Osobista efektywność - wyznaczanie celów

Przeczytaj także: Osobista efektywność - odkładanie spraw na później

Zapisz cele

Jeśli jednak zapiszesz cele, a następnie położysz kartkę z notatkami w miejscu, w które nigdy nie zaglądasz, zapisanie celów straci swój sens. Kartka z zapisanymi celami musi znajdować się w takim miejscu, abyś ciągle ją widział. Musisz nieustannie mieć cele przed oczami – będzie ci to przypominać, dokąd zmierzasz.

Jeśli jeszcze nie zapisałeś swoich celów na następny dzień, tydzień, miesiąc lub rok, to teraz jest ku temu odpowiednia pora. Wyznacz sobie cele dotyczące nie tylko pracy, ale także życia prywatnego.

Gdzie mam zapisać cele?

Gdzie najlepiej zapisać swoje cele? Część osób przeszła specjalne szkolenia w zakresie zarządzania czasem, w ramach których otrzymała zaawansowane kalendarze-planery wraz ze skomplikowanymi instrukcjami, jak ich używać. Inni twierdzą, że planują tak samo dobrze z wykorzystaniem zwykłego kalendarza lub niewielkiej kartki.

Nie to jest najważniejsze, jaki system zastosujesz. Najważniejsze jest to, abyś naprawdę zaplanował swoje cele. Jak już wcześniej mówiliśmy, w dużym stopniu chodzi o nawyki. Jeśli przyzwyczaiłeś się do używania planera do zarządzania czasem, na pewno jest to bardzo pożyteczne narzędzie. Istotą jest jednak to, abyś skorzystał z rad, które Ci dajemy, abyś wypracował system, który Tobie odpowiada najbardziej i abyś wyrobił w sobie nawyk jego stosowania.



Poradnik OSOBISTA EFEKTYWNOŚĆ mówi o tym, jak skutecznie wyznaczać i osiągać cele, efektywnie zarządzać czasem, ustalać priorytety w życiu zawodowym i prywatnym oraz wyzwolić w sobie pokłady kreatywności i twórczej energii. Osobista efektywność polega na dokonywaniu wyborów - zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chodzi o ustalenie priorytetów i wyznaczenie celów oraz o skuteczność w ich realizowaniu.