-
Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza
... na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wynosi 9365 zł miesięcznie (nie może ona przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.) Różna wysokość zasiłku ... jest wypłacany przez: 26 tygodni Katarzyna Miazek, Żaneta Rowińska, księgowa ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... pracowników na umowę o pracę, zlecenia czy dzieło, kosztem będzie wartość brutto wynagrodzenia. Dodatkowym kosztem będą także składki ZUS opłacane przez pracodawcę ( ... czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. 8. Obsługa księgowa Prowadzenie działalności wymaga sporządzania odpowiednich ewidencji: zakupu, sprzedaży, ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... wypoczynkowego (do wykorzystania w ciągu roku) oraz do czasu wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 21 dni roboczych w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, jeżeli czynności te nie mogą być wykonywane poza godzinami pracy. Katarzyna Miazek, Katarzyna Więsik, księgowa
-
Projekt unijny a jego personel
... pożytku publicznego i wolontariacie (osoby fizyczne, które ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na zasadach określonych w ustawie). /Definicja zgodna z zapisami ... prowadzenie strony internetowej o projekcie oraz prawidłowe oznakowanie projektu; obsługa kadrowa, księgowa i finansowa; obsługa sekretariatu i kancelarii; obsługa prawna, w ...
-
Płatność gotówką: pojęcie transakcji i jednorazowej wartości transakcji
... Finansów następujące pytania: Czy w przypadku usługi ciągłej o stałych opłatach (np. obsługa księgowa) za poszczególne okresy limit transakcji gotówkowej odnosić się będzie ... - obejmującej zobowiązanie korzystającego do zapłaty finansującemu w uzgodnionych ratach wynagrodzenia pieniężnego, równego co najmniej cenie lub wynagrodzeniu z tytułu nabycia ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... przy wygaśnięciu umowy. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu wypoczynkowego, a pracodawca nie może wypłacić wynagrodzenia za niewykorzystane dni wolne. Wypłata ekwiwalentu za urlop jest możliwa jedynie w sytuacji, gdy doszło do rozwiązania ... nam dni, to mamy obowiązek je „zużyć” do 30 września następnego roku. Paulina Włodarczyk, księgowa ...
-
Mechanizm podzielonej płatności - kiedy jest obowiązkowy?
... lub wyższą niż 15 000 zł brutto. Jak zauważa Karolina Kasprzyk, Księgowa i ekspert podatkowy z CashDirector S.A., część przedsiębiorców decyduje się na stosowanie mechanizmu podzielonej ... to, że nie można ich przeznaczyć na inne wydatki firmowe, takie jak wynagrodzenia dla pracowników, czynsz za wynajem lokalu czy zakup bieżących materiałów i usług. ...
-
Rozliczenie składki zdrowotnej do 20 maja
... składkowy nie pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Wyjaśnia to Paulina Chwil, Księgowa Prowadząca oraz Ekspert ds. ZUS i Prawa Pracy w CashDirector S.A.: Rok składkowy ... zdrowotnej wylicza się na podstawie rocznego przychodu oraz kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Obowiązują 3 progi, a miesięczne składki w 2024 roku wynosiły odpowiednio: ...
Tematy: rozliczenie składki zdrowotnej, składka zdrowotna, wysokość składki zdrowotnej, nadpłata składki zdrowotnej, składki ZUS, ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, ubezpieczenie zdrowotne, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w ZUS, wniosek o zwrot nadpłaty, składka na ubezpieczenie zdrowotne, wysokość składek ZUS, ZUS DRA, ZUS RCA, RZS-R
1 2


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]