eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie

Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie

2010-08-06 10:54

Przeczytaj także: Urlop wypoczynkowy a 11 listopada


Nowa Zelandia: Każdy pracownik jest uprawniony do 4 tygodniowego płatnego urlopu po 12 miesiącach pracy.

Korea Południowa: Roczny urlop jest zmienny w zależności od stażu pracy – 19 dni dla pracownika z 10 letnim stażem pracy.

Tajwan: Roczny urlop jest zmienny w zależności od stażu pracy – pracownicy ze stażem pracy dłuższym niż 5 lat i krótszym niż 10 lat są uprawnieni do 14 dni wolnego, pracownicy ze stażem pracy powyżej 10 lat są uprawnieni do dodatkowego jednego dnia za każdy przepracowany rok, do maksymalnego wymiaru urlopu 30 dni.

USA: Prawo federalne nie nakazuje płacenia za czas poza pracą. Polityka wakacyjna różni się, jednak wiele organizacji zapewnia 3 tygodnie wakacji po 5 - 10 latach stażu. Członkowie związków mają wymiar urlopu sprecyzowany w układach zbiorowych.

Hong Kong: Roczny urlop jest zmienny w zależności od stażu pracy – 14 dni dla pracownika z 10 letnim stażem pracy.

Singapur: Roczny urlop jest zmienny w zależności od stażu pracy – 14 dni dla pracownika z 10 letnim stażem pracy.

Indie: Każdy pracownik (robotnik), który przepracuje 240 dni lub więcej w roku kalendarzowym jest uprawniony do urlopu na następujących warunkach: jeden dzień za każde 20 dni pracy w ciągu zeszłego roku kalendarzowego.

Kanada: Obowiązkowy wymiar urlopu różni się pomiędzy prowincjami. Dane w tabeli wyrażają wymiar urlopu dla Ontario: dwa tygodnie płatnego urlopu. Firmy zazwyczaj uzupełniają ustawowy wymiar, liczba dni wolnych różni się między firmami i może dochodzić do 6 tygodniowych wakacji po 20 lub 25 latach pracy.

Chiny: pracownik jest uprawniony do 5 dniowego płatnego urlopu, jeśli łączny staż pracy jest większy niż rok i mniejszy niż 10 lat; do 10 dniowego płatnego urlopu jest uprawniony pracownik ze stażem pracy większym niż 10 lat i mniejszym niż 20 lat.

Raporty WBEG są dostępne w pięciu tomach (Ameryki, Azja Pacyfik, Centralna i Środkowa Europa, Zachodnia Europa, Środkowy Wschód i Afryka), które zawierają informacje kraj za krajem odnośnie warunków zatrudnienia, obowiązkowych benefitów oraz praktyki rynkowej z zakresu benefitów

Przeczytaj także: Plan urlopów pracowników Plan urlopów pracowników

poprzednia  

1 2 3

Przeczytaj także

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: