu. O d 25.11.2015 r. na 3/4 etatu. Księgowa wyliczyła, że za 2015 rok przysługuje mi 40 godzin urlopu, a za 2016 112 godzin urlopu. Czy te wyliczenia są słuszne? Bardzo ...

11:42 18.12.2016 PORADA

Witam, chciałabym się zapytać, jak wygląda to prawnie gdy dostałam umowę o pracę na 3/4 etatu a pracuje na pełen? Dodatkowo wynagrodzenie odpowiada pracy na 3/4 etatu. Pracodawca dodatkowo dodał, że pracuję 4 dni w tygodniu po 8 godz. i każdą sobotę po 4 godz. i niemożliwym jest ...

17:47 12.12.2016 PORADA

Witam, jestem w bardzo nietypowej sytuacji i nikt nie jest w stanie odpowiedzieć na moje pytania. Mianowicie 01.05.2016 podpisałam dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą w wymiarze 1/4 etatu do 01.01.2019 oraz 3/4 etatu o 30.09.2016. W dniu 29.07.2016 urodziłam syna, zadeklarowałam się ...

16:25 09.12.2016 PORADA

Od 1.04.2014 r. do 31.03.2017 r mam umowę o pracę na 3/4 etatu z wynagrodzeniem 1900 zł brutto. W czerwcu 2015 r. urodziłam dziecko, do czerwca 2016 r. byłam na urlopie macierzyńskim. Następnie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy (do końca sierpnia) i od września do końca trwania ...

18:54 07.12.2016 PORADA

Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę 3/4 etatu. Jest to druga umowa w tej firmie tym razem na dwa lata, która kończy się w lipcu 2018. Pracodawca zatrudnia troje pracowników z czego jedna z nich jest teraz na urlopie wychowawczym i zatrudnia na jej miejsce dziewczynę na zastępstwo ...

08:44 05.12.2016 PORADA

Witam, pracuję na 3/4 etatu na umowę o pracę, która kończy się w grudniu. Jestem w ciąży 10. tydzień, od stycznia podpiszę umowę w tej samej firmie, ale z nowym kierownikiem. Od stycznia również będą podwyżki. Czy jeśli pójdę na zwolnienie na początku lutego, to zwiększy się ...

21:37 21.11.2016 PORADA

Witam, pracuję na 3/4 etatu, mam umowę na rok, przepracowałam dwa miesiące i jestem w 4. tygodniu ciąży. Chciałam się dowiedzieć, czy po przepracowanych dwóch miesiącach mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy pracodawca może mnie zwolnić, czy mogę liczyć na jakiś zasiłek?

18:30 21.11.2016 PORADA

Witam, czy będąc zatrudnioną w ramach prac interwencyjnych (praca w urzędzie) w przypadku,  kiedy zajdę w ciążę mogę przejść na L4 i ubiegać się po porodzie o płatny zasiłek macierzyński? Jeśli tak, na jaki okres ten zasiłek będzie mi przysługiwał i w jakiej wysokości? I ...